hello！上海宏辉2025年正加速拓展业务版图，高薪收入、住宿保障、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···） 深耕上海市场，全城拥有150多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的需求！在这里，我们为你提供： （公司统一安排住宿，专注房产事业，无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业领先提成比例，统提高达50%，销售业绩决定收入，多劳多得，上不封顶； 2、零经验也可加入！欢迎新人小白——配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一带教，学习能力强的伙伴一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房双线发展！（这里不看背景，只看实力！晋升机制公开透明，杜绝“关系户”） 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于沟通，敢于迎接挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，态度踏实认真，责任心强； 3、具备优良品格，善良正直，以热情和真诚服务每一位客户； 工作内容： 1、在门店接待客户，并通过公司平台在线沟通、邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、陪同客户实地看房，提供专业讲解； 4、协助客户议价、签约，完成交易并获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏奋进，坚守初心，携手共赢！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通~随时在线等候） 岗位福利：

岗位职责： 1、官网电话外呼持有我行信用卡大额消费客户推荐办理账单分期业务，按月分期还减轻客户还款压力。 （不是催收） 岗位要求： 1、良好的沟通能力及团队协作能力，勤奋努力，有责任心，有服务意识，公司有专业的带薪培训。 薪资福利： 1、底薪＋提成，一般专员薪酬7000-10000，能力较优秀者薪酬15000-30000+（薪资数据可查） 2、入职当月开始缴纳五险一金； 3、年终奖 4、节日福利，实物奖励（品牌实物）、降温取暖费、继续贡献奖等。 5、每年丰富多彩的各类员工活动； 6、每年免费体检。带薪年假晋升空间： 7、多元化发展空间，入职一年以上达标员工可横向发展 转行政岗位，培训老师等岗位，亦可纵向发展走主任晋开道路，转行员编制。 工作时间：做五休二，周未双休，法定节假日按国家统一休（加班为自愿原则，人性化管理模式）

薪资范围：5000-8000/月＋5%-15%提成，上不封顶！ 开单奖＋新人奖＋销冠奖等多种激励奖金！ 工作时间：早10晚6，周末固定双休，节假日按规定休息 岗位职责：直销模式！无需电话推销！不涉及办卡业务！ 1. 与客户进行有效沟通，核实信息真实性，了解并分析其贷款需求。 2. 审核客户基本条件，确保满足公司及监管部门的贷款准入要求。 3. 主要负责客户邀约，后续由经理跟进洽谈，你专注业绩达成与提成获取，轻松实现收入增长 任职要求： 1. 具备强烈的挣钱目标和主动进取意识 2. 性格外向，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 3. 年龄20-40岁（性别不限），学历不限，能力优先 4. 零基础可提供系统培训

1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 2.纯办公室内坐班工作（无外勤要求） 3.提成比例高达40%，包含新员工在内，团队人均月收入3万元以上，保底收入不低于9千元，全力以赴收入上不封顶！ 4.通过电话邀约结合线下面谈完成销售；无需外出拓展客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长及通话数量考核 5.专注贷款销售领域，晋升速度远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降人员 6.节假日按规定正常休息 ［薪资待遇］ 1、底薪8000元+40%提成（全额计算）+奖金3K至5W，综合月薪约4W，业绩顶尖者月薪最高可达60W； 2、依法缴纳五险一金， 3、每周提供下午茶点，每月组织团队建设活动； 4、法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期； 5、公司员工以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃 任职要求： 1.不限学历，欢迎零经验者加入，入职配备一对一导师指导，由负责人亲自带教 2.具备良好沟通与执行能力，敢于冲击业绩目标 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德

向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成目标 积极学习产品知识，开发维护客户资源，听从领导工作安排 具备全屋定制相关经验

