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古交市2026年“高校毕业生就业服务专项行动” 招聘岗位：兼职销售 招聘要求：大学生寒假兼职销售2名 招聘待遇：1天100元 招聘地址：康贵人营养酒酒业公司古交分部:古交市当中街当中街小区2号楼2单元1层 招聘电话： 微信:

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入在10000~13000+，半年以上员工综合收入在15000以上 1. 薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2. 培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右 3. 福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开拓客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！ 公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话方式维护和跟进客户关系。 2、日常与客户沟通，进行产品介绍与讲解服务。 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队持续改进。 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法。 上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00 节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

岗位职责: 1. 在指定区域开展产品展示与推广工作，向来往人群宣传中石油的产品及服务内容。 2. 主动与客户交流，建立良好互动关系，挖掘客户需求并推荐合适的销售方案。 3. 准确记录销售数据，定期汇总市场信息与客户意见，确保信息及时传递。 4. 负责驻点环境的日常维护与清洁，保持整洁有序，提升客户体验感。 5. 协助客户解决产品使用中的疑问，提供必要的售后指导与支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与人沟通。 2. 适应力强，能应对市场变动，具备团队协作能力。 3. 热爱销售岗位，能够在压力下积极完成工作任务。 4. 具备一定的市场判断力和商业敏感度，能有效推动产品销售。 5. 工作态度认真，有责任感，能按时达成既定销售任务。 6. 患有重大疾病或传染性疾病者不予录用

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~新人小白友好岗位~ 薪资福利： 5000+提成，无责底薪长期保留，每单提成500-800元，单量奖金100-300元，开单即享2000元绩效激励，月度奖励500-1500元，缴纳五险，法定节假日正常休假 （欢迎零基础入职，无需穿工装，客户资源由公司免费提供，不限工作经验，专人带教，享有租房补贴） 工作内容： 通过公司分配的精准客户线索与客户沟通，日常交流中介绍房源信息，全程有师傅指导协助，成交效率高，上手快 岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.具备基本沟通表达能力，偏好灵活办公，热爱自由工作氛围 3.期望从事长期稳定的职业发展 晋升： 公司——企业成立十年以上，持续稳健发展，行业头部地位，岗位稳定性强 个人——最快6个月即可获得晋升机会

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及销售技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判能力 3、优先考虑动物医学或相关专业背景者 4、公司主营业务为动物药品销售（涵盖宠物及大动物） 工作区域：太原市内，性别不限 经验要求：有相关工作经验者优先

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2. 汇总整理行业信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，掌握客户实际需求，提供售前及售后支持服务； 4. 参与销售数据的统计、分析与报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容； 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，接受出差与加班安排。 福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区步行仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训；一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

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岗位职责： 1. 制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2. 搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3. 出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4. 监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1. 农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2. 具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3. 能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

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