底薪+高提成（上不封顶） 职位描述： 1. 推广公司提供的国际货运解决方案，涵盖空运、海运、多式联运及进出口相关的国际物流供应链服务 2. 独立开拓代理渠道与直接客户，按时维护报价与询价信息 3. 定期走访客户，结合客户需求，依托公司资源，进一步挖掘合作空间 4. 与内部团队紧密协作，跟进询盘转化，保障订单高效、精准落地执行 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上货运代理行业销售从业经历 3. 热爱销售岗位，拥有较强的市场拓展与客户沟通能力 4. 性格积极外向，诚实守信，反应灵敏 5. 具备良好的学习意识、沟通技巧、执行力以及团队配合意识，能适应一定强度的工作节奏 6. 熟悉办公软件操作，具备基础的英语读写听说能力

岗位职责 1、承接推广部门移交的客户资源，推动后续成交转化； 2、及时响应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户需求； 3、在私域流量中开展转介绍拓展，并推进客户升单转化； 4、负责引流短视频的策划与拍摄，实现内容到成交的闭环； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、年龄29-40岁，形象气质良好，具备视频拍摄实操经验者优先考虑； 2、具有扎实的销售实战经历，曾获销售冠军者优先录用； 3、具备出色的口头表达能力及人际沟通技巧； 4、有意愿挑战高收入目标者优先入选。 工作时间 9:00-12:0013:30-18:30双休 薪资福利 1、当月薪资结构：底薪7000元+高额提成20-30％+绩效奖金，综合收入18k-30k；享受十三薪待遇； 2、五险一金完整缴纳：公司严格依照国家政策落实社保保障； 3、享有带薪年假及国家法定节假日，休假安排规范有序； 4、定期组织聚餐、团队建设活动，提供生日福利、节日礼品等多项员工关怀~

欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 新人开单3-7天有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%以上1-3w/单 晋升快1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档：29800/提1万， 59600/提17500,119200/提3.5万， 综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

●岗位职责： 职位概要：负责指定销售区域内的客户开拓与关系维护。 工作内容： 1、开展工业润滑油（包括液压油、齿轮油、合成润滑油、减振器油等）的市场推广及客户维护工作。 2、深入挖掘目标客户需求，制定针对性销售策略，确保完成业绩指标。 3、持续维护现有客户，定期回访了解使用情况，协调解决售后相关事宜。 4、搜集市场动态信息，掌握竞争品牌动向，及时反馈客户建议以支持产品优化。 5、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作能力，乐于接受挑战。 6、落实公司下达的销售任务与市场拓展计划。 ●任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。 2、具备优秀的团队协作能力，工作认真负责，擅长跨部门沟通协调。 3、可接受中短期出差安排。 4、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。 5、有润滑油、化工类或机械相关行业经验者优先考虑。 ●福利待遇： 1、公司定期组织业务培训，并邀请行业专家进行专项指导； 2、薪酬结构：底薪+提成+五险一金+年终奖金。 ●工作地点： 上海市松江区九亭镇恒富路258号

我们的薪资】 1.底薪8000+业绩＋丰厚提成上不封顶＋奖金300-3000 元＋年度分红 2.晋升快，不看你的学历，只要你有业绩，主管就是你的 3.月度团建旅游，全部免费公司出钱哦，还有各种集体活动和节日礼物！ 4.国家法定节假日带薪休假＋五险一金缴纳！！ 【我们的福利】 1.早九晚六点半不加班 2氛围好，工作轻松，同事都是90/00后，超级好相处

！！！我们不要玻璃心！！！ 公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1.负责线上平台商铺信息的更新与管理 2.为客户提供专业、高效的服务支持 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排专人手把手指导 2.性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 三、薪资待遇： 1.试用期薪资8000，转正后永久底薪，缴纳五险一金 2.单笔提成5W现金至40W现金+开单奖励+到访激励！！ 3.我们是专注商业地产业务的专业团队，全国规模最大，人均月收入3-6万，且享有稳定底薪保障 4.团队氛围和谐，新人全程有导师带教，快速上手，客户资源共享，协作成交 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，带领团队，优秀者有机会成为公司股东！！！ 6.定期组织团建、旅游、表彰大会！办公地点位于高端写字楼 还在等什么！！！！！ 快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

