重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

岗位职责: 1. 负责行业信息的搜集与分析，制定技术导向的营销策略； 2. 挖掘公司潜在客户资源，梳理业务流程，做好客户关系维护； 3. 协调解决各类市场相关问题，提升企业品牌形象与客户满意度； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 学历不限； 2. 熟悉物业、商场、学校等场所的保洁开荒业务； 3. 有1-3年环保行业销售经验者优先考虑； 4. 综合素质良好，具备与客户高层顺畅沟通的能力，反应敏捷、勤奋踏实，自带客户资源者优先。 薪酬福利： 底薪＋提成，综合收入9-15K，能力突出者绩效奖金丰厚！ 五险+双休+早九晚六 （欢迎熟悉相关领域的人才投递，高薪诚聘，提成上不封顶！）

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推介产品并推动客户需求转化，实现订单成交； 2、依托CRM系统跟进客户线索，完成客户资源积累与关系维护，确保达成或突破个人销售指标及KPI考核要求； 3、负责订单回款的跟进工作，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队组织的培训与例会，共享市场动态与销售经验，提升整体作战能力； 5、定期进行工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标进度，按时向上级汇报工作进展； 6、完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、服务意识良好，擅长与客户沟通并建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能承受较大的工作压力； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的表达能力和沟通技巧。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参加月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉市江夏区阳光创谷4号楼裙楼2层

转正底薪：5500元/月；薪资范围：6-30k；社保类型：五险一金 无责底薪，双休，有全流程培训及专人带教；岗位职责： 1，执行公司在区域内的销售计划，完成各项KPI任务，达成销售指标； 2，挖掘区域内潜在客户，与现有客户维持良好的业务关系，并进行二次营销； 3，及时向管理层提供区域销售报告和市场反馈及竞争对手在区域内的市场动态； 4，协助管理层制定区域的市场拓展和销售计划； 5，完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，优先有工作经验的，不需要本行业； 3，良好的自我驱动和客户开发能力，良好的语言表达 能力和抗压能力； 4，具有成功创造新业务持续盈利战略思维能力并付诸努力完成公司下达任务 立即沟通 分享 收藏

免费推广银行收款码，无责底薪+提成+阶梯奖励， 有老带新机制，配合工作安排即可。 工作内容：面向饭店、诊所、社区、医院、美容等场所， 免费安装智能设备、音响及浦发银行收款码

零门槛入职！！！ 30个“销售精英免费培养计划”名额限时开放，助你逆袭职场！ 你是否渴望： 零基础转行高薪销售，却苦于没有经验、缺乏系统培训？ 突破收入天花板，靠能力实现“月薪过万+提成上不封顶”？ 掌握终身受用的沟通与成交技能，成为企业争抢的核心人才？ 现在，机会来了！我们启动“销售精英免费培养计划”，面向全国招募30名潜力学员，参与公司实战特训，从0到1打造懂产品、会剪辑、会谈判、能成交的销售精英！ 我们需要这样的你： 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可（应届生、职场新人、想转行的、想挣钱的） 具备3个特质： 对销售充满热情，渴望通过努力改变现状； 学习能力强，愿意投入时间精力，接受高强度训练； 有责任心、抗压能力强，目标是“成为行业TopSales”！ 为什么选择我们？三大核心优势，让你赢在起点！ 顶级导师天团，手把手带教 实战化课程体系，学完就能用 强大的创业帮扶通道体系 你要做的： 微信沟通，电话辅助，带客户喝喝茶逛逛公司——不用出去跑外勤，公司精准渠道和客户数据，公司精准投流都是主动添加的客户来源，沟通起来超顺！目标就是促使成交。总部实力强大，新项目，新风口！同事超好，相互成长。 你能拥有的： 准时下班不内卷回家陪家人/追剧/打游戏；不定时下午茶+团建嗨玩，冰箱微波炉配齐 阿米巴模式直接拿分成，综合月薪1-3W不成问题，能力越强拿得越多 真正能体会到开心工作，快乐赚钱，气氛超好，不定时团建，下午茶福利等等，只要是能用钱解决的,在我们这都能行得通! 30个名额，只留给敢闯、敢拼、想改变的你！ 别让“没经验”“没人教”成为你拒绝高薪的借口！ 备注：本次计划旨在培养销售人才、推动就业，名额有限!

