岗位名称：多聚甲醛操作工； 岗位要求：1.年龄25-50岁；2.初中（中专）及以上学历；3.工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪6000-8000元，员工入职缴纳五险，每月全勤奖300元，做满一年每月增加50元工龄奖，公司免费提供住宿。

热爱本职工作，能够积极应对各项任务，具备良好的沟通能力，注重团队协作，责任心强 任职要求：需为吴忠本地常住居民，人脉资源丰富 岗位福利：月薪3000至8000元

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据现有销售机制，优化和完善整体销售流程与体系。 3、巩固和维护老客户关系，积极开发新客户资源，拓展市场覆盖范围。 5、编制销售费用预算，合理管控成本支出，提升销售利润率。 6、开发、联络并管理区域内的重点客户，协调处理市场与技术支持的相关事宜。 7、定期或随机拜访核心客户，持续建立并维持与客户及行业伙伴的良好协作关系。 8、深入研究行业发展趋势，及时掌握最新市场动态，为企业的业务扩展与定价策略提供决策支持。 9、主动发展客户网络，提供针对性的解决方案，洞察市场变化，具备独立分析能力和营销策划思路。 10、落实应收账款的跟进与回收工作。 11、按时参加每周例行会议，汇报内容涵盖：销售完成情况、潜在客户数量、已报价客户数、遇到的问题及应对措施、后续销售安排。 任职要求： 1、具备工业仪表领域销售经验者优先考虑。

1、接待客户并提供专业汽车销售咨询服务，解答客户疑问； 2、挖掘客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进销售流程，协助客户办理购车相关手续及后续服务； 4、积极开拓市场渠道，维护客户关系，促进长期合作。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，工作踏实主动； 3、不限经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及渠道商管理工作，需自行配备交通工具并持有驾照，具备一定销售经验者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习与适应能力。 无需相关行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习支持。 实行弹性工作制度，管理方式扁平高效，提供多元化成长培训，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，晋升通道畅通。全国布局四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。现因业务扩展需要，银川市周边及吴忠市拟招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、愿拼搏、追求自我成长的伙伴来电咨询或面谈。 在此平台，唯有努力，必有回报。 （注：1、本次计划招聘2—3名长期稳定的片区经理，短期流动意向者请谅解。 2、特别说明：须自备交通工具，持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。）

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规章制度。 销售提成薪资面议，底薪2000

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍：当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，可直接拎包入住。 [任职要求] 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，有较强判断力与职业素养； 3.我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神； 4.服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状。 面试通过后立即入职并安排住宿，试用期无责任底薪，薪资全额发放； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（公司承担费用）！！！ 岗位说明：该岗位为外派岗位，需前往上海工作！！！！！

维护老客户发展新客户

西夏区果子熟了全品及其他品系列 1. 负责指定区域内终端客户（超市、便利店、餐饮店等）的开发与维护，完成饮料产品的铺货、陈列优化及订单跟进。 2. 执行公司销售策略，达成月度、季度销售目标，及时反馈市场需求、竞品动态及终端库存情况。 3. 维护客情关系，解决客户在产品销售过程中的疑问与售后问题，提升客户满意度与复购率。 4. 配合公司开展促销活动，协助完成市场推广物料的投放与效果追踪。

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本人需要5到7人专业干电器人员，联系电话 活在宁夏平罗

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岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

一、工作地点 宁夏石嘴山市惠农区 二、招聘岗位 热控检修工（电厂化学系统） 三、工作内容 对以下设备系统的维护检修工作： （1）除盐水箱至汽机房150吨补水箱及相关阀门、管道、电控等相关附属设备。具体包括双介质过滤器、活性炭过滤器、反渗透装置、一二级混床、以及转动设备（磁力泵、米顿罗计量泵等）、加药装置、酸洗泵房、工业废水泵房、废水排放系统等； （2）净化站制水系统的维护任务，涉及百米沉淀池、机械加速澄清池、浓缩池等众多设备，机加池刮泥机、搅拌器等转动设备。 （3）精处理系统的检修维护工作，包括阴树脂再生兼分离罐、阳树脂再生兼分离罐、树脂隔离罐、酸碱计量泵、以及附属区域设备管道、阀门及电控设备。 （4）机组汽水取样系统的检修维护，包括汽水取样间的除盐水冷却泵、除盐水箱、板式换热器等设备，以及在线化学仪表所属的取样管道、工业水管道等机务设备及电控设备。 （5）尿素站系统的日常维护和检修工作，涵盖尿素溶液储罐、尿素溶解罐等设备，尿素溶液输送泵等，以及尿素站所属区域内化水机务设备及电控设备。 四、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、给排水科学与工程、机电一体化、自动化等相关专业。 2、工作经验： 具有2年及以上化水公用系统维护相关工作经验，熟悉上述至少2个及以上子系统的设备原理、维护流程和故障处理方法。 3、可接受优秀毕业生 4、技能要求： 熟悉电控设备的基本原理和维护常识，能够配合或独立处理相关设备故障。 5、素质要求： （1）具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，能够吃苦耐劳。 （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合开展工作。 （3）具有较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习新知识、新技能，适应工作需求。 （4）严格遵守公司的安全规章制度，具有较强的安全意识。 五、薪资福利 5千-8千 六、上岗时间 2025年12月中旬，具体时间以实际通知为准

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主要针对单体及连锁药店开展动销推广活动

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户购车体验； 2.持续维护现有客户关系，并积极开发新客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，精准把握其购车需求； 4.配合团队协作，全力达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户导向意识； 2.能准确捕捉客户需求并提供针对性解决方案； 3.具备团队协作态度，快速适应团队工作节奏； 4.工作态度积极，对汽车销售岗位充满热情。

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业务代表—— 【岗位职责】： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。 7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.熟练使用各类办公软件。 9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

1. 客户开发：根据公司提供的名单或自主拓展，通过电话筛选出有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：快速了解客户的装修户型、预算、风格偏好等核心需求，初步介绍公司的装修套餐、优势及服务流程。 3. 信息记录与跟进：准确记录客户信息及需求至系统，定期电话回访，维护客户关系，促进成交意向。 4. 线索转化：将高意向客户推荐给设计师或销售顾问，协助完成客户交接，配合推进签单。 5. 数据反馈：定期整理电话沟通数据（如接通率、意向率），反馈市场需求变化，为公司调整策略提供参考。

岗位职责： 1、开展车辆金融产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业的汽车金融咨询服务； 2、根据客户需求进行分析，制定个性化的金融解决方案，指导客户完成贷款申请流程； 3、持续维护客户关系，跟进贷款审批进度，提升客户体验与满意度； 4、与合作金融机构保持紧密对接，掌握行业最新动态，推动产品服务优化； 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学历者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立达成销售任务； 3、熟悉汽车金融业务模式，掌握汽车金融市场及相关的法规政策； 4、具备较强的团队协作能力，适应快节奏工作环境并高效执行。

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