负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 需自带车辆，公司提供带薪岗前培训

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名: 工作内容:市场销售,无需坐店 工作时间:时间灵活,每月休息4天 薪资待遇: ● 底薪3000元+业绩提成,月入过万不是梦 ● 前7天带薪培训,每天80元 任职要求: .年龄40-60岁 ●有销售经验,口齿伶俐 联系方式: 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐!

一、岗位职责 1. 负责指定区域/渠道的洁具产品销售，制定个人销售计划，完成公司下达的销售额、回款等核心指标； 2. 主动开拓目标客户（如地产、酒店、宾馆、医院、商场等），建立并完善客户档案，维护长期合作关系； 3. 深度了解客户需求，结合洁具产品（陶瓷洁具、智能马桶、浴室柜等）特性，提供专业的产品介绍、空间搭配及采购解决方案； 4. 负责销售全流程跟进，包括询价报价、商务谈判、合同签订、订单跟进及售后对接，确保订单顺利交付； 5. 调研区域内洁具市场动态、竞品信息（价格、款式、促销政策等）及行业趋势，及时反馈给公司，优化销售策略； 6. 定期提交销售报表（周报/月报），分析业绩数据，总结销售经验，及时调整销售方案； 7. 处理客户投诉与咨询，协调内部生产、售后部门解决问题，提升客户满意度。 二、任职要求 1.基本要求 -学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -经验：1-3年以上洁具、建材、家居等相关行业销售经验，熟悉当地建材市场及客户资源者优先； -技能：具备出色的客户开拓、商务谈判能力，熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表； -资质：持有C1及以上驾照，能适应短途出差及区域内市场走访； -素养：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，诚信务实，坚守职业操守。 2.加分项 -拥有丰富的洁具行业客户资源（经销商、装修公司、地产项目等）及成功销售案例； -熟悉智能洁具、高端卫浴五金产品特性，能为客户提供专业的解决方案； -具备市场分析和策略优化能力，有过区域市场开拓成功经验。 3.福利 -节假日休息，年节福利，五险，月休四天等

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线有序开展计划性客户拜访。 2、积极拓展新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推动主推包装的上架与展示。 4、及时响应客户需求，协助解决经营问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。

招聘岗位： 岗位名称：小区样板间销售 相关要求：招聘5人，年龄40岁以下性别学历不限 工作内容：店面接待，讲解产品，了解客户需求 工作时间：早九晚五点半 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成+奖金（月、季、年）福利待遇：缴纳保险、年终奖、节假日福利、不定期游学 工作地点：欧亚卖场店、红星美凯龙店、中东瑞家店附近的小区

【家具折扣仓招聘啦】 因业务发展需要，现面向周边诚聘以下岗位，期待你的加入！ 一、杂工2名 岗位职责：主要负责仓库货物整理、搬运、日常清洁及协助其他杂项工作 薪资待遇：月薪4000元 要求：踏实肯干，能吃苦耐劳，有体力者优先 二、销售若干名 岗位职责：负责接待到店客户，介绍家具产品，促成销售交易，维护客户关系 薪资待遇：底薪3000元+销售额2%提成（多劳多得，上不封顶） 要求：沟通能力强，有销售经验者优先，积极热情 统一工作说明 工作时间：早8:30-晚5:30，中午供饭 休息制度：每月休息2天 有意者请联系： 工作地点：长春朝阳区开运街32号 我们期待认真负责的你，一起把生意做好！

单休，，4000-6000

大学食堂档口销售，推荐新品，维护老品，沟通情感

诚聘自媒体客服 双休+法定节假日 集团化公司，业内福利优厚晋升通道广，工时合理，方便兼顾家庭接送孩子 待遇：底薪2700+提成 综合收入5000-10000 工作时间 上午: 8:00-12:00 下午：1:30-5:00 地址：梨树新天阳B区

岗位职责: 1. 为客户提供专业的美容咨询服务，涵盖美容顾问及助理相关工作内容； 2. 结合客户具体需求，制定针对性的美容改善方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与长期信赖度； 4. 参与美容产品推广与销售工作，助力完成团队销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与反馈； 2. 热爱美容行业，掌握基础美容知识并具备相关实践经验； 3. 拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合开展工作； 4. 熟悉销售流程，能在服务过程中提供专业化的建议与引导。

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

岗位职责: 1. 负责日常工作的落实，保障业务环节有序运转 2. 配合团队成员协同推进项目，达成既定目标 3. 不断改进操作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识 2. 适应动态工作节奏，能快速应对任务变化 3. 热爱本职工作，展现出积极进取的职业精神

1，薪资8000-12000元 2，无需打卡，不强制坐班，时间灵活自主 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供系统培训，全程指导，学会为止

岗位职责: 1.负责开拓市场并维护客户关系，推动公司业绩增长 2.与团队成员协同配合，达成整体销售任务 3.不断优化工作方法，提升执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3.热爱本职工作，有意愿在销售行业发展并实现个人价值 早八点半晚五点半

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房解决方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并做好老客户售后维护与定期回访； 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，职业目标明确，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，为人正直诚信，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 要求B： 1. 科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与目标计划； 2. 准确传达、解读并落实公司各项政策与管理制度； 3. 主动拓展并沉淀客户资源，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供全流程售后服务支持；

1，薪资范围8000-12000 2，无需打卡，无需到岗，时间自主安排 3，接受全职或兼职，性别不限 4，经验不限，提供系统教学，全程培训指导

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小时工 下午两点半到五点半工作 工作地址:新百北小区

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具备较强的心理承受力和持续作战的毅力； 3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万

岗位职责： 1.熟悉外卖平台操作流程，具备良好的电脑操作能力，熟练运用各类办公软件。 2.负责区域内商户的开发与现有商家关系的持续维护。 3.落实公司制定的营销策略及相关政策，确保完成既定业绩指标。 4.深入了解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地。 5.快速响应并妥善处理商户提出的投诉、意见及建议，提升商户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上工作经验，具备良好职业素养与发展视野，有管理经验者优先。 2.拥有销售或运营相关背景，具备餐饮、面销或O2O领域经验者更佳。 3.充满活力，积极进取，能在压力环境下高效达成目标。 4.关注个人长期成长，学习能力强，工作踏实勤奋。 5.能吃苦耐劳，执行力强，年龄要求在30岁以下 加入我们你会获得:具备竞争力的薪酬福利，广阔的发展空间，缴纳社保，融洽的团队氛围，学习阿里巴巴管理体系与运营模式的机会，每月丰富多彩的团队活动。 我们的晋升机制:业务经理(BD)→业务组负责人(BDM)→城市经理助理(MD)→城市经理(CM)→城市实际合伙人

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