热爱销售，善于沟通，有过销售经验，孝顺父母关心朋友，缺的就是你欢迎加入我们团队

山东神光咨询有限公司创建于1994年，是中国监证会首批批准的具备证券咨询执业资格的综合性专业咨询机构，是历史悠久、资质齐全的正规投顾企业，证监会备案可查，目前上海分公司规模近千人，提供稳定长期的发展平台。 现招聘投顾前端与后端岗位，具体工作内容可进一步沟通交流（我们拥有公司内最具实力的团队，资源充足、业绩突出，诚邀你的加入！） 岗位职责： 1、对接已成交客户资源，与客户进行有效沟通，收集客户相关信息及需求，把握销售契机，达成销售目标；（无需自行开发客户） 2、深入挖掘客户潜在价值；及时跟进并处理客户反馈，持续维护客户关系 3、协同公司推进各项计划落地，完成既定销售任务与业绩指标 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力与沟通学习能力，善于维护和协调客户关系，优先考虑具备2.0大单经验者 2、时间观念强，服务意识佳，掌握灵活熟练的谈判技巧 3、踏实肯干，责任心强，耐心细致，作风稳健 4、对金融领域有浓厚兴趣，渴望通过销售岗位实现高收入，具备挑战高薪的信心与行动力 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪6K+提成+内部奖励综合月收入普遍在3-10w 2.入职即办理五险一金，正式编制员工，保障完善，安心无忧！ 3.享受婚假+产假+病假+丧假+带薪年休假+各项法定假期 4.配备大量优质客户资源，提供系统化培训支持 开单即享提成，奖励不断，只要你愿意拼，高提成轻松到手，10K很轻松，20K不难，30K、50K以上也有可能——你能挣多少，完全由你的努力决定！真的！没有封顶！公司里表现优异的同事比比皆是！

工作内容： 1.根据业绩指标制定每月作战计划并将目标分解到每周、每日； 2.每天搜集B2客户的次日采购计划，及时同步给运营，提前锁定上游资源，提升总体对接效率； 3.定期梳理系统中的客户群体，针对B2客户的采购量、采购频次以及B2客户的采购习惯做好分类管理； 4.在老客户维护正常的情况下每月制定并执行开发新客户的计划，同时定期进行客户回访（包含睡眠和流失客户），提升老客户的采购频次，不断扩大合作客户基数； 5.了解公司的架构，熟悉业务流程和业务相关部门的岗位职责，清楚相应部门的对接人； 6.积极引导客户使用找钢网其他产品如胖猫企信、物流、数科、saas、广告等，通过一体化服务提高客户粘性； 7.提升毛利的意识，通过对B2客户了解，以及对市场的熟悉程度，合理的呈现出应有的利润； 8.严格遵守公司各项规章制度，防范风险，并及时反馈市场上客户的资信，预防风险； 9.积极、主动配合公司因为业务的发展或者战略的调整带来的变化。 岗位职责： 1.熟悉钢材行业以及钢材的基础知识，尤其是当地市场流通的主流钢厂要非常的熟悉； 2.熟练使用办公软件； 3.较强的沟通及表达能力，团队合作能力和组织协调能力； 4.性格开朗，热情，富有激情； 5.认同公司企业文化，遵守公司规章制度。

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，并与客户建立长期合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即安排资深员工一对一指导； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司自主招聘，非中介结构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

8-12k底薪+绩效奖励+提成，综合月收入2-3w，上不封顶 入职即缴纳五险一金，享受周末双休 工作内容具有一定挑战性 1.负责开发新销售渠道与新客户，同时维护现有渠道及客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 2.负责项目全流程跟踪，协调内部资源，定期向上级汇报项目进展情况； 3.负责收集、整理市场信息、竞品动态及客户反馈，分析对手定价策略，及时上报并协助调整应对方案； 4.根据客户实际需求提供专业服务，持续提升客户满意度； 5.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上销售经验，有大客户销售背景者优先； 2.具备较强的分析判断力、公关能力及良好的团队协作意识； 3.执行力强，具备良好的日程及阶段性工作规划能力； 4.语言表达亲切自然，形象气质良好，谈吐得体，具备一定的英语书面与口语沟通能力； 沟通高效，富有责任心，工作积极主动，具备敬业精神。

