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《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向会主动联系，你负责添加其微信并安排带看，成交后签署合同，即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工宿舍！入职高效便捷！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更重视你的工作热情和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：月租5000元租金提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月； 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全； ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励； ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； ⑥培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格当即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行） 5.享有10天带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈目标感（成功源于持续付出） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 任职要求：

岗位职责： 1、对销售工作有较高的热情；没有工作经验优先，普通话标准就可以了 2、18-26岁，为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 3、花都这边是分公司，总部是在天河珠江新城！4、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售或网络销售，不用出差5．上班时间：8:20到9点中间休三个小时(12:00-2:00点，晚上6:00~7:00)6．固定底薪2300，有上升空间，提成不封顶，周六休，固定的，公司就在莲塘地铁口旁边，附近租房便宜，2房1厅700多就有了 岗位福利：每周公司都有活动，爬山，踢球，轰趴，出省旅游！ 个人感觉：基本一两个月上手了，稳定之后，打底都有8k以上，好玩又自由！ 发展是职位，带两个人以上可以升（店长），底薪4100＋分红＋团队提成！（预计一年左右就可以升店长了）

岗位职责 1.负责B2B平台与独立站的询盘处理，及时响应客户咨询，提供专业、详尽的解答，提升询盘转化效率，并持续跟进后续进展。 2.主动借助展会、线上渠道等资源拓展市场，开发新客户，推动合作落地。 3.全程参与订单管理，包括客户沟通、合同签署、订单执行及发货协调等工作。 4.准确记录并整理客户信息，提供高效服务，实时跟踪订单状态，保障交付按时完成。 5.定期开展客户回访，增强客户粘性，提高重复采购率。 6.依据公司规定妥善处理客户异议与投诉，维护企业声誉。 7.配合完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 教育背景：化学、化工、制药工程等相关专业大专及以上学历。 经验要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有成功自主开发客户并达成销售目标的实际案例。 5、具有医药中间体、精细化学品领域销售经验者优先考虑。 6、欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘启事：在亦庄北汽新能源蓝谷东南门寻找一位年薪7千至八千的风味大工，一名年薪五千至五千五的中工和一名年薪四千至四千五的小工，优先考虑年龄五十岁以下应聘者，联系人为刘北京在北京。

家装室内设计师（五险一金） 岗位职责： 1、接待派单，进行测量或到店洽谈，根据每个客户制定不同的设计、报价以及邀约策略； 2、运用专业知识为客户装修答疑解惑，分析和制定与竞争对手PK以及客户问题的应对策略，促成签单。 任职要求： 1、有家装行业经验即可，有整装设计从业经验更好。 2、有强烈的赚钱欲望，有挑战高目标的勇气和决心。 无责底薪+高提成，入职则购买社保、公积金，福利多多！

招工人白班，年龄45岁以下 早8—晚8，管一餐 长期稳定的活，工资周结200 干不够7天180结算 主要:装卸小件，杂活 需要无犯罪证明 班车接送:俸伯6点50集合 报名电话

北京市寻找铝模工，有兴趣的从业者可通过联系华老板加入。

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【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开发北方、华东及周边地区的新客户资源 -推动并达成所辖区域相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，****以下条件者优先考虑； -有SSD固态硬盘销售、外贸业务或企业级产品销售经验者优先 工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

1.开拓市场客户，深入挖掘并精准对接客户的业务需求，匹配相应的产品与服务方案； 2.构建并持续维护客户长期合作关系，提升客户忠诚度，保障合作项目高效落地与持续发展； 3.参与组织市场推广工作，专业呈现公司产品优势，强化企业在牛羊肉领域的品牌认知与市场份额； 4.带领团队规划销售路径，细化分解业绩目标，确保整体销售任务稳步推进并达成预期结果； 5.具备培训能力，能为团队成员提供销售技能、实战方法及心态建设方面的指导与支持； 6.优先录用具备食品行业销售背景或熟悉牛羊肉销售渠道的候选人； 7.工作区域全国范围内就近安排，需具备新市场开发的实际经验； 8.拥有餐饮、流通、经销商、团购、电商、快驴、美菜网等渠道资源者优先考虑； 非牛羊肉相关行业或无餐饮经销商资源者请勿投递！！！

岗位职责： 1、负责开发并维护核心客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化服务方案，促进业务持续增长； 3、主导商务洽谈流程，完成销售指标，进一步提升市场占有率； 4、定期进行客户跟进，汇总市场信息，为产品迭代提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，善于构建稳定的客户关系； 2、具有敏锐的市场判断力和独立开拓业务的能力； 3、具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行； 4、精通办公软件操作，可熟练处理各类销售文件及客户数据。

北京万商云集大数据有限公司隶属于万商云集集团，总部位于成都，重庆、昆明、武汉、西安均设有分公司，成立于2004年，至今已发展近21年。公司专注于软件开发、网站建设、平台搭建（AI、Deepseek）、商城系统、小程序、商标版权、网址及域名等相关业务。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！无需担心缺乏经验，公司提供系统化培训，全程指导确保掌握技能；学历并非衡量标准，在这里能力远胜于文凭，但我们看重你对收入的追求与进取心。 晋升机制坚持从一线员工中选拔，半年可晋升经理，一年内成为总监并非遥不可及，诚邀有志向、不甘平凡、渴望突破现状的伙伴积极加入！我们将为你打造一个充分施展才能的发展舞台！ 年度假期长达20天！

岗位职责： 1.通过线上渠道推广平台，持续提升用户规模； 2.开发新客户资源，借助高效沟通讲解业务模式，推动合作达成； 3.持续维护已有客户关系，保持良好互动，定期开展客户回访工作。 任职要求： 1.有销售或市场推广经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通能力与明确的目标意识； 3.对短视频行业有一定认知并感兴趣。 薪资福利： 1.提供业内具备竞争力的薪酬及提成机制； 2.拥有清晰透明的晋升体系，支持员工职业成长； 3.提供系统化专业培训，助力能力提升； 4.享有团队旅游、年终奖等丰富福利待遇。

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1.工作内容主要包括整理客户资料，维护门店会员关系，工作期间由组长指导带教 负责制定并达成销售目标，运用合理的市场方案推动产品销售增长 与客户保持良好互动，深入了解客户需求，提供专业的服务与解决方案 参与市场信息采集与分析，为产品改进及营销策略优化提供有效依据 配合完成销售方案及促销计划的实施，增强品牌市场竞争力 2.销售环节由专业讲师负责产品讲解与推介，员工主要承担后续客户售后跟进服务 3.薪资结构说明：入职前3个月无责任底薪6000元，后期在底薪基础上增加提成 4.要求具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，具有良好的服务意识和团队精神 5.每月休息4天，定期组织团队建设活动，公司可提供住宿支持，节日发放员工福利礼品

在道路划线，划停车位

岗位名称：驾驶员； 岗位要求：1.40周岁以下；2.学历要求：初中以上学历；3.证件与记录：需持有A1、A3驾驶证、客运从业资格证；无传染性疾病，无犯罪记录（18岁至今），五年内无重大交通事故记录及重大违法记录，提供指定医院体检证明； 薪资待遇：薪资60007000，包含基本薪资+运营延时工资+运营公里+绩效工资；福利包括五险一金，午餐补助。