KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

内贸销售/店长 24-45岁，大专及以上学历，1年以上相关工作经验。 薪资福利:4000-8000元，8.5小时工作制。 招工人数:2名 / 工作地址:四川省射洪市经济开发区河东大道88号

店助 20-35岁，大专及以上学历，具有一定的管理团队经验 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:1名 工作地址:安居城区

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

招聘：OIT店铺店长、店员 薪资：2800-6000元/月 店长:综合薪资:6K-1W 薪资待遇:底薪3500+高提成+法定节假日三薪+奖励+社保 工作要求:有两年以上零售店铺管理经验有较 强的组织能力有高度责任心及店铺人员管理理念 店员:综合薪资:4K-8K 薪资待遇:2800底薪+提成3%-6%+法定节假日三薪+社保 工作要求:具备团队合作意识、服从上级安排 勤奋诚实、刻苦耐劳、对客热忱有礼

招聘：房地产店长 薪资：面议 工作内容：1、负责团队组建、管队管理、完成任务。2、培训、带教新人。3、如有自己团队资源都可职位要求：1、有管理经验。2、做个独立个体、财务管理、销售管理、有房贷车贷优先。工作时间：1、早九晚六 时间自由。

店长 稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。工作年限不限，学历不限 薪资福利:8000-10000元，社保+奖金，凡到店面试者或介绍亲戚朋友前来面试，无论是否聘用，都将会得到精美礼品一份 招工人数:5人 查看详情

四川遂宁招聘生鲜组长，月薪超过3000元。

招聘：店长（5000-10000） 薪资：5000-10000元/月 要求：形象气质佳，有西餐相关工作经验。 有亲和力，具备组织协调能力。 岗位职责： 1. 全面负责西餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效有序运作。 2. 协调各部门工作，保障服务质量与菜品供应的稳定性。 3. 负责员工的培训与管理，提升团队整体素质与服务水平。

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