1:工作内容为带客户实地看房、办理租房相关事宜，流程清晰简单，日常以电话沟通为主，完成基础工作任务即可 2:工作任务适中，但要求执行力强、办事高效，任务完成后即可自由安排时间，拖延无效工作纯属耗费自身精力 岗位福利：提供底薪，水平高于同行业标准。无业绩考核压力。只要踏实肯干，无论是否成单均不影响收入。遇到问题有人指导，客户资源与房源均由团队协助提供，无需担心经验不足 4:不适合追求安逸、敷衍应付者，因团队目标一致，若无心投入工作，管理严格反而影响个人体验，尽管制度是为了帮助你实现更高收入

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁深耕江浙沪，布局50多家直营门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务品牌！ 现面向社会诚聘不甘平凡、追求高薪与快速成长的销售精英！ 这不仅是一份工作，更是一个依托强大平台、拥有清晰晋升通道的职业发展起点！ 核心优势，助力你快速起航： 1、实力平台，稳健发展： 专注江浙沪市场，直营门店超50家，根据个人意愿就近分配。品牌根基深厚，管理机制完善，为你提供稳定而广阔的发展空间！ 2、快速晋升，目标明确： 坚持“能者优先”原则！公司推行行业领先的“3月店助、1年店长”培养计划，只要业绩突出、能力达标、具备管理潜力，最快3个月晋升为店助，1年内有望晋升店长，实现职位与收入双跃升！ 3、系统培训，全程带教： ①“师徒制”一对一指导：入职即配资深导师，手把手传授销售方法、产品知识及服务流程。 ②总部与区域联合赋能：定期参与专业销售培训，掌握最新行业资讯与高效成交技巧。 ③带教上岗，平稳过渡：完善的培训体系助你迅速适应岗位，自信开展工作！ 4、高激励性薪酬结构： 前2个月（保障期）享5500元保底薪资！安心学习，专注提升，无后顾之忧。 第3个月转正后进入“高能收获期”，全面实行“能力决定收入”机制！业绩直接兑现，多劳多得，上不封顶！优秀销售人员月入过万轻松达成！ 5、住宿无忧，通勤便捷：免费提供员工宿舍！配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，居住舒适。宿舍距离门店步行仅10-15分钟，节省通勤时间，提升生活效率！ 6、丰富团建活动：每周下午茶，每月组织团建，吃喝玩乐全涵盖！增强团队凝聚力，释放工作压力！ 7、节日温暖关怀：生日赠送蛋糕，入职纪念日收祝福，每一个重要时刻，公司都为你用心铭记！ 8、重大事项有支持：享有7天带薪婚假，3天带薪陪产假，在人生关键节点，公司给予充分尊重与保障！ 9、共享发展成果：表现优异者有机会成为门店合伙人，享受月度分红，共同分享企业成长红利！ 10、春节返乡有补贴：按公司规定时间返岗/报到，可报销家庭住址至工作地往返交通费！（参照高铁二等座标准） 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-28周岁，具备1-2年销售经验，有汽车服务行业经验者优先； 2、热爱销售工作，向往高薪挑战，目标清晰，动力十足！ 3、表达流畅，服务意识强，性格亲和，抗压能力强，无不良习惯。 4、主动进取，学习意愿强，对未来职业发展有明确规划。 5、认同公司管理制度与企业文化，坚信“付出越多、回报越丰”，对高收入有强烈追求！ 如果你： 不甘于固定薪资，相信自己的销售价值可以创造更高收益… 希望在大型连锁平台上加速成长，冲击管理岗位… 愿意用前两个月扎实积累，为后续收入爆发夯实基础… 那么，这里正是你实现“高薪理想”与“管理梦想”的优质起点！ 立即加入，开启你在汽车美容行业的腾飞之旅！

【薪资待遇】 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，全上海独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.工作时间早九晚九，做六休一，每周三固定休息，另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位类型：全职 经验要求：应届生/0-2年 工作地点：[上海] 培养方向：数字化业务运营、高端客户服务、家居科技解决方案 为什么选择我们？ 行业前沿：深度融入高端家装领域的数字化升级，参与服务千万级豪宅项目； 成长体系：专属轮岗计划（门店实战→数字化及其他部门→项目管理）； 技术加持：深入掌握智能家居系统、数字化供应链等核心能力； 晋升通道：表现优异者1-2年内可晋升为业务主管/数字化项目经理及其他部门岗位。 岗位职责 前期（0-6个月）： 在旗舰门店全面学习高端品牌理念与产品体系（进口建材/智能家居/定制设计）； 协助顾问开展客户需求梳理，参与数字化工具（3D云设计/VR方案）的实际应用演示； 熟悉豪宅整体设计方案流程，理解从签约至交付的全流程数字化服务体系。 轮岗期（6-12个月）： 进入数字化中心（学习BIM建模、供应链管理系统）、项目管理部（高端工地进度监管）轮岗； 参与客户数字化体验优化专项，提出可行性流程提升建议； 定期提交学习总结，完成跨部门协作实践任务。 我们需要你 硬性条件： 本科及以上学历，专业不限（设计/建筑/数字化/管理类相关专业优先）； 熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力。 核心素质： 快速学习力：能高效吸收复杂产品知识及数字化工具应用； 自我驱动力：主动探索行业动态（智能家居/高端设计趋势）； 高端沟通力：拥有服务高净值客户所需的情商与专业表达； 创新意识：对科技改造传统家装产业有强烈兴趣。 附言：我们更关注你“对高品质生活的感知力”和“以科技驱动变革的热情”，而非过往经验！ 该岗位的工作时间：做六休一（周一至周五安排休息），9:15-18:30，介意者请慎投