【高薪诚聘】停车场销售精英（使命必达型） 公司简介： 我们是一家快速发展的智慧停车场管理公司，拥有发达城市(如：上海、杭州)的停车场资源。我们坚信“打胜仗是最好的管理”，致力于通过卓越的运营和凌厉的市场攻势，成为行业内的标杆。在这里，没有论资排辈，只有战功赫赫；我们为结果付薪，为成功喝彩。 岗位核心价值： 你不是在简单地卖车位，你是停车场的“营收指挥官”。你的使命是深入每一个停车场的“战场”，制定精准的销售策略并亲手将其变为现实，用业绩数字说话，为公司的营收增长开辟第二曲线。 一、岗位职责：您的战场，您的功勋 策略制定与执行落地： 独立负责指定区域内多个停车场的销售业绩，深入分析各停车场的地理位置、客户构成、竞争环境等，亲自制定出可执行、可量化、可见效的销售策略。 拒绝纸上谈兵！策略一经确定，你必须立即、彻底、高效地执行到位，并对执行过程和结果负全责。 客户拓展与营收提升： 主动出击，通过多种渠道（如陌拜、合作、渠道等）开拓新的企业客户、长租客户及商业合作伙伴。 核心KPI：在3-6个月内，显著提升所负责停车场的出租率、使用率及周转率，并实现增量营收提升50%以上。 客户关系与价值挖掘： 维护现有重点客户关系，深度挖掘客户需求，实现二次销售与交叉销售，最大化客户终身价值。 收集市场反馈，为产品优化和定价策略提供一线决策依据。 目标导向与复盘： “使命必达，不找借口”是融入血液的工作信条。对销售目标有极强的敬畏心，千方百计确保完成。 定期进行销售复盘，从成功中提炼方法论，从失败中汲取教训，并快速迭代优化。 二、任职要求：我们寻找这样的“你” 我们最看重的核心素质（硬性条件）： 3年以上B2B销售或地推销售经验，有停车场、物业、空间租赁、广告位销售等相关行业经验者优先考虑。 极强的执行力和落地能力：我们重申：“理论派勿扰”。你需要证明自己是一个“行动派”，能迅速将想法转化为行动，将行动转化为结果。 出色的目标感和抗压能力：享受挑战高目标的过程，能在压力下保持昂扬斗志，将“不可能”变为“可能”。 敏锐的市场洞察力和数据敏感度：能快速理解不同停车场的经营状况，并从中找到销售突破口。 优秀的沟通谈判能力和客户关系建立能力。 加分项： 拥有本地企业、物业、商业综合体等客户资源者。 有从0到1开拓新市场或新业务经验者。 三、我们提供的不仅是工作，而是事业平台 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额利润提成。我们承诺，只要你有能力，收入上不封顶。 清晰的职业发展路径：销售精英→区域销售负责人→城市销售总监。我们只从战场上选拔将军。 简单直接的企业文化：结果导向，拒绝内耗。在这里，业绩是唯一通行证，我们尊重并重奖每一位为公司创造价值的奋斗者。 ReadyfortheChallenge? 如果你厌倦空谈，渴望在真刀真枪的市场中证明自己的价值；如果你看到销售目标就热血沸腾，享受“使命必达”带来的成就感，请立即抛出你的简历！ 我们期待与每一位“实战派”的你会面。 工作地点：杭州、上海

职位描述： 1、负责AI电话数字员工等产品的客户拓展工作，主要采用面对面销售方式； 2、了解ToB企业市场环境，能够深度洞察行业客户的业务形态与实际需求； 3、以顾问式销售模式开展工作，结合客户具体情况制定个性化销售方案，推动签约落地； 4、协调内部资源，保障项目实施及后续服务顺利进行，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 1、具备拼搏精神和进取心，拥有ToB SaaS类产品销售经验，热爱销售岗位，具备优秀的销售思维、沟通表达能力、人际交往技巧及谈判能力，服务意识强； 2、有“智能外呼”类产品的ToB端销售经历者优先考虑，自带客户资源者优先录用； 3、大专及以上学历，具备较强的商务洽谈与交流能力； 薪资详情 底薪加提成加五险一金 提成方式：销售额提成；按照销售额的比例来提成

岗位职责： 通过电话联系客户，公司提供精准资源进行开发与邀约，引导客户了解项目合作详情 薪资待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8500-15000元，表现优异者可更高 2.每月休息4天，法定节假日正常休假 3.工作时间：早九晚七，午休11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 任职要求： 对工作内容有热情，具备良好的抗压能力，积极进取，踏实肯干，有较强赚钱意愿 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话拓展意向客户，完成客户邀约并介绍项目合作机会 2.通过沟通了解客户需求，做好项目铺垫，持续跟进并维护潜在客户关系

岗位职责: 1.负责周末场地合作的相关事宜 2.与团队成员协作，确保合作顺利进行3.持续优化合作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有学习能力，能够不断改进和适应新情况

室内保洁员急招，工作地点虹口区东大名路路501号上海上海，工作时间为周一至周五早7:30至晚19:30，每月工资为人民币5千元左右，无卫生间，适合身体健康、头脑灵活的五十五岁以下人员。

小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)工厂在嘉兴 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择。 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！！！ 原标题：《工厂直招319/天日结包吃住好留人》

薪资待遇: 1、长期正式工:7000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘

上海市虹口区招指挥一名！工资5700.加班20.年龄有要求44岁！54岁！生活费5000一个月！按时间考勤打卡！要上海建工医院体检！新工地马上可以上班。联系电话邓