只招三人，名额有限，先到先得。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何问题可直接沟通。 岗位开放仅两周多，目前接近满员，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销售骨干带教指导。 （不使用陈旧资源，每日分配实时新鲜线索） 平均综合收入：20-35K 公司核心优势： 1. 客资质量高，公司持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3. 工作氛围轻松，无加班文化； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5. 业务流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验背景，零基础也可申请） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月入20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，统提比例50%； 奖励补贴：新员工首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放准时足额，统一提成标准，合作渠道丰富； 支持薪资日结，配备专职导师全程陪跑，助力从新人成长为管理人才，团队氛围积极，晋升通道畅通。

作午休二，每天早上8:30-17:00上班。午休一个半小时，期间整理并挖掘潜在客户信息，拓展新客户资源，安排拜访、跟进订单，凭借个人能力促成签约，获取可观提成奖励。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高比例提成上不封顶＋奖金3000-30000元＋年终分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游，费用全由公司承担，另有丰富团体活动及节日礼品！ 4.享受国家规定带薪节假日＋依法缴纳五险一金！！！ 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班！ 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为90后、00后，沟通无障碍，相处更愉快！！

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 5、执行案件，法律顾问 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

店长直招·徐家汇中心门店·急招20人 抓住上海房产红利！市中心地段、大单多、提成高、客源不断，搜客稳定不缺资源，轻松开单。 - 薪酬：本科5000、专科3000无压力，高提成+各项奖金，年薪30万保底，冲刺70万+，能力越强赚得越多。 ​ - 保障：，做六休一，带薪年假、团建旅游、相亲交友、开单大奖、节日福利齐全。 ​ - 培养：全程培训+专人带教，小白也能快速上手；同业精英优先录用，快速出成绩。 ​ - 目标：招20人组建精英团队，一起在上海风口搞大钱，收入一年顶十年。

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因公司业务扩大大量需要家电清洗。甲醛检测，保底4000元加提成。综合工资8000-15000元，能吃苦耐劳！身体健康。

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西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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哪位师傅能除甲醛。

上海晁天房地产是一家专注于房屋租赁、买卖等领域的专业企业，致力于提供高品质服务，打造值得信赖的房产咨询体验。 【薪资待遇】 1：6200-8200（无附加条件，真实底薪保障） 2：买卖业务高提成区间25%-65%；租赁统提达40%！ 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，思维敏捷，踏实肯干； 2、不限经验，有销售岗位经历或二手房市场背景者优先考虑； 3、热爱房地产行业，积极进取，拥有强烈的目标感和表达能力，追求高收入回报； 4、入职即享带薪培训，系统学习专业房产知识； 5、具有团队协作精神与责任心； 6、坚持不懈。只要你心怀梦想，富有斗志，坚信努力就有回报，晁天房产期待你的加入！ 【日常工作】 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即位于所属商圈核心】 2、在门店内完成客户电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通文本指导】； 3、持续积累客户及房源资源；【依托内部免费系统，海量房源信息助力初期成长】； 4、深入理解客户需求，实现资源精准匹配； 5、依据客户意向，陪同看房并讲解周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；【全程师傅带教，从看房至成交不分佣，助你收获首笔高收益】 7、不断提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高端人群，完善培训体系助力全面成长】 8、为客户提供优质、贴心的服务体验；【以客户为中心，赢得口碑，老客户转介绍源源不断】 9、应届毕业生、退伍军人优先录用！！！ 旗下门店可按居住地就近分配工作地点！！!!!

岗位： 教培行业： 职位描述： 1、负责亲子、教育培训、驾校等行业商户与高德合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略，通过电话及上门拜访的作业模式，了解行业客户的经营现状与实际诉求，结合用户画像制定营销方案与商户谈判并达成合作； 3、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作、持续发展。 以上岗位职位要求： 1、一年以上商户广告拓展、品牌运营、营销策划经验，有生活服务及休闲娱乐行业经验优先； 2、熟悉效果类及展示类广告产品逻辑、熟悉LBS属性广告及品牌广告优先； 3、有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销能力； ———————————————————————————————— 岗位薪资及结构 1、薪酬结构：底薪+补贴+提成+绩效激励+13薪，固定底薪不包含补贴（高低温补、交通补、餐补），缴纳六险一金；#找工作别走弯#高薪工作

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

岗位职责： 1、负责上海地区内目标客户的开发和维护； 2、负责科研仪器/设备的推广和销售，按期完成销售任务； 3、与其它部门协同，完成报价/合同/发货/回款事宜。 任职要求： 1、理工科专业，专科及以上学历，1-3年工作经验； 2、定位明确，愿意长期在硬科技产业从事销售工作和积累人脉； 3、勤奋自律，能主动做好日常拜访，能积极协调资源达成结果。 福利待遇： 1、16薪绩效制，额外享受通讯、； 2、五险一金，做五休二，法定节假日； 3、其它福利：入职培训，师徒带教，节日津贴，团建旅游等。

