打磨无机水磨石泥瓦工环氧地坪地坪长期20人以上
急招地坪师傅
长期招：无机磨石、环氧磨石、各类地坪打磨施工师傅，普工多名，瓦工优先。（需要找短工的师傅免打扰。）
要求：会干、肯干、吃苦耐劳，服从安排，活多稳定、包吃住
工作地点：全国各地/本地及周边
电话：（微信同号）
非诚勿扰，能干活的直接来电！
上海嘉定区招砌砖/石，抹灰，泥瓦工
300-350元/天
砌砖泥瓦工抹灰1-4天1-2人日结砌石头点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海招砌砖/石，抹灰，泥瓦工
打磨无机水磨石泥瓦工环氧地坪地坪长期20人以上
急招地坪师傅
长期招：无机磨石、环氧磨石、各类地坪打磨施工师傅，普工多名，瓦工优先。（需要找短工的师傅免打扰。）
要求：会干、肯干、吃苦耐劳，服从安排，活多稳定、包吃住
工作地点：全国各地/本地及周边
电话：（微信同号）
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工地小工/杂工泥瓦工
公司直招沥青摊铺工，需人工找平。
泥瓦工师傅2名，要求年龄30周岁以上、55岁以下，薪资280元至300元一天。
小工杂工3名，要求年龄20周岁以上、55岁以下，薪资240元至260元一天，包吃包住。
临时泥瓦工师傅1名，薪资300元一天。
工作地址位于上海市嘉定区徐行镇。
打磨无机水磨石泥瓦工环氧地坪地坪长期20人以上
急招地坪师傅
长期招：无机磨石、环氧磨石、各类地坪打磨施工师傅，普工多名，瓦工优先。（需要找短工的师傅免打扰。）
要求：会干、肯干、吃苦耐劳，服从安排，活多稳定、包吃住
工作地点：全国各地/本地及周边
电话：（微信同号）
非诚勿扰，能干活的直接来电！
小工力工搬材料长期包住包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
标题：上海嘉定急招工地小工/杂工，长期活，月结工资
薪资：200-250元/天，招1-2人，
工作地点：上海嘉定区
工作内容：
1、材料搬运、场地清理，配合师傅做辅助活
2、工具归置、场地整理，临时设施搭拆
3、服从带班安排，做好现场文明施工，戴好劳保用品
要求：
18–60周岁，身体健康，能户外干体力活；
吃苦耐劳，服从管理，听得懂普通话；
有无工地经验都可以，新手能带；
无重大疾病，踏实肯干，混日子勿扰。
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员软件销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息
薪资结构：
无责底薪 + 月度绩效 + 高额业务提成 + 各类奖金
1. 底薪：行业保底保障，稳定收入；
2. 绩效：依据月度业绩指标完成度发放；
3. 提成：签单即提、上不封顶；
4. 额外福利：优秀销售奖、季度激励奖、年度激励奖
岗位职责：
1. 负责飞书产品、豆包企业版AI应用的客户挖掘，面向中小企业ToB客户，挖掘企业数字化、AI办公需求，跟进商机。
2. 学习产品知识，协助完成客户沟通、产品演示、需求调研，跟进线索转化，在指导下推进商务谈判、合同跟进、回款工作。
3. 协同售前、交付团队，跟进项目落地，收集客户反馈，维护客户关系，挖掘客户增购、扩容机会。
4. 持续学习SaaS、企业数字化、AI办公相关知识，跟进行业动态，完成个人销售目标。
5. 入职一周内完成字节相关考证，按要求完成认证。
任职要求：
1. 年龄20-30岁，年轻有活力，热爱AI、企业数字化赛道，有Saas软件销售一年以上经验者条件可放宽。
2. 思维清晰，学习能力强，善于沟通，有活力，具备较强的赚钱意愿，目标感强。
3. 抗压能力强，敢于主动开拓客户，具备归零心态，愿意从零学习ToB销售、飞书与豆包产品知识。
4. 逻辑表达良好，理解企业办公痛点优先，对AI工具、SaaS软件有兴趣。
5. 执行力强，有良好的客户服务意识，适应快节奏的企服销售环境。
我们的优势：
1. 赛道稳定：字节飞书官方授权代理商，业务刚需、市场体量庞大，客户需求稳定；
2. 专属带教，从 0 到 1 教获客、谈单、维护，快速上手出单；