薪资待遇： 1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50% 在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资 2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天 3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。 4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！ 6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

诚聘，因业务需要，现要招聘以下人员， 1，出差设计1名，要求4年工作经验以上 2，焊接打磨师傅，安装包板师傅多名 加班1比1.5，月休2天，包吃包住，有意者私聊。 公司地址，上海青浦 电话：

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闸机安检岗： 薪资待遇：250一个班，管住不管吃，6月-9月每个月有高温补贴，月休息2天。 岗位要求：身高175及以上，身材匀称，高中中专及以上学历，退伍军人不限学历。

急急急 招聘椰汁试饮临促 门店: 1.永辉青浦宝龙店 2.永辉唐镇阳光店 3.永辉曹路恒越店 4.永辉南翔印象城 要求: 促销员，有食品健康证 工作时间: 1.10-1.11-1.17-1.18共4天 11:00-20:00 薪资待遇: 170+10/天 能来的联系我/

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岗位职责： 1.制定并落实酒店销售计划，确保销售任务顺利完成。 2.开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 3.定期开展市场调查，掌握竞争态势与客户需求，调整应对策略。 4.参与重点客户的接待与商务洽谈，推动合作达成。 任职要求： 1、具有酒店销售或相关领域工作经验，了解酒店销售运作流程。 2、具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能有效推进业务合作。 3、对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业趋势。 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效。

*为什么选择我们？ **上海青浦核心办公区**，地铁直达，通勤便捷 **零基础入行？7天带薪培训**，话术/资源/工具全配齐 **资源无忧**：无需陌拜！公司精准匹配大量制造业企业负责人客户 **提成无上限**：每签1单提成2000-3000元，月成5单=底薪+5000+12000提成（上不封顶！） **年轻化团队**：00后主力军，拒绝内耗，轻松赚钱 **工作时间** 上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 做六休一，法定节假日正常休假 **薪资待遇** **打工人逆袭收入模型** -底薪5000元（含1000元绩效，达标全额发放） -提成无封顶：按业绩阶梯计算，多劳多得！ -**综合月薪5000-14000元+**（能力决定收入天花板！） -**额外激励**：全勤奖、月度绩效奖金 **岗位职责** 招商邀约顾问（电销方向） 工作内容简单高效： 1.通过电话、微信等方式，联系公司分配的优质客户（企业主/高层决策人）； 2.邀请客户参加线下招商活动（提供标准话术模板，直接使用！）； 3.维护客户关系，传递活动价值，提高客户到场率； 4.协助团队完成活动后续跟进任务 **任职要求** -学历不限，经验不限！新人享带薪培训； -表达清晰，有亲和力，思维条理分明； -目标明确，抗压能力强，追求高收入突破； -有销售、客服、地推经历者优先考虑 **我们期待这样的你**： -**能说会道**：能把“您好”聊成“老板，明天见” -**心态稳如磐石**：被拒十次？第十一次依旧热情在线 -**野心外露**：想月入过万？我们为你铺好晋升路 **专属员工福利** -团队氛围轻松有活力，管理扁平化； -定期组织下午茶、团建活动，节日惊喜不断； -晋升路径透明（商务代表→主管→经理→总监） **半年有望晋升主管，年薪25万+触手可及** **特别承诺** **不搞PUA**：主管一对一指导谈单技巧，拒绝空画大饼 **不讲形式**：短裤拖鞋随意穿，业绩突出就是硬道理 **面试安排** **急招5人，先投先面** 加微信并发送“挑战高薪”，优先安排面试 **拒绝躺平，抓住2025年最后一波财富机遇，青浦职场人的宝藏据点** 加入我们！ 如果你渴望高薪、热爱挑战，欢迎将简历发送至【邮箱*****************】或致电【联系电话***********】咨询 期待你的加入，携手开启无限可能 **温馨提示**：本岗位无需外出开发客户，公司提供精准企业资源，专注沟通与转化

