负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

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岗位要求： 1.资质要求：持有市场监管局颁发的相控阵Ⅱ级证书；持有RT（射线检测）、PT（渗透检测）、UT（超声检测）、MT（磁粉检测）等无损检测专业Ⅱ级及以上证书者，在同等条件下优先录用。 2.技能要求：熟练掌握特种设备无损检测相关标准规范（如NB/T47013标准），熟悉焊接工艺、特种设备结构等相关知识； 3.能够熟练操作相控阵检测设备，独立完成检测任务，并对检测结果进行准确分析与判断。

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质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

岗位职责： 1.全面负责公司产品质量控制体系的持续优化，并不断完善质量控制标准、流程及检验规范，确保产品质量符合国家法规、行业标准及客户需求； 2.领导质量体系团队开展日常工作，包括原材料检验、生产过程巡检、成品出厂检验等，监督检验工作的准确性与及时性，对检验结果进行审核与分析； 3.推动质量问题改进，组织调查与处理产品质量异常问题，跟踪措施的执行情况，防止问题重复发生；定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据； 4.负责质量体系团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力； 5.与供应商、公司内部相关部门保持良好沟通，处理供应商质量问题及客户质量投诉，确保质量问题得到妥善解决；配合外部质量审核工作，确保公司顺利通过各类质量认证（如ISO9001、ISO13485等）； 6.逻辑清晰，沟通能力良好，能够按时完成上级交办的质量相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程、材料科学等相关专业； 2.5年以上制造业质量管理经验，其中3年以上质量团队管理经验； 3.持有注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、IATF16949内审员等证书者优先； 4.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、8D、5Why等质量工具，并有实际应用案例； 5.熟悉各类检验设备（卡尺、投影仪、光谱仪等）的操作与校准，能指导团队使用；​ 6.具备良好的数据分析能力，能使用Excel、Minitab等软件进行质量数据统计与分析； 7.具备较强的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队达成质量目标； 8.抗压能力强，有责任心与原则性，能在复杂环境下坚持质量标准。

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