商场夜班活。熟悉通风管道安装流程，供吃供住，人走账清。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

杭州拱墅招甲醛治理/检测 会开手动挡或者自己有车的优先

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

现在去，中堂东糖集团厂区，深度2小时80，58签到。

除甲醛工人兼职 招聘人数：2人 工作内容：在技术人员指导下协助做家装或工装除醛治理的防护等准备工作、局部治理施工等辅助工作； 要求：22～28岁，有无行业工作经验均可，干净利落、做事勤恳认真、服务意识强、有过家政、装修行业经验或假期兼职大学生优先； 工作时间：5～6小时； 待遇：100元～120元，日结，提供一餐工作餐； 地点：南宁或周边县市； 联系方式：王先生（） 招聘信息，请兼职自行联系

岗位职责: 1、了解物流行业市场动态，主动挖掘与开发客户资源，拓展新业务及市场份额，同时维护现有客户关系；在客户资质合规基础上，严格执行公司合同签署规范完成签约流程； 2、及时记录来访新客户信息，完善客户洽谈表与客户跟进表，持续积累客户档案；做好潜在客户的信息采集与资质审核工作； 3、自主制定新客户拜访及老客户回访的日、周、月度计划，及时整理沟通内容并复盘，向上级汇报相关进展； 4、第一时间向部门主管反馈客户询价情况，并依据标准报价单进行信息归集与整理； 5、开展实际商务谈判时，须及时通报部门经理，全过程遵循公司规定的谈判及合同签订流程； 6、掌握公司针对市场与产品发布的相关政策，并准确传达至客户； 7、持续跟进业务进展，协调客户与内部相关部门之间的沟通问题，确保业务顺畅运行，落实客户满意度调研； 8、按期跟进应收账款，及时催收到期款项； 9、负责客户数据、销售业绩及应收款项等维度的统计工作，并对结果进行分析研判； 10、熟悉本部门各项业务操作流程，与公司其他职能单位保持高效对接，协同推进业务执行。 任职要求: 1、大专或本科毕业，主修物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，拥有客户资源者条件可适当放宽； 3、品行端正、诚实守信，工作细致严谨、责任心强；具备良好沟通能力，思维清晰、条理性好。

工作内容 1、负责招生推广及线上课程销售等相关事务； 主动致电有建筑资质办理需求的企业客户； 2、与客户深入交流，精准把握需求并提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2、了解教育培训行业基本知识与业务流程； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 岗位福利：做五休二，享受国家法定节假日； 教育背景：大专及以上学历，具有销售工作经验者优先。

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破，愿意学习，心态积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想从事刻板工作，不甘于年轻就陷入固定薪资的职业 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善的大公司，享受清晰晋升路径与健全福利保障 如果你：希望提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天。郑重承诺：无论是否有业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 我们需要的任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但优秀者可带教培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对挑战，不因暂时困难轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力就有回报，一切皆有可能 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。拥有完善的培训机制，期待与你共同交流成长

1，负责公司特肥增效剂、辅料及关联产品的市场推广，对接B端客户实际需求，达成销售目标。 2，需具备5年以上特肥原料、辅料相关的销售、研发、采购或贸易任一领域工作经验。 3，热爱销售岗位，积极主动，具备较强进取意识和结果驱动能力。

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的沟通邀约、面谈协商、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建经验，拥有团队管理与发展能力，表现优异者可快速晋升 任职资格： 1.********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按业绩阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者可适当放宽条件） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生会、社团管理经验者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观、开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程服务支持； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动完成房屋买卖或租赁交易流程； 4、协助客户办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续事宜，保障交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游机会、定期部门团建、生日及节日礼品等 业绩收入参考： 正常发展：8000-12000元/月 积极投入：12000-30000元/月 全力拼搏：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪培训期； 2、公司组织系统化、持续性的带薪培训课程，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历只看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

我们是服务于直播平台SaaS软件，服务于各大品牌方KA客户，包含但不限于抖音、快手、视频号、TK、bilibili、小红书等； 【工作内容】：  1.开发电商品牌方客户，主动利用多渠道寻找区域内直播电商企业；  2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案销售AI软件产品；  3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；  4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的电子商务营销方案；  5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。 我们的要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商SaaS软件产品经验/软件销售经验优先，如erp、crm等工作履历； 3.有品牌方、KA客户资源/有BD/地推/面销经验优先， 4.需要有车； 5.大专及以上学历； 6.有一颗想学习和上进的心。 致上科技期待你的加入，这是自我实现的决心，让路上热血不冷却，愿携手登高峰，一起走得更远！ Ps：需要有车，开车跑业务，必要条件！