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

岗位职责： 1、通过电话跟客户沟通公司的产品服务; 2、了解客户需求，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进了支持服务; 3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决问题; 4、配合团队完成销售目标 任职要求： 1、 18-35周岁（退伍军人可放宽条件）； 2、 热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、 必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先 4、有过电话销售经验则优先录用; 岗位待遇： 1、 无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪随业绩浮动最高可至10000元； 2、 提成点5%-30%+签单奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合月度工资平均工资：20000元； 3、 上班时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午午休12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休息不调休； 在企盾盾你将会收获： 1、入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领 2、提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训 3、晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管 4、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 5、能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长） 6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。 7、奖金体系：日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。 8、日常活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，月度上海周边游，季度全国游，年度国外游，周末胡乱游，优秀员工的家庭旅游（疫情前优先国外）。 9、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年底15天以上年假（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

招聘兼职伙伴 主要招聘周五，六，日，节假日人员 过年期间在岗人员 时薪25/小时 节假日30/小时 春节期间2.15除夕～2.23初七50元/小时 2.24-3.8期间30/小时 要求 过年期间在岗 持有健康证(可入职免费办理) 服装:黑鞋黑裤 工作地点:上海青浦万达茂鸟贵族 电话: 有早九晚五 做五休二 过年在上海需要兼职的朋友可以自荐或者推荐朋友

招聘职位：新零售业务员（美妆/药食同源/日化方向） 底薪9k～10k+提成 我们正在寻找一位： 对美妆、健康食品及日化行业充满热情的业务精英！如果您拥有扎实的行业销售经验，并渴望在多元渠道中开拓成长，欢迎加入我们，共同开创事业新篇章！ --- 一、岗位职责 1.业务拓展与销售：负责公司旗下美妆护肤品、药食同源食品、洗护日化用品三大产品线的销售、对接业务。 2.渠道运营与探索： ·负责现有销售渠道的维护与深化。 ·积极学习和探索新的业务增长点，包括但不限于私域运营、新媒体直播、电商平台及跨境电商等。 3.市场与客户关系：进行市场调研，维护客户关系，挖掘客户需求。 4.团队协作：与市场、供应链等团队协同作战，推动业务高效落地。 --- 二、任职要求 1.必需条件： ·行业经验：拥有2年以上美妆护肤品、药食同源食品或洗护日化用品行业的销售或业务经验。 ·年龄范围：27-55岁。 2.优先考虑条件（具备以下经验者优先）： ·拥有私域流量（如微信社群、个人微信号）运营经验。 ·拥有新媒体直播与电商平台（如抖音、快手、天猫、京东）运营或推广经验。 ·拥有跨境电商（如Amazon,TikTokShop）运营或跨境业务相关经验。 --- 三、我们看重的个人素质 1.责任心与责任感：对工作成果负责，有担当，值得信赖。 2.积极主动：拥有强烈的自驱力，能主动发现并解决问题。 3.快速学习能力：乐于接受新事物，能快速学习并应用新渠道、新技能。 4.团队合作精神：善于沟通，能与团队协同共进。 --- 四、为什么选择加入我们？ 1.黄金赛道，产品力强：布局美妆、健康食品、日化三大消费领域，产品矩阵丰富，市场前景广阔。 2.多元渠道，发展空间大：业务覆盖传统与新兴渠道，并积极开拓跨境业务，为您提供全面的能力施展平台。 3.赋能成长，重视学习：我们鼓励探索，将为愿意学习新渠道、新技能的您提供全面的培训与支持。 4.有竞争力的薪酬福利：“稳健底薪+销售提成”的组合薪酬，并提供五险一金。 5.简单向上的团队氛围：扁平化管理，开放包容，您的每一个想法都会被认真对待。 --- 期待您的加入！