岗位职责： 1.负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作，树立良好企业形象 2. 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购、库存管理及费用报销初审 3.组织安排会议，做好会前准备、会议记录及会后跟进落实 4.管理公司文档、合同及印章，确保资料归档规范、安全可追溯 5.协调各部门行政支持需求，配合完成企业文化活动及后勤保障工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递

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岗位职责: 1、负责了解信息流、快手、各平台行业政策及开户规则 2、负责渠道合作伙伴的开发，完成渠道销售，达成公司销售目标; 3、主要负责公司渠道对接，拓宽业务，维护客户关系，处理客户问题，处理账 户问题。 4、负责公司直客、渠道广告业务积极配合，处理，维护渠道关系; 1、接受经验，有广告、媒体、电商方面销售经验者优先。 2、具备能够识别潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状; 3、具有较强的组织管理能力和人际沟通协调能力，及良好的跨部门协作沟通能 力; 任职要求； 接受应届毕业生、接受经验2、工作态度积极进取，抗压能力良好;3、热爱短 视频行业，对短视频有浓厚的兴趣。 我们的优势: 1、17年互联网品牌老企，省内拥有21家分公司。行业内头部企业，给你大平 台发展空间 2、法定假期，带薪年假，节日福利，综合补助，子女玩具基金，年终奖激励， 团建旅游等、能够学习到短视频及短视频电商很多方面的东西 3、我们的销售不需要你风吹日晒去扫楼!!去陌拜!只需要你在办公室吹着空调联 系客户!（新人有老人手把手带）。 我们能给您的：1、底薪3K-7K+提成+TOP奖+全勤+教育金，综合收入8000+；2、 福利：五险+带薪年假+定期培训+节假日福利+团建旅游3.早九晚六点半单双休 节假日正常休 2.传统节日福利+周年礼物+生日惊喜+晋升机制透明、3，五险+带薪年假+节日福利 +各项法定假日 工作时间： 上午9：00-12：00，下午：13：30-18：30，上半个月双休，下半个月单休，节 假日正常休

1、了解口腔宣教点所在区域的基本情况，或愿意主动学习掌握相关信息，积极向周边群众开展口腔健康宣传教育，助力提升居民口腔健康意识，发挥良好的宣教引导作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，做好日常关怀与沟通； 3、医院推出福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相关惠民政策； 4、参与现场口腔健康检查工作：可进行血压测量，经培训后具备基础的口腔健康宣教与初步检查能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节假日福利、五险、全勤奖、餐补； 专属福利：口腔健康维护支持、公司团建活动、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 有线下销售经验或客户资源者优先，或具备护理相关专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实认真、积极进取，无专业知识基础者可参加免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000元 转正后收入：底薪＋绩效＋提成＋社保

正规银行货款，公司直招，请放心投递咨询！ 不加班!不外出!，综合收入最少9000+上不封顶多劳多得，想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职!男女不限，接受小白，接受小白哟! 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，姐姐，期待你的加入(面试当天就出结果！） 一、工作内容： 1.电话邀约并接待公司上门客户的谈判签约工作(高精准高需求，好沟通的客户） 2.公司所有客户均由公司提供，均为明确贷款需求的客户，成单率超高。 薪资待遇： 纯底薪7000+40%提成＋奖金每月3k-3W+88-1888开单红包 1，老人带新人一对一，晋升机会多多 2，缴纳社保，无后顾之忧 3，超长带薪年假 4，多种零食现金奖励十带薪旅游在其中 5，每周不定时下午茶(DQ星巴克各种进口零食） 【岗位要求] 1、无经验能力强 2、善于学习 4、有赚钱欲望!想赚钱，不知道做什么的来，带你赚钱，薪动不如行动20000+上不封顶，多劳多得，欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭!!!!!

岗位职责： 1、 根据公司分配的精准客户，联系并确认时间上门安装支付设备，无须地推和陌拜； 2、根据销售部门的计划、战略、负责相应的客户对接工作，配合完成销售任务； 3、管理并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具有较强的责任心和事业心、积极主动、性格开朗，学习能力和沟通能力较强； 2、接收小白，无经验可培养； 3、公司提供专业培训和老师傅一对一带教； 4、服从公司管理安排。 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12:00-14:00，国家法定节假日正常休息、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。 公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作， 2、积极挖掘新客户资源，收集并整理客户信息，完善客户档案管理， 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度， 4、深入了解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解， 5、熟练掌握公司各项业务流程及营销策略，推动销售活动落地，达成销售目标， 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，提升邀约成功率，增强客户粘性。 任职要求: 1、年龄层次女：26-42岁，男：24-36岁 2、具备一年以上销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的团队合作精神和抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬6-8K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+假日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广及销售任务 2、收集潜在客户信息，制定个人推广方案，积极拜访客户并开展业务洽谈 1.薪资6000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）； 2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟； 3.提供带薪培训：包含公司日常培训及集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会； 4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台； 5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周日固定休假

