急需请人除室内甲醛

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 1.负责辖区内老旧小区的业务拓展及客户资源开发； 2.负责辖区内办公楼商户门面快装项目的市场开拓与客户对接； 3.负责辖区内办公楼商户办公空间装修项目的业务推进与客户开发； 4.负责与辖区内外部中介机构建立并推进合作渠道； 5.完成客户前期上门接洽、进店洽谈签约、施工过程全程跟进及后期客户关系维护等工作。 人员要求: 1.年龄30-40岁，性别不限； 2.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平，拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的协作意识，对装饰装修行业有基本认知或从业兴趣； 4.有家装、房地产、建材、家居、物业管理等相关领域销售背景者优先，无经验亦可培养。 薪资待遇: 1.工作时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 2.底薪4300元+项目提成2%-4%； 3.享受生日福利、长达15天带薪春节假期（较法定多一倍）、带薪团队建设、带薪旅游、产假、陪产假等多项员工福利。

岗位职责: 1、现场销售岗位，主要接待4S店内进行售后维修或保养的客户，提供服务提醒，并推介车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车相关非车险保障服务的推广与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动的策划与落地执行，持续跟进4S店车辆销售动态。 3、负责服务协议的签署工作，指导并协助客户完成付款流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报的提交。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业的发展潜力，对销售工作充满热情； 4、工作认真负责，具有较强的责任意识。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

1、负责产品销售机电设备（主营空压机），实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作充满热情 4、能吃苦耐劳，对工作认真，

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、万年上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、万年市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

喜盈门欧普照明 负责门店销售及门店发展。负责对接家装公司及店外拓展工作！

一、工作内容： 1.负责区域内美容学校的业务对接，开展客户关系维护与新客户拓展； 2.策划并执行区域内的大型美容类赛事活动； 3.协调组织学校内部的考核相关事务； 4.安排报名人员参加猫/狗教师级培训项目； 5.赛事活动的场地与酒店对接，协调搭建公司落实现场布置； 6.办理备用金申请及后续费用报销流程。 二、岗位要求： 1.熟练操作Office办公软件。 2.具备清晰的逻辑思维和较强的学习能力。 3.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识及独立处理事务的能力，乐于接受挑战与创新。 4.具备较强的文字整理与表达能力。 5.能够适应定期出差及下班后进行业务跟进（基于美容行业特性，学校白天授课较忙，晚间沟通时间更为集中） 6.掌握基础PS图像处理技能。 7.具备主动服务意识。 不限行业背景，需具备1-3年销售相关工作经验。早9晚5:30，双休，法定节假日正常休息。

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招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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