我们是一家专注于高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌“张奶奶海参”创始于1958年，主营海参、燕窝、鱼胶、冬虫夏草等产品，集自有海域养殖、自主生产加工与研发于一体，实现全产业链自产自销。目前年营收规模约20亿元，位居行业首位。拥有3000多家B端批发合作伙伴，线上覆盖抖音、天猫、淘宝、拼多多、京东及私域营销体系，线下在全国设有近百家直营连锁门店。每年投入营销费用约2亿元，计划在未来三年内将全国门店拓展至5000家以上！ 管培生【招聘对象】 2025届本科、硕士应届毕业生 专业不限！实习经历不限！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向 【工作内容】 所有方向均实行“先轮岗、后定岗”机制，轮岗阶段以上海为主要工作地，在集团各核心业务板块进行系统性学习与实践，为期半年。期满后根据公司发展需要与个人职业意向双向匹配，确定最终岗位。 【可定岗范围】 综合方向：涵盖采销、解决方案、运营、商务拓展、金融业务及运营支持、客户服务体验、工程管理、广告投放与宣传等相关岗位 销售方向：包括私域销售、门店导购、招商拓展等岗位类别 技术方向：涉及算法、软件开发、硬件研发、数据工程、信息安全等技术类岗位 产品方向：产品经理岗位（覆盖C端、B端、AI产品、数据产品等领域） 【工作地点】 上海 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握办公自动化工具 3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达及分析判断能力；认同团队协作价值，服务意识强，善于跨部门协同 4、对商业环境敏感，能及时捕捉市场趋势与行业动态 薪资福利： 1、工作时间9:00-21:00 2、入职即缴纳五险一金 3、前六个月保底月薪1.5万元 4、法定节假日享受三倍工资待遇 5、满一年享有长期带薪年假 6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼盒（虽不昂贵，但充满温情，我们是一家有温度的企业） 7、公司提供住宿及工作日午晚餐

我们公司专注于云法务领域，为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，签单后可享受10%-15%的提成，提成比例高于行业平均水平20%。 这是一个新兴行业，内容富有挑战性，能快速积累经验，成单率高，发展机会多。不接受频繁跳槽者，短期工作一至两个月即离职的请勿打扰，避免浪费双方时间。 工作时间轻松，办公环境高端，团队氛围积极愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，工作态度端正，具备良好的沟通能力，愿意长期稳定发展。 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍在1万元以上，工作满半年后，月均收入可达2万元以上。

薪资架构： 综合工资：月薪15000以上（PS：依据公司2024年度员工工资报表核算，信息真实无虚） 薪资构成：无责任底薪4500-5000，根据面试表现确定具体数额 奖金组成：会议服务补贴+团队奖励+个人绩效+年终奖金 整体月收入区间在10000-20000元之间 我们需要这样的你： 1.年龄35周岁以下； 2.拥有大专及以上学历； 3.热忱欢迎优秀的应届毕业生加入，经验不限； 4.具备良好沟通能力，普通话标准，工作认真负责，热爱教育事业 工作内容： 1.通过电话与教师进行联系（核心任务！） 2.前往学校与老师面对面交流，递送相关资料 3.参与会议咨询工作（需出差，主要覆盖江浙沪区域） 职位亮点： 1.享受带薪寒暑假 2.转正后公司可统一安排住宿 3.提供带薪病假，依法缴纳医疗与社保！ 4.工作环境轻松融洽 5.拥有清晰的晋升通道，每年多次调薪及晋升机会！ （在这里，只要你有能力、愿付出，就一定能收获理想的薪资与职位。公司不会辜负每一位踏实肯干、富有潜力的伙伴，只要你足够出色！只要你足够出色！！只要你足够出色！！！重要的话讲三遍！！！！） 面试地址： 青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦1105室 （面试地点即为实际办公地点哦！） 交通路线： 地铁17号线至徐盈路站下车 公司简介： 上海思学通信息技术有限公司专注于中小学教育信息化产品的研发与推广，是多家国内顶尖教育科技企业在上海市的独家合作单位。 北京思学通教育研究院为公司发展提供核心支持，团队由资深教育专家和一线专职教师组成，凭借对家庭教育与现代信息技术的深入研究，成功开发出“电脑家教1对1”、“电脑家教帮”等多款高效学习工具，并汇聚了来自各省市的优秀高考报考指导专家，专注高三学生生涯规划服务。 思学通始终坚持“以学生为中心”的理念，致力于为每一位学子提供更优质、更全面的服务。 自进入教育信息化领域以来，公司已在上百个城市开展业务，惠及超百万家庭与学生，赢得广大家长与学生的高度认可，在社会上产生广泛影响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等多家权威媒体曾对此进行专题报道。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定的人请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的继续往下看： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 【任职要求】 1.熟悉常用办公软件操作，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.健全的培训与带教制度，入职后享受10-15天带薪集中培训，安排资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人开发激励政策，在职满6个月可领取3000元新人奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升机制公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快2年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全额报销，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或带薪假期奖励。 【工作职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.主动开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项并确保及时回款； 4.完成上级交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息