1. 产品知识：掌握电动车轮胎的各类型号、规格及性能特点，具备扎实的专业基础。 2. 销售技巧：拥有较强的销售能力和语言表达能力，能与客户顺畅交流并推进合作。 3. 客户服务意识：重视客户体验，能够提供专业、周到的服务支持。 4. 市场了解：熟悉电动车行业动态，了解市场走向及同业竞争格局。 5. 团队合作精神：善于与同事配合，协同完成团队销售任务。 6. 责任心和工作积极性：对待工作认真负责，主动开展各项销售活动。 7. 学历和工作经验：按公司规定设定相应的学历背景及相关从业经历要求。 8. 驾照：便于外出拜访客户及参与业务相关事务。 9. 计算机技能：精通常用办公软件及销售管理系统操作。 10. 问题解决能力：能及时应对销售中出现的各种突发状况与难题。 11. 学习能力：乐于持续学习，不断提升自身专业水平与业务能力。 12. 形象和职业素养：具备得体的仪表举止和良好的职业操守。 13. 拓展客户资源：具备开拓新客户的能力，积极扩展销售渠道网络。 14. 产品推广能力：能有效组织并实施电动车轮胎产品的宣传与推广工作。

从事过玩具销售或KA大客户优先考虑 岗位职责: 1.负责公司品牌娃娃品类线上ToB客户的开发与维护，包括但不限于电商平台商家、经销商、批发商、礼品公司、政企采购客户等，拓展线上、线下销售渠道，完成月度、季度及年度销售目标。 2.搭建并优化线上ToB销售体系，依托各大电商平台、社交媒体、行业社群等渠道,开展客户挖掘、需求对接、商务洽谈等工作。 3、保持与执行团队沟通，维护相关客户的客情关系。 4、把握行业动态，关注渠道发展变化，为公司提供建设性意见 任职要求: 1、大专以上学历，对玩具、潮玩、二次元及周边类产品熟悉， 2、3年以上玩具、潮玩、文具及文创产品销售经验，区域及KA、精品潮玩连锁系统有客户资源维护基础者优先; 3、具备一定沟通协调能力，亲和力强，具备较强的自驱动能力;目标结果导向， 4、优秀的口头和书面沟通能力，能够有效推动公司既定项目; 5、对于玩具、潮玩、二次元及周边产品有一定的认知和重点渠道资源开发经验者优先。

回收专员： 职位详情 薪资6K-8K 负责公司平台二手回收的报价与复检工作 {二手数码产品回收报价师} 1、主要承担公司平台二手电子设备的回收估价任务 2、对平台收寄的数码商品进行质检及价值评定 3、具备二手电子产品销售从业经历者优先考虑 4、具备良好沟通能力，工作态度积极，细致严谨，接受统一管理 5、有意愿但无经验者，可提供培训后安排上岗

【无责底薪8k+国家5A集团直招】销售精英：无责底薪8058（首月7350）+提成+新人奖励3000+交通补助+年终奖金+晋升通道+师徒辅导机制+五险一金，综合月收入15-30K 工作内容： 1、 负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、 通过电话或微信等形式掌握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、 维持现有客户的合作关系，深入发掘客户后续需求； 4、 定期与已合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、具备中专/中职/高中或大专及以上学历； 2、年龄在24至33周岁之间； 3、具有一年及以上社会工作经历； 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 福利项目： （1） 假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品； （2） 出行支持：外出拜访客户可使用公司行政车辆接送； （3） 培训体系：提供专项销售入职培训，在岗期间持续开展胜任力及管理类课程； （4） 下午茶饮：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； （5） 团队建设：公司将或销售部门将不定期举办多样化团建项目，如户外拓展、生日会等； （6） 成长空间：坚持内部优先发展原则，管理层岗位空缺90%通过内部竞聘产生 实际办公地址：归谷科技园C3栋

岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已成交客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购与客户推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一辅导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、踏实肯学，积极进取； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的激励机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工权益 2、提成区间10%-25%（高比例提成）+多项额外奖励 3、每年4次晋升调级机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等福利齐全； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程含双程机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、管理岗位坚持内部选拔机制，管理层人员均从优秀销售骨干中提拔； 9、建立完善的培训体系，为员工提供互联网及知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积淀，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全周期知识产权服务。环球互易连续多年商标申请量位居全国前列，是极少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等权威机构认证与备案的服务单位。 作息时间： 1. 上班时间为上午8:30至下午6:00，周末双休； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松融洽，诚邀乐观向上、敢于挑战高收入、自信且有追求的你加入我们！