认真负责，性格开朗，服从管理。

规模稳定！渠道广泛！资源精准！ 无需打卡！不收手机！客户自主跟进！ 无考核压力！无罚款制度！无内卷环境！ 公司提供一手客户资源，成交后即时结算，不限额度； 新员工与老员工同等对待，新人享销冠导师一对一指导帮扶； 公司合规运营，杜绝违规操作！ 无通话时长与KPI指标要求； 精准投放客户资源，不拨打白名单，资源充足有保障！！ 做六休一，每周固定周六休息； 周五、周日准时18:00下班～ 中午11:40-13:40午休时间； 下午16:00-16:20工间休息； 每日邀约达标可提前一小时下班！！！ 不限经验，有电话销售经验者优先录用； 专注金融行业四至五年，上海共设9家门店，团队规模超400人； 资源丰富，人脉扎实，发展稳健！！！

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

岗位职责： 1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，主动对接客户并完成既定销售指标。 2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，及时回应客户关于课程内容的相关咨询； 3、高效使用公司分配的精准客户资源，无需自行开拓客户，确保每日有效通话时长不低于2小时。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先； 2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、具备优秀的表达能力与销售意识，能顺畅开展电话交流并推动成交； 4、具备较强的抗压能力与目标导向，能够自主推进任务达成； 5、对AI技术发展及销售工作充满热情，期望在该行业持续发展并长期深耕。 福利待遇： 1、公司提供系统化带薪岗前培训，涵盖销售方法论与课程专业知识，支持员工快速上手成长； 2、入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 3、首月实行大小周工作制，第二个月起转为双休，享受法定节假日，保障工作生活平衡； 4、有销售经验者首月无责任底薪6000元，次月起薪资按能力调整，并叠加高比例提成与奖金，整体收入具有竞争力； 5、提供清晰的职业发展路径，依据个人业绩与综合能力，可晋升至销售主管、销售经理、销售总监等岗位。

公司提供客源，无需外出，无需自主开发客户 ！！！！！ 【岗位职责】 1：负责微信工作号的日常维护、朋友圈内容更新与运营。 2：精准定位护肤类客户群体，进行有效互动。 3：主动跟进回访客户，开展线上沟通，推动成交转化。 4：负责销售订单的协调安排及后续售后问题跟踪处理。 5：完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1：******，具备较强的表达能力，对工作充满积极态度。 2：性格踏实稳重，拥有良好的抗压性与应变反应能力。 3：有护肤品线上销售经验或团队管理经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、每月综合底薪5.5K起，叠加阶梯提成与绩效奖金，表现优异者月收入可达1-3W+元。 2、入职即缴纳五险一金 3、多种激励奖金，如开单王、新人奖、精英奖等。 4、提供带薪岗前培训，配备专业导师指导成长。 5、每月设有活动经费，享受节日福利、部门聚餐及团队建设活动。 6、丰富的员工文娱生活，包括篮球赛、户外出行、年度旅游及各类团建项目。 【我们的优势】 1、人手配备专属工作手机与账号，使用电脑办公，办公环境舒适现代。 2、晋升机制透明，职业发展路径清晰。 【晋升：专员—组长—主管—经理—分公司合伙人】 3、管理层及合伙人岗位优先从内部选拔培养。 4、为高绩效员工提供组建团队、独立运营、开设分公司等创业支持机会。 5、团队氛围轻松融洽，成员以95后和00后为主，活力十足。 6、成长空间广阔，晋升通道畅通！有志于创业发展的伙伴，欢迎加入我们！！！

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌于1994年进入上海，创立上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营业务为房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁。截至2022年7月，太平洋房屋已拥有近700家门店，员工规模达10000名经纪人。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000元，本科8000元，平均月薪1.5万—3万元，业绩突出者收入可突破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师一对一指导，零经验亦可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升通道公开公平，每三个月评估一次，表现优异者有机会破格提拔：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日关怀福利及团队旅游、团建活动，配套多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，积极主动，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届毕业生可咨询加入 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参加公司系统化培训，在导师指导下逐步提升实战能力与专业知识； 2.利用公司平台资源，整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、沟通谈判并推动签约； 3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验； 4.工作时间相对灵活自主