【优质8090与00后的收官机遇】 【未来三年黄金赛道，错过不再】 【月入2W+为基准，未达1W者进入淘汰评估】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、联动商户与网红达人，保障项目落地后的运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，个人最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月收入低于2W无兴趣者请勿投递； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿深耕行业，短期套现心态者不匹配； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处领域为短视频营销增长极，正处于爆发式发展阶段，因业务快速扩张亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报机制与长远发展空间。

薪资详情 薪资范围：5000-10000/月 试用薪资：3000+提成4% 岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，主动沟通客户，解答其关于室内装修的相关咨询 2、挖掘并把握客户实际需求，协同设计师推进签约流程 3、持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作 工作时间 9:30-18:30，中午休息两小时 月休四天，法定节假日正常休假

因公司发展壮大，现公司亟需优秀的物流人才，与我司携手并进，共谋发展。招聘人员如下： 职位描述: 二.物流业务员——6名 年龄25-35 职位描述: 1、负责根据公司提供货源信息联系船只； 2、电话跟踪货物到达位置并及时记录和汇报，确保及时沟通，保证船只及货物安全到达。 任职要求： 1、初中以上文凭，有一定的电脑水平。   2、活泼健康，沟通表达能力强，有进取心，敢于突破自己。 3、喜欢现场学习，敢于攻破心理困境。 4、个人能力突出优异者，可适当放宽录用条件。 公司福利待遇： 1、 月薪可高达3000元~2万元左右，业务能力优异者年薪可达10万以上。 2、 签订正式劳动合同，缴纳社保五险+中餐补贴+国家法定节假日。 3、 公司提供有前景的职业发展平台，完善的培训体系及公平的晋升渠道。 4、办公地址：万州区王牌路639号上游福地 联系人：小来

5A级写字楼，团队年轻有活力，公司提供精准资源，无需盲目外联，办公环境优越，氛围融洽，福利丰富！求职的小伙伴不要错过~ 【岗位职责】 1. 利用公司分配的优质资源，对接目标企业客户，推进业务合作 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理方案 3. 持续维护客户关系，主动掌握行业动态，参与公司组织的带薪岗前培训 【任职要求】 1. 表达清晰，学习能力强，具备强烈的业绩目标意识 2. 拥有良好的沟通技巧与客户服务意识 3. 认可团队协作，工作态度积极、认真负责、执行力强 【薪资待遇】 1、底薪4500+全勤奖100+提成4-15%+年终奖+多重奖金激励； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期权益， 3、每日下午茶供应（零食/奶茶/甜品/水果），每月部门团建聚餐，年度盛典奖品丰富，享有生日假及各类荣誉表彰， 4、配备冰箱、微波炉等生活设施，贴心满足日常所需，办公氛围轻松和谐 【工作时间】 8:30-12:00，13:45-17:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息

*具有竞争力的薪酬待遇：高提成+产品提成（可持续、累积）+高额伯乐奖金（可持续）+师带徒奖金（可持续）+团队提成，综合收入30W-50W/年； *美业产品属刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利保障体系：带薪年假+节日福利+团队旅游； *广阔的职业发展通道：晋升机制完善，达标周期短至两个月即可晋升，最快半年可成长为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队高效完成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2.团队管理： -负责销售团队的搭建、培训及日常运营，全面提升团队专业能力。 -分解个人销售任务，跟踪执行过程并给予指导性反馈。 3.客户关系维护： -指导团队开展客户维系工作，保障客户满意度与长期合作。 -协调处理重要客户问题，确保客户需求获得快速响应与解决。 4.市场分析： -主动收集行业动态，研判竞争格局，制定有效应对措施。 -根据市场趋势灵活调整销售策略，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上电销工作经验，其中至少1年团队管理经验，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队领导与激励能力，能有效推动团队达成既定目标。 5.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可实现客户与内部资源的高效联动。 6.具备较强的团队统筹能力与商务谈判水平