
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1.人才培养计划
-参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
-完成轮岗实践(核心部门),全面掌握公司业务全流程运作机制
2.业务支持与创新
-协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作
-定期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3.管理能力储备
-参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
-每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展辅导
任职要求:
1.硬性条件
-硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学的硕士和博士生。(特别优秀者可放宽)
-具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先
2.核心素质
-结构化思维能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
-高成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,具备多领域知识整合能力
-抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,适应阶段性出差安排
3.价值观匹配
-认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
-具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务发展方向
厂家直聘医疗器械销售经理(可接受全国调配)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可适度放宽条件)
2、年龄在32周岁以下,培训后根据个人实际情况进行工作安排;
3、行业背景:拥有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能与素质:具备良好的沟通协调能力与人际交往能力;有一定市场洞察力与判断力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销计划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新市场区域,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的落地与实施。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力强,为A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
康复医疗设备销售(全国区域分配无指定)
5000-6000元/月
医疗器械销售1-3年大专及以上
1、基本条件:
23-30周岁,大专及以上学历,专业不限(具备康复医疗设备行业经验或退伍军人背景者可适度放宽条件);
2、行业要求:
需具备3年销售岗位从业经历;
3、其他要求:
①能够适应长期外出差,具备出色的沟通表达与人际交往能力;
②具备一定的市场洞察力与判断分析能力;
③性格亲和,服务意识强,善于维护客户关系;
④工作责任心强,能应对高强度工作节奏;
⑤具备良好的团队合作意识,乐于接受挑战。
全国销售经理-上市企业-五险一金食宿补贴
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
1.担任销售经理,专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。
2.定期走访医院及经销商、代理商,开展实地对接与业务洽谈。
3.结合市场变化与客户实际需求,策划并执行可行的销售方案。
4.维护客户关系,确保沟通顺畅,快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。
2.具备出色的沟通表达与谈判能力,拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。
3.既能独立开展工作,也具备良好的团队协作意识。
4.对康复医疗设备行业有兴趣,并愿意长期深耕发展。
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