公司是做SaaS电商erp软件，主要针对的就是电商和新零售行业的商家，提供后台的进销存、仓储、订单、物流等一体化的软件 客户资源主要是自己拓展开发一部分，公司也会提供，还有一部分老客户维护，转介绍等等。前期会有人带的，后面就是自己一个人跑业务了，公司也会定期安排培训。 4500+提成10~15个点，产品单价几万到几十万。周末双休，早九晚八，入职即缴纳五险一金，节假日正常休。 你好~我们这边招的是软件销售，主要是通过陌拜和面销的方式推广产品，拜访客户，前期公司会提供客户资源，会有培训有老人一带一跟着拜访客户，熟悉业务流程的，工作方式和内容可以接受吗~ 职位描述： 公司背景： 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入慧策的人都成为最好的自己。 3、已经D轮融资完毕的未上市盈利企业，未来潜力无限 【任职要求】 1：能说会聊 2：能融入到快乐的集体中 3：心中有火，眼里有光，脚下有力量的人 【薪资待遇】无责任底薪高额提成【同行业最高】，五险一金，周末双休，轻轻松松月入过万 【工作时间】9:00-20:00，周末双休，享受国家法定带薪休假 【岗位职责】 1．负责公司ERP系统（仓储／供应链模块）的全流程销售 2．通过电销、网络推广、线下商务拜访（以商务拜访为主）等多渠道开发客户 3．为客户提供数字化解决方案咨询，完成商务洽谈及签约 4．维护重点客户关系，挖掘二次合作机会（价值成长型销售） 【人员要求】 1．统招本科以上学历，年龄18-30周岁 2．有无经验均可加入我们，用科技赋能商业未来！ 与行业大咖共事，服务头部品牌客户（接触行业精英），收获高薪＋成长双回报！（附近地铁站步行5分钟，办公环境时尚舒适，团队氛围年轻活力） 本人非HR没空约人刷KPI，不喜欢回答已经写了的问题，有就有没有就没有，问介绍重合问题的一律点不合适！！！

岗位职责： 1.深入了解并分析客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，提供针对性的解决方案； 2.把握市场商机，通过有效沟通与谈判推动合作达成，完成既定业绩指标； 3.及时响应客户咨询、疑问、建议及投诉，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4.主动挖掘个人潜能，收集一线销售数据、用户反馈、市场动态及竞品信息； 5.落实公司制定的销售策略与管理制度，积极反馈市场情况并提出优化建议，树立良好企业形象。 福利待遇 1.全员缴纳社会保险 2.节日发放礼品或现金福利 3.定期组织团队建设活动，增强团队协作氛围 4.设立月度首单奖励、月末冲刺奖、年度绩效奖金等多项激励 任职要求： 1.热衷于销售工作，具备强烈的目标感、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 2.普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识和应变能力； 4.有建材、家装、定制家居等行业销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、通过线索资源，运用网络、电话等方式联系潜在客户，邀请其参与线上项目说明会，深入了解产品信息与合作方式，无需外出自主开发客户或面对面谈判 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成比例＋业绩激励（阶梯型提成机制，业绩越高，底薪与提成越具竞争力） 3、工作时间：执行8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依照国家规定享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售能力提升等） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；日常享受下午茶时光、节日聚餐、生日庆祝、团队户外活动等员工关怀项目 岗位要求： 1、高中及以上学历，有TOB销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的销售思维和电话沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3、有互联网领域工作经验或熟悉外贸相关业务者优先录用

对工作认真负责！有上进心！积极热情！吃苦耐劳！服从安排！有团队合作精神！

接受小白，老员工一带一，(想赚钱的看完)确保您能拿到的入职无责底薪4000(该底薪无业绩考核)业绩提成10%-60%+节日金+开单奖+新人奖+年终奖。!月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底10万+(每月有薪酬明细可查看) 重点不加班法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少，不用手拨，不是白名单资源，信息流，一天能有4-6个能做的意向客户; 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、30多家银行渠道，资金背景雄厚，有专业律法平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩! 三、【每天工作流程]: 1、9:00到达公司(不开那些做操跳舞的会)中午休息两小时晚上到点就走 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(刚需客户-是意向客户-易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、【任职要求]: 1、学历不限，看中能力 2、普通话流利，思维敏捷 3、有一年以上金融销售经验优先(无经验可培训) 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望 5、年龄要求18-35

