岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超及电商平台等B端客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广方案，包括品鉴会、行业展会及线上营销活动； (3)搜集整理市场信息，涵盖竞争对手定价、客户需求变化及行业发展趋势； (4)达成既定的月度与季度销售任务，跟进客户回款进度，控制账期风险； (5)配合物流团队完成订单履约及售后协调工作。 通用要求： 农业或水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专）； 销售岗需适应高频次出差安排；具备较强抗压能力，认可农业领域发展特点。 销售员任职条件： 具备2年以上快消品或农产品销售工作经验（有水产行业背景者优先考虑）； 拥有客户拓展能力，可独立推进并完成全流程销售工作； 了解冷链运输配送机制及相关成本结构； 能熟练运用基础数据分析工具进行业务复盘与规划。 薪资结构：底薪（3000元）+销售提成（按行业平均标准上浮15%，提成上不封顶） 福利待遇：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升路径：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

岗位职责： 1、负责门店顾客的接待服务，向顾客全面介绍公司品牌及产品信息； 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 3、跟进客户下单流程，并落实后续相关售后服务工作； 4、执行并完成门店各项运营指标，维护店面形象及商品陈列规范； 5、维护客户关系，建立并完善客户资料档案； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备热情服务意识，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 3、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 4、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交。 薪资待遇：基础底薪3000元~5000元/月+提成，综合薪资7000-10000元/月 职位福利：五险、团建、节日福利、通讯补助、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：品牌优势、团队氛围佳、工作环境舒适 带薪年假、年终激励。

岗位急招 ·企业文化: 我们实行固定早九晚五点半工作制，周末双休，严格杜绝加班，到点即下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群。同时，对于有晋升意愿、渴望通过努力获得更高收入的伙伴，我们提供广阔的发展平台与成长机会。人性化作息+周末双休无加班！ ·福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪＋绩效＋提成＋奖金，综合月薪7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业、工伤、养老保险 工作时间: 上午09:00-17:30，午休时间为12:00-13:00。每周双休，法定节假日享受带薪休假

福利待遇 1、【薪酬】 试用期：综合工资4000——10000元 正式期：综合工资6000——30000+上不封顶 薪资结构：无责底薪+高提成+个人奖金+团队奖金+包吃包住+五险一金+福利 提成点业界最高可达70% 2、【吃住】包吃包住：宿舍是两室一厅设备配套齐全的公寓房，环境好，步行8分钟到公司 3、【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ团建活动 4、【礼品】节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 5、【培训】公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用，培训期同样提供优越的食宿条件 6、【旅游】享受每年国内带薪旅游一次以上 7、【晋升】公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的快速晋升机制，两个月可以根据业绩晋升团队主管，三个月可以根据业绩晋升部门经理，均可享受团队利润分红，有独特的“创业模式”可成为合伙人 8、【晋升渠道】员工——团队主管——部门经理——高级经理——事业部负责人————区域经理——项目负责人——市场总监 9、重点公司员工都是年轻小伙漂亮妹妹，沟通起来无障碍，工作氛围好 职位描述： 1.根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 2.负责开发新客户，进行广告客户维护和运营工作，建立与企业的深度各种关系。 3.负责给客户提供前期运营，答疑，积极响应客户需求，挖掘客户潜在需求，促成购买意愿。 4.负责合作用户续费及二次产品营销，完成营销计划和部门目标 5.对客户，产品进行分层运营，跟踪后续转化效果，统计各类流量，数据，优化推广效果。 任职要求： 1、年龄18--30周岁，公司不限外貌，不限学历，不限经验！只要你想赚钱，能吃苦耐劳； 2、对销售工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司有专业带薪培训，提供从销售到管理的实战培训，享受的一对一辅导，助你成长，业务简单，上手快，无相关经验也可。 6、只要你自己能努力，肯学，服从公司管理的安排，工资轻松月入过万！ 工作时间： 上午9:10-12:00下午14:00-18:00 每周日休息，国家法定节假日休息。 总部地址：长沙市天心区伍家岭万家丽南路总部基地9C栋二单元，西施生态旁边

