任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，具备敏锐的市场洞察力和商务判断能力，能够独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备较强的逻辑分析、语言表达及方案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考与解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，不断提升个人综合素质； 5. 拥有较强的市场研判能力，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验，具备一定客户基础者优先； 7. 具备自动化行业或管理类软件销售背景，参与过系统集成类项目运作经历者优先； 8. 有制药行业销售工作经验者优先考虑； 9. 拥有政府机关、事业单位等行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的开发与销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源制定解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 向客户有效传递公司业务优势，帮助其充分理解产品在实际应用中的价值所在； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时将客户反馈传达至相关部门，确保项目按时交付，并跟进项目回款进度； 6. 负责指定区域（行业）市场的拓展任务，制定并执行市场销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款及时性，完成所辖区域的销售指标与回款目标； 7. 维护所负责区域（行业）的客户关系，开展商务谈判，提供定制化解决方案，定期跟踪意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并分析区域市场信息，形成数据报告，向公司反馈具有建设性的优化建议，为新产品开发提供市场支持，参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户需求变化、竞品优劣势以及客户分布情况，持续推进终端市场的培育与开拓。

线上办公，无需外出，空调环境，舒适宜人，配备专属办公电脑及手机 薪资待遇： 1. 入职即享五险一金 2. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日全部休息 3. 免费专业培训 + 资深导师一对一指导 4. 无责任底薪4500元 + 高额提成（10%-40%）+ 绩效奖金，月综合收入稳定过万 5. 定期组织团建活动，举办生日会，设置多重奖励机制，节日福利齐全

一、工作内容 负责母婴产品 / 服务介绍、咨询解答，为客户提供专业育儿及产品搭配方案。 接待到店 / 线上客户，挖掘需求，完成销售及会员转化。 跟进客户孕期、产后、育儿阶段，做好客情维护、回访及售后。 参与门店 / 线上活动推广、社群运营、客户建档与数据记录。 学习母婴知识、产品知识、育儿护理常识，提升专业度。 二、职位要求 为备孕、孕期、产后、及0-3岁婴儿家庭提供专业咨询、指导、服务跟进，帮助家庭科学育儿、解决母婴相关问题。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

工作内容： 1、通过公司分配的客户资源或自主在各类渠道发布房源信息，等待客户主动咨询联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式！不收取任何中介费用！ 任职要求： 1、具备良好的服务态度，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力及团队协作精神 1、薪酬结构为无责任底薪+出租提成（300-500）+额外奖励（包含高价房激励、跨区单奖励、抬价奖金、每日开单红包及实物奖品）+绩效奖金，平均月薪9K 2、享有定期排班休息 3、工作区域根据住址就近安排，工作地点就近分配，工作地点就近分配 4、接受零经验人员，配备专人师傅一对一指导带教 5、每年享受免费健康体检，节日礼品及团建旅游活动 注：具体薪资细节面议，临时爽约者请勿投递 注：内部员工租房可享专属优惠折扣

高收益、低门槛、压力小、成长快 你需要做什么？ 1. 主动了解企业客户实际需求，精准推荐适配的解决方案，负责从初步接洽、需求沟通到合同签订的全流程推进； 2. 持续经营重点客户关系，深入挖掘客户的复购与引荐机会，构建持久稳固的合作纽带； 3. 快速响应市场变化与客户反馈，为产品迭代和销售策略优化提供真实有效的信息支持。 我们希望你具备这些特质： • 渴望通过努力实现收入突破，目标明确，能将业绩目标转化为持续行动力； • 表达清晰有亲和力，敢于主动开启对话，擅长快速赢得客户信赖； 在这里，你能获得什么？ • 薪酬无封顶：底薪（4k-1w）+ 高比例提成（销售额6%-15%）+ 周/月度/季度销售冠军奖励，成熟销售人员月入2w+是普遍水平； • 发展无边界：新人专属导师带教+每周实战销售培训，表现优异者3-6个月可晋升为销售主管，带领团队共享团队激励； • 福利更暖心：入职即办理五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建经费（聚餐/户外/娱乐自由选择），节日福利准时送达。 如果你不愿安于现状，希望凭实力实现收入跃升，立即投递简历吧！我们不看过去背景，只关注你未来能创造的成果，期待勇于挑战、追求卓越的你加入！

