岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统带教） 5.学历不限综合能力强就行

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

负责公司产品销售，维护客户

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！想踏实奋斗、多劳多得，欢迎来云南鑫鹏施展才华！ 任职要求：性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，做事认真负责，能吃苦耐劳，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新市场区域，开发新客户资源，并具备独立跟进客户促成合作的能力。 3、收集并分析所辖区域的市场动态与行业信息。 4、维护公司产品与品牌声誉，妥善响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 5、根据个人能力表现，可胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的专项推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统服务商”，不仅拥有全面的强电与弱电产品线，更具备突出的技术集成实力，可为用户定制智能系统解决方案，并提供室内照明设计与户外亮化配置服务，同时涵盖电梯后市场运维支持。若志在销售领域深耕，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、有建材行业经验或酒店客户资源者优先录用。

我们正在招聘销售专员（B端与C端顾问） 目前集团团队规模约2000人，2025年上半年（2025年4月26日至10月26日）实现营收1.47亿元 品牌企业诚邀以下伙伴加入 请务必清晰理解以下任职要求： 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基础电脑操作能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验亦可入职，提供带薪岗前培训 我们提供： 1. 宽敞明亮的办公展厅环境 2. 每日工作内容新颖充实，拒绝重复性劳动消耗个人价值 3. 具备竞争力的薪酬体系，助力你实现体面生活 4. 有责底薪4800元，另享16%-24%高额提成，客单价高，收益空间大 5. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天长假；病假带薪，另有管理类年假 6. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶，零食畅吃 7. 客户资源覆盖全国16个省份，精准目标客户群体，转化率高，新人也能快速成单 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（午间休息两小时） 工作地址：云南省昆明市官渡区双城际C座18楼1705室，地铁4号线广卫站D1口出 备注：集团在全国16个省设有29家分公司；上月销冠收入达12万元，综合月薪普遍在7-12k以上，资深员工月入超2万元。主攻大客户销售，客户复购率高，单笔提成从数百元至十几万元不等

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、工作价值凸显 回报潜力:无责任底薪+行业领先的提点比例； 成长空间:突出者三个月晋升； 资源支持:公司提供精准资源，降低无效付出。 二、团队文化迷人 团队氛围:90后、00后团队扁平化，每周团队聚餐； 管理风格:主管陪访陪练，谈成首单发奖励； 认可机制:业绩完成奖金丰厚； 三、公司平台优势 培训体系:销冠每天分享，话术实时更新优化 社会责任:助力小微企业，真正解决融资难题 四、福利待遇 1、底薪：3200（保障生活） 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（专员→组长→主管→经理→总监）；

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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北京市海淀区招甲醛治理人员，5月1号~2号，20~45 周岁的。写字楼办公室除甲醛人员，活不累，好干，就是细心就行。能连续干2天，每天260元（吃饭自理），工资2天干完打卡结账，早9点到晚6点左右。有来的报名

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

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职位详情 工作要求 一，我们寻找这样的你 如果你充满热情，渴望在挑战中快速成长，并具备以下特质，那么请毫不犹豫地加入我们!经验资历：拥有1-3年销售或业务开发相关经验，有成功案例者优先。性格特质： 大方开朗：善于人际交往，能快速建立积极的第一印象。 坚韧抗压：具备强大的心理承受能力，视挑战为进步的阶梯。 进取心强：不满足于现状，有清晰的职业目标，并愿为之持续努力。核心能力： 口才思路俱佳：表达清晰流畅，能准确把握客户需求，逻辑性强。 学习与适应力：能快速理解产品与市场，灵活调整策略。 二，你将收获这些 我们相信，有竞争力的回报是对人才更好的尊重。 薪酬激励： 有竞争力的底薪：4000元+奖金+年终奖等(根据面试情况核定). 高额绩效奖金：上不封顶的提成机制，你的付出直接决定收入。 丰盛年终奖：共享公司发展成果，年度回报值得期待。福利保障： 完善社保：入职即缴纳"六险"(养老，医疗，失业，工伤，生育保险+补充医疗保险)，给你全方位保障。 健康作息：严格执行双休制，享受国家法定节假日，平衡工作与生活。 成长赋能：系统的产品与技能培训，清晰的职业晋升通道。 温馨关怀：节日福利，团队建设，公费旅游等多样化员工关怀。 联系我时，请说是在云南招聘网昭通站上看到的，谢谢! 和TA聊聊 投递简历 收藏 打电话

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门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态阳光，进取向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

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