3. 晋升透明：基础销售→资深销售→销售组长→销售经理→项目负责人，不靠资历靠能力；
4. 氛围轻松：年轻化团队，无官僚风气，多劳多得，努力即可快速提升收入。
福利待遇：
五险、带薪年假、定期团建、节日福利、下午茶、带薪培训、年度激励、定期行业内训。
招聘
1.2-1.8万/月
人事专员年终奖全勤奖1-3年大专不接受居家办公
【公司简介】
我们是字节飞书&豆包工作华东核心服务商，专注企业AI数字化、飞书协同方案落地、企业智能体搭建服务，目前业务高速扩张，重点搭建销售、售前FDE、交付技术团队。
现招聘业务HRBP，不是单纯事务型HR，是业务侧人力搭档，核心帮我们解决优质企服销售难招、新人留存低、团队组织建设的痛点，有机会成长为人力负责人。
【岗位职责】
1、专项招聘：负责ToB SaaS销售、渠道销售、FDE售前、交付人才的全链路招聘；独立优化JD、搭建招聘渠道，擅长脉脉/BOSS/行业社群挖掘被动候选人，做好简历初筛、初面，把控候选人质量，提升新人转正留存率；
2、人才与团队BP管理：跟进新人入职、试用期跟进，及时识别人员风险、干预流失；定期做流失复盘、人力数据统计（到岗、到面、流失、转正数据）；跟进销售团队状态，做好情绪与沟通协调；
3、机制搭建落地：协助业务负责人搭建内部推荐激励、绩效、考勤、撞单管理等人力相关制度，落地适配高绩效销售团队的激励与规则；
4、组织活力建设：配合业务打造良性团队氛围，组织新人复盘、优秀员工激励，持续优化团队战斗力。
【任职要求】
1.6年以上招聘经验， 其中3年及以上SaaS/企服/软件销售团队HRBP经验，懂ToB销售画像，知道怎么识别能出结果的销售；
2.熟练被动挖人，会用脉脉挖掘在职优质销售，能区分“话术型销售”和真实有成交能力的销售；
3.不只是会入离职、合同流程，懂招聘体系搭建、留存优化，能拿招聘结果；
4.适应销售团队快节奏，抗压能力强，沟通直接，能和业务同频；
5.有飞书、AI服务商、企业数字化行业经验优先。
【我们给到你】
1.优质赛道：字节飞书+豆包AI代理，风口赛道，候选人认可度高，招聘好讲故事；
2.权限充足：不做打杂执行岗，方案、渠道、机制你可以提、主导落地，老板全力支持招聘预算；
3.上升通道：公司高速发展，本岗位可晋升人事经理，长期负责整个公司人力体系；
4.薪酬结构：无责底薪+招聘绩效+留存奖金,能力强收入上不封顶；5. 团队5.氛围：简单直接，没有复杂内耗，结果导向，看重实干。
如果你是人事大拿，想做真正赋能业务、拿结果的HRBP，欢迎投递！
电焊焊接建筑木工1-2人
上海市招建筑木工电焊工
1，配合木工等其他工种完成现场安装与衔接工作
2.定期检查维护焊接设备及安全防护设施，保障作业安全
5. 服从项目管理安排，按时保质完成各项焊接任务
任职要求：
1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证，只要住建局的），熟悉常用焊接方
2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成各类常规焊接任务
3. 身体健康，无恐高症，适应建筑工地作业环境
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限，木工焊工相关专业背景者优先
泥瓦工长期3-5人
因公司广东业务发展，老板和项目经理都是老家的，方便沟通，现寻求现泥瓦工班组2-3人，长期合作可及住宿，购买意外险
上海嘉定区办公楼20层招外墙抹灰，必须有住建委颁发的高空作业证。
抹灰高空作业1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市嘉定区办公楼20层招外墙抹灰，必须有住建委颁发的高空作业证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区泥工班长去哪里找活在线招聘信息，主要招聘嘉定泥瓦工相关人才。作为泥瓦工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥瓦工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