公司简介： 我们是一家专注于建筑行业资质服务与ISO体系产品认证的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的资质申报、维护升级及产品认证解决方案。现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入团队！ 职位一：建筑资质销售专员 岗位职责： 开展建筑企业资质申报、升级、续期等业务的市场推广与客户开发； 积极拓展新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 掌握行业相关政策变化，为客户量身提供专业建议与全流程解决方案； 协同团队协作，确保整体业绩目标顺利实现。 任职要求： 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有建筑领域或资质类服务销售背景者优先； 表达清晰，具备良好的沟通技巧及客户开拓、谈判能力； 结果导向，能适应一定工作压力。 职位二：产品认证专员 岗位职责： 承接各类国内外认证项目（如CE、ISO、CCC等）的咨询与代理服务； 指导客户整理认证所需材料，全程跟踪认证进度； 准确解读相关认证规范与政策要求，提供专业技术支持； 协调认证机构与客户之间的对接，保障项目顺利推进。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 了解产品认证操作流程，或具有质检、认证等相关行业经验者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力及客户拓展意识； 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+提成/绩效）+行业资源支持； 提成比例最高可达15%，底薪加提成综合收入过万元； 五险一金、带薪培训、节日福利、团队建设活动； 明确的职业发展路径，共享成长机遇的发展平台。

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司食堂！！ 1.底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队奖…… 2.正规缴纳五险一金（领先业内99.9%）来了就交！必定缴纳！！！ 3.晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领独立团队（让你发展无忧） 4.团队年轻有活力，凝聚力强（90后至00后占比高达90%） 5.每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应）、每月两次足球活动、每月底定期团建（公司出资在酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华游等…… 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出 2.资质达标后，可承接公司分配的客户资源，为客户设计个性化贷款方案 3.维护老客户关系，持续开发新客户 岗位要求 1.年龄19-29岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2.热爱生活，有目标，渴望一年购车两年购房的进取型人格 3.身体健康，表达流畅，心态积极乐观！ 4.学历高中及以上，能力突出者可适当放宽条件！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来你会感激此刻的坚持，别犹豫 立即行动

招聘 职位一：公寓销售50名 统一提成70%，月业绩超20000端口补贴1000，月度销冠额外奖励1000，收入上不封顶，月入数万可期 岗位要求： -品行端正，形象良好，具备较强沟通能力 -可提供小红书房产类账号运营支持 -有面销经历，具备行业背景者优先考虑 -能独立完成客户邀约及带看流程 -具备强烈赚钱动机与目标感 -公司持续提供精准客户资源 -表现优异者可享免费公寓住宿待遇 职位二：线上客服5名 需熟悉上海区域市场及项目情况，客户由公司统一分配 无责任底薪4500，缴纳上海社保，另加带看提成 月收入保底1万元，上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求具有一年以上自媒体运营经验，熟悉短视频、小红书、抖音、哔哩哔哩、快手等平台规则 掌握内容投流、文案撰写等相关技能 无责任底薪8000，提供住宿补贴及上海社保 团队氛围积极向上，倡导团结协作、拼搏进取 （提供独立房间住宿，每人一间；初期工作内容包含全流程学习及小红书、抖音等线上渠道内容发布） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不做普通推销，而是将“钢筋水泥”转化为“理想家园”的空间魔法师！ 入职潜在后遗症提醒： •路过空房会下意识评估出租潜力（仿佛听见房子在喊“pickme”） •对“南北通透”产生职业敏感（条件反射式拍摄采光视频） •接电话瞬间切换温柔声线：“宝贝~这套房和你八字特别合！” 我们寻找这样的空间巫师： 能把“楼龄老”包装成“岁月沉淀质感”的语言艺术家 深谙《看房心理学》：客户说“我再看看”，立刻奉上ABCDE备选方案的预判高手 坚信每个客户都有打开方式，只差一把对的钥匙（以及藏好的解约预案） 你将获得： “全城房源角色扮演”体验——今日是谈判刺客，明日变装修风水顾问！ 提成到账速度堪比闪电——开单喜提Switch游戏卡，未开单也有“带薪围观八卦”福利 队友全是段位高手游玩家：传授《如何礼貌回击离谱需求》+《用表情包化解房东怒火》 非正式加分项： •曾靠一杯奶茶谈下优惠佣金（对方主动降价算你赢） •能从朋友圈背景图推断客户租房倾向（推理达人附体） •手机相册清一色户型图，嘴硬坚持：“我是搞艺术的！” “我要做租房界的专情海王，一心一意帮每位租客找到命中注定的房子！” （PS：月薪一万五起步，配备吵架冷静期服务，入职即赠《房东话术解码手册》+“假装忙碌”微信步数生成神器） ——我们不建造房屋，只制造城市中那些突如其来的“啊，就是它了！”心动时刻——