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责： •负责公司养生茶产品的推广与销售，完成个人销售目标。 •利用微信、短视频平台、社群等渠道拓展客户，也可结合线下资源进行推广。 •向客户介绍产品特点、功效及适用人群，解答客户疑问。 •维护客户关系，促进复购，提高客户满意度。 •及时反馈市场信息、客户需求及竞品情况。 •完成简单的销售记录与订单跟进。 任职要求： •年龄不限，性别不限，有销售经验者优先。 •对大健康、养生茶行业感兴趣，愿意学习产品知识。 •沟通能力良好，有耐心，有责任心。 •时间灵活，能根据自身安排完成销售任务。 •熟悉微信、抖音、小红书等社交平台者优先。 •有社群运营、微商经验或健康行业资源者更佳。 薪资待遇： •高比例提成+绩效奖励（多劳多得，收入上不封顶）。 •无需坐班，时间自由。 •提供产品培训和销售话术支持。 •优秀兼职可转为长期合作或全职岗位。

客户开发与邀约：通过电话、微信、地推等方式开发客户，邀约客户来店了解产品或服务。 市场推广与信息收集：负责公司产品的市场推广，收集市场信息、竞争对手信息及客户资料。 客户关系维护：维护老客户业务，挖掘客户潜在资源，定期回访客户，处理客户投诉。 销售任务完成：根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

岗位职责： 1、参与培训并学习产品相关内容，通过微信与客户进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，开展洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁；学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，形象大方得体，沟通能力突出，服务意识强；

负责超市废纸打包，多劳多得，每吨130元，每日每人可打2.5吨至5吨左右。

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招聘：员工：郴州炽慕科技有限公司 薪资：面议 岗位职责： 负责公司产品/服务的市场推广与销售；积极开拓客户资源，维护客户关系；完成销售目标，提升公司品牌影响力与市场份额。 认真履行岗位职责，高效完成本职工作；积极沟通协作，主动解决问题；持续学习提升，为公司发展贡献专业价值与创新思路。 岗位要求：年龄30岁以下，男女不限具备沟通能力，工作任务公司安排。 其他待遇：底薪加提成，完成任务能拿到6000往上的收入，工作时间早九晚五，双休，包中餐。

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诚聘网管兼服务员3名、保洁阿姨2名 3000-5000元 网管兼服务员3名 岗位职责： 1、负责顾客上网开卡、充值、收银结算，准确核对账目； 2、简单维护网吧前台及公共区域卫生，整理桌面 / 饮品区； 3、完成店内简单饮品制作 / 零食售卖 任职要求： 1、年龄18-38 岁，形象干净整洁； 2、会基础电脑操作，熟悉扫码 / 收银系统优先（无经验可手把手教）； 3、性格开朗有耐心，沟通顺畅，能妥善应对顾客简单问题； 4、能接受倒班 / 夜班，吃苦耐劳，责任心强； 薪资福利： 月薪 3000-5000元，灵活调休， 餐补 / 夜班补贴，上班轻松，氛围融洽。 保洁阿姨2名 岗位职责： 1、负责指定区域的地面、台面、卫生间等日常清洁与维护； 2、做好清洁工具、物料的整理与保管； 3。配合完成临时的清洁需求 任职要求： 1、年龄 55 岁以下优先（可灵活调整），身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致； 2、有无保洁工作经验均可，服从工作安排； 薪资福利： 月薪 2000元，灵活调休， 餐补 ，上班轻松，氛围融洽。 联系电话： 邓

【工作内容】 -开展公司产品的市场拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标。 -积极挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式进行客户开发与对接。 -保持与现有客户的良好沟通，定期跟进客户动态，准确把握客户需求，提升服务体验。 -参与各类产品宣传推广活动，出席行业展会、技术交流会等，增强品牌市场认知度。 -汇总市场及行业相关资讯，为销售策略的优化与调整提供数据支持。 -配合解决客户反馈的问题与投诉，持续提升客户信任与长期合作关系。 【任职要求】 -年龄22至40岁，有1-3年销售工作经验者优先。 -大专及以上学历，市场营销、经济管理类专业背景优先考虑。 -具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，善于维护客户关系。 -具有团队协作意识，同时能独立应对和处理工作中的实际问题。 -工作积极主动，抗压能力强，具备良好的时间规划与协调组织能力。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。