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优亲妈咪母婴生活馆 招聘以下岗位： 店长， 导购。 职务要求： 1⃣有耐心，有爱心，有责任心，性格开朗，喜欢婴幼儿。 2⃣：具有高度的责任心，和良好的沟通能力 3⃣：较强的团队合作精神，人品端正，务实，敬业。 4⃣：有快销品或相关工作工作经验优先。 电话☎： (同)

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招聘：【HEA服装店（秦都万达店）】店员 薪资：面议 服装店店长

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主管 中专及以上学历，年龄20 - 35岁；零售行业2年以上经验；具备较高的团队意识和吃苦耐劳精神。协助店长日常运营、处理卖场事务性工作 薪资福利:底薪4500+提成+加班费；缴纳社保、享受国家三薪、节日福利、年底奖金、月带薪休假四天。 招工人数:2名 工作地址:咸阳世纪金花新天地店B1楼

招聘：店长 薪资：2600-5000元/月 年龄28-45岁 负责店内销售 统筹等其他事宜 有相关经验优先考虑

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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咸阳大型超市招聘店长一名，联系电：

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一天250到280，兼职四小时一天150可接受大学生兼职，下班兼职，全职短期过渡都可以，门店直招，入职当天就可以安排工资日结，不压工资

咸阳市招聘炒锅2名，洗碗和服务员共3名，工资待遇面议，具体联系方式详询咸阳陕西地区。

永寿北新厂招聘叉车工三名，要求技术娴熟、身体健康，工资待面谈，招聘地点位于陕西咸阳。

店长 30岁左右，有蜜雪资质优先 薪资福利:5000＋ 招工人数:一名

店长 1.工作态度积极,热爱销售,良好的抗压能力;能吃苦。2.性格开朗、热情、善于沟通,有优秀的服务意识,有运动品牌销售工作经验优先;3.男女不限,年龄35周岁及以下优先考虑; 薪资福利:5000 - 9000元(店长绩效+社保五险+节日补贴+月休4天) 工作地址:万润广场2楼A区阿迪达斯

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店长 1年以上餐饮管理经验，擅长运营与团队带领，有面馆经验者优先。做出一碗有温度的面 薪资福利:薪资面议（具竞争力）+绩效奖金+年终分红+包吃，包吃三餐，告别做饭烦恼；法定节假日3倍工资+带薪年假；团队氛围融洽，定期团建活动；清晰晋升通道，成长有保障 招工人数:1名 工作地址:固安悦涞汇购物中心

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