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岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装饰与改装咨询，结合客户需求推荐适配的产品与服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售目标，通过高效沟通推动成交，提高客户满意度； 3、整理并维护客户信息，持续优化客户档案，构建稳定的长期合作关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握客户需求； 3、对汽车美容、改装领域有较强兴趣； 4、形象端正，责任心强，具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

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岗位职责 1、严格遵守公司与商场相关管理制度，听从店长安排，积极达成各项销售目标； 2、熟悉并掌握商品特性，能够向顾客进行专业推荐，提供个性化搭配建议及优质服务体验； 3、负责门店日常陈列整理、环境清洁及运营秩序维护工作； 4、主动收集客户反馈信息，及时向上级汇报，并配合落实优化措施； 5、积极参与公司组织的各类会议与培训，持续提升产品认知、搭配能力及销售服务水平； 6、重视企业形象传播，积极维护品牌声誉； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，女性身高160以上，男性170以上，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验者优先； 3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标； 福利待遇： 1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你随时开启理想中的旅行； 4、办公环境整洁舒适，提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5、节假日礼品及不定期员工福利发放；

可以提供住宿~~~~~~~~ 轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展平台，市场拓展新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源，预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资咨询方案，协助客户完成资产配置规划。 2. 工作方式：通过公司线上系统及企业微信进行客户沟通，无需陌生电话，无需外出拜访。 任职要求： 积极向上、充满自信的90后、00后优先！无经验可享受带薪岗前培训！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈收入目标感，敢于冲击高薪！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险—全员覆盖！ √ 法定节假日—依法享有，一个不少！ √ 节日福利—每逢佳节有惊喜！

工作职责: 1.开展区域内客户的开拓与关系维护，深入理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案。 2.按计划进行客户拜访，获取市场一线信息，跟踪竞争品牌动向，为产品优化提供有效数据支撑。 3.完成既定销售任务，主导商务接洽，落实合同签署，并推动订单执行与售后衔接。 4.联动公司内部相关部门，保障客户订单准时交付，持续提升客户体验与满意度。 5.定期梳理销售成果，向上级反馈工作进度，提交可行性优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，有同行业销售背景者优先录用。 3.拥有良好的表达与谈判能力，能独立推进销售流程。 4.熟练使用办公软件，具备较强的市场分析能力和信息捕捉意识。 5.工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

没有绩效要求！！！ 公司优势： 1.集团化运营，杭州为总部，宁波与台州设有分支机构，平台规模大，员工总数超三百人。 2.公司提供精准且实时的客户资源，依托大平台，稳定可靠有保障。 3.薪酬待遇优厚，全程带薪培训（无需缴费！），专人指导快速上手，高效实现收入增长。 4.享有节日福利、话费补贴、年假（约半个月）等多项贴心福利。 岗位职责: 1.完成上级安排的各项工作任务 2.与团队成员协同配合，推进项目顺利执行 3.持续优化工作流程，提高整体工作效率 4.邀约客户到访，无需独立谈单，成单后即可获得提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时间内高效完成任务，并保证工作质量 3.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队氛围 4.不限学历，不限经验，零基础人员也可加入 薪资福利待遇： 底薪+提成+绩效奖金+补贴，收入上不封顶，综合月薪10k-20k不等 定期组织团建、聚餐、旅游等丰富团队活动 晋升机制公开透明，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生！

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！！！ 岗位职责： 1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（包含拍摄、剪辑、投放等内容） 2、利用短视频平台开展客户拓展，挖掘潜在客户，达成销售业绩目标； 3、负责客户购买后的软件使用对接，协助客户熟练掌握产品功能，推动续费转化； 4、定期向上级汇报在销售过程中收集到的客户对产品的反馈、需求及优化建议。 任职要求： 1.对短视频内容运营感兴趣，或具备短视频运营、软件类销售经验者优先（欢迎应届生/实习生投递）； 2.普通话标准，具有较强的学习适应能力与抗压能力； 3.热爱工作，富有进取心，具备良好的责任心和积极向上的职业态度。

一，薪资待遇 1，薪资结构：底薪+提成#+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2，公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制3，公司额外激励方案4，公司旅游奖励5，公司补充商业保险 6，公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二，发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万处经理：平均年薪100万区域经理：平均年薪200万 晋升：每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理，高级业务经理，业务总*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区经理(区域总监，高级区域总监)注：1，公司按照每个自然季度进行晋升/维考核 2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三，岗位职责： 1，中，高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2，负责市场细分。老客户的维护，目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式；区分业务经营流程及政策 3，负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。四，任职要求 1，本科(含)或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2，年龄23-45周岁 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度： 4，有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自 信开朗，勤奋乐观；良好的理解，表达，沟通及综合管理能力。 五，工作时间 1。上班：周一至周五 2。休假：周末双休+国家法定节假日

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。

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长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并跟进意向客户的沟通洽谈； 3. 制定个人销售方案，并依据计划定期拜访既有客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5. 保持积极的工作态度和职业行为规范，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理制度； 4. 有强烈目标感、渴望高收入，并具备执行力。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

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岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体实施； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务满意度承担责任； 3、依据客户需求，制定销售方案，明确销售策略，规划销售路径； 4、维护现有区域客户关系，积极开发区域内潜在客户资源； 5、及时汇总销售进展，向上反馈并提供可行性建议。

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岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

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润滑油电话销售专员 岗位职责 1.基于公司提供的客户资源，通过电话与金属加工、机械制造、汽车维修等行业客户建立沟通，精准推介润滑油、切削液等相关产品； 2.深度挖掘客户需求，解答客户关于产品性能、适用场景、价格政策等方面的疑问，制定个性化销售方案； 3.跟进客户意向，推动订单签订与回款流程，完成月度、季度销售目标； 4.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次合作及转介绍机会； 5.及时记录客户沟通信息，按要求完成销售报表的填报与提交。 岗位要求 1.学历不限，有润滑油、工业品电话销售经验者优先，熟悉金属加工液、工业润滑油产品特性者可放宽条件； 2.具备优秀的电话沟通能力，口齿清晰、表达逻辑强，能快速抓住客户关注点； 3.目标感强，抗压能力突出，能积极应对销售过程中的拒绝与挑战； 4.熟练使用办公软件，具备良好的客户信息整理与分析能力； 5.认同公司企业文化，有团队协作精神，服从团队管理。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资上不封顶； 2.完善的岗前培训体系，涵盖产品知识、电话销售技巧、客户谈判策略等专项课程； 3.，带薪年假、定期团建等福利； 工作地址：茶山街道山根花苑

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