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招聘：实习生 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 专科学历

【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式开展工作，主要负责拓展并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供应与选品能力的商家，帮助其提升经营水平和运营效率，共同打造全国产业带标杆企业。 职位：1688产地-业务发展经理/客户经理 岗位职责： 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造型企业，结合客户需求提供适配的产品解决方案并推动落地； 2. 定期复盘商家在1688平台的整体运营表现，输出专业分析建议，优化客户体验，提升服务满意度； 3. 维护长期稳定的客户关系，搭建交流机制，促进商家间经验共享与协同发展，助力市场生态持续繁荣； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有ToB领域销售背景者优先； 2. 具备挑战意识，学习能力强，能承受工作压力，拥有销售所需的坚持力与目标感； 3. 热衷于销售事业，乐于与客户沟通互动，具备强烈的责任心及客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 五险一金 2. 销售岗位薪酬体系，收入上不封顶，服务与销售融合带来年复合增长收益； 3. 其他更多（欢迎您的投递与咨询）。

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招聘岗位：光伏业务推广专员 岗位职责： 1.市场开发：负责所在区域（村镇/社区/工业园区）分布式光伏项目的客户开发，针对性推广户用/工商业光伏解决方案； 2.需求挖掘：实地拜访潜在客户（业主、企业主），分析用电需求，提供“自发自用余电上网”等模式咨询； 3.方案推广：清晰讲解产品优势（如节能收益、政策补贴、低碳环保），促成签约意向； 4.渠道维护：对接政府/物业/经销商资源，拓展本地化推广网络。 任职要求： 经验匹配： -1年以上销售经验（光伏、家电、建材、保险等行业地推经验者优先）； -熟悉本地区域地理及人情关系者优先； 核心能力： -具备强抗压性及目标执行力，能独立完成陌拜、驻点推广； -能用通俗语言讲解光伏发电原理与收益模型（公司提供培训）； 加分项： -有C1驾照及自备车辆（高频实地拜访需求）； -了解地方光伏补贴政策及并网流程。 公司名称 禾电新能源(广东)有限责任公司 惠州市-博罗县-石湾镇里波水村沿河路133-2号

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注接待到店客户 合作4S店资源丰富，覆盖国产、合资及高端品牌为主，根据个人谈客特点合理分配驻点门店 一人负责一家门店 一、主要工作： 1、专职驻店开展面对面销售，采用顾问式服务模式推进成交 2、派驻于合作4S店内，主推汽车延保产品（即延长车辆质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升客户转介绍精准度，持续优化个人转化率 二、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000，依据业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达25K-50K 4、额外享有多种团队激励奖金； 三、培训与发展： 1、2天集中入职培训+12天下店实践，配备专属导师一对一指导，全程带薪学习； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需提供毕业证书或学信网可查证明 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或渴望尝试面销岗位 3、自律踏实，积极进取，热爱销售行业，具备较强学习能力 五、福利待遇： 1、无责底薪+高提成+日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者可冲刺25K-50K 2、缴纳五险一金、提供年度体检、定期组织团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等 3、新人成长支持：系统化岗前培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理实时辅导 4、双通道发展路径：可选择深耕销售精英方向（接触多类品牌车型），或转向销售管理方向发展

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项目品牌:云银签 工作内容：主要通过短视频平台获客，将客户引流到私域成交销售；帮企业解决收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课程培训等类型客户。 不需要外出不需要打电话，纯网销！！ 岗位经验：无经验要求，有完善的培训体系。 薪资待遇：有责底薪6000，需要完成15000业绩，没完成也依旧能拿到40%的高提成；无责底薪则根据个人能力情况直接和公司面议沟通，勇于谈薪的求职者我们更欣赏！ 工作时间：11-21点，中晚餐包吃，每周日休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：旅游，团建，下午茶，业绩奖金1-5k，个人奖金16800，团队奖金2888 公司需要有梦想有理想的年轻人，公司晋升机会大，员工晋升副总最快的五个月，有能力能行你就来！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程2年多，开设9家分公司，公司已满700号人连续增长中，带领实现买车买房梦想。