南通市海安市招水暖安装/维修、工地小工/杂工、管道/通风保温、管道安装/维修

无锡市锡山区招消防安装、管道/通风保温、管道安装/维修、通风安装/维修

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1⃣招聘叉车工 岗位要求：男女不限，30-50周岁， 要有叉车证，能熟练操作油叉和电叉 薪资待遇：到手薪资4100元/月加班另算，缴纳五险； 工作时间：8小时，四班三运转，能适应倒班；一个月22天班不包吃住 联系电话☎

招聘保安： 要有保安证，年龄在55周岁左右 12小时班、月休4天 薪资面议、现金发放 工作地址：开发区徐杨小区附近 联系电话：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

淮安市洪泽区招地坪/自流平/固化

新乡心连心到聊城（甲醛）。

招工，长期工，工3名，吃苦耐劳优先，轻松，工资3500，八个小时，管一餐，有意者联系

明天要两个人

上海市闵行区招甲醛治理/检测

明天要一个人

一、业务介绍 平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品，涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品，年费120-199元/年，为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益，是银行重点推广的增值服务类业务。 二、业务优势 1. 产品体系完善：覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景，满足用户多样需求，市场接受度高； 2. 权益实用高频：含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益，客户感知价值强，推广难度低； 3. 数据表现稳健：接通率45%-53%、续订率超90%，业务复购性好，助力员工稳定出单； 4. 银行官方背书：依托平安银行品牌信用，客户信任度高，外呼转化更高效。 三、岗位职责 1.依托银行官方客服电话外呼系统，对接信用卡用户，提供专业增值服务。 2. 负责信用卡“卡管家”系列产品（安心还款、安心用卡、悦享兑）的推广：向信用卡客户介绍产品权益、价格，精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 4. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 四、岗位要求 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 5、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 6、有电销经验者优先。 五、作息时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：00（18：30-19：30根据项目业绩达成情况进行浮动）；上六休一，固定周日休息 六、薪酬待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2300+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 薪资构成=无责底薪1800元+全勤300元+餐补100元，加班补贴300元(11元/h)，保护绩效1500元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元； 薪资构成=无责底薪2100元+全勤300元+餐补100元，加班补贴约300元(11元/h)+业绩提成 培训期：培训期70元/天 购买五险 福利待遇：转正1-3个月

淮安市涟水县招管道安装/维修 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 按施工图纸及规范进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成工程进度协调、材料清点及现场安全管理 5.填写施工记录、维修台账及竣工资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.有管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）施工工艺 2. 具备基本识图能力，能独立完成简单管线布置与连接 3.吃苦耐劳，适应淮安市涟水县本地及周边项目现场作业环境 4.持有管道工、焊工证或特种作业操作证者优先 5.无学历限制，具备实操能力与安全意识

淮安市淮安区招管道/通风保温

江苏淮安市涟水县招 保温铝皮工

因淮安公司需要招聘二手空调维修调试安装工2名，包吃包住，工资面谈，

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内客户的日常维护、关系管理及潜在客户拓展。 3、实时了解并反馈区域内竞争品牌动态及市场变化情况。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意水平。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备良好的销售能力和沟通能力； 3、能适应一定的销售任务压力； 工作区域：淮安市及周边

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

淮安市清江浦区招空调安装

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

招聘：业务员 薪资：薪资面议 指导商家、骑手入住曹操送配送平台，日常平台的管理。做好当地曹操送配送平台的宣传。 从业人员必须有较强的沟通交流能力，从事骑手1年以上优先。