二次结构木工四五个，高层包工

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安庆市太湖县招工地小工/杂工 招聘山上砍树工3人，或者是一个班。 包住不管吃。按吨算了，65一吨

一、岗位优势（超高自由厂区） 不穿无尘服、上班可带手机 进厂不过安检门 差价无需在职、离职不扣钱 正式工待遇、五险一金齐全 厂区管理轻松、人性化管理 二、工作内容 岗位为新能源汽车零部件、电池配套、组装、辅助流水线岗位，无重体力、无高危岗位。 主要负责：产品分拣、辅助组装、外观检查、物料摆放、设备辅助操作、流水线配合生产。 岗位简单易学、上手快，普通操作工岗位，无需技术经验，适合长期稳定干。 三、招聘要求（精准条件） 1. ，年龄18–40周岁 2. 净身高160cm以上，BMI指数17–28之间（不胖不瘦即可） 3. 必须识字、会读会写26个英文字母 4. 无大面积明显纹身、纹身需要提前报备确认 5. 需要开具无犯罪记录证明 6. 不收征信黑名单人员 7. 学历不限，初中即可、不用毕业证 8. 身体健康，能接受两班倒、站立作业 四、薪资待遇（正式工保底价） 保底工资（点对点11小时） • 11月份：330元/天 • 12月、1月份：320元/天 • 焊装岗位每天降30元，其他所有岗位正常保底 保底工资已包含：餐补、绩效奖励、岗位补贴、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等所有福利，无任何隐形扣项 工时结算规则 1. 每天点对点出勤11小时，按对应保底日结薪资核算 2. 满月之后：上班不足11小时、或超出11小时，统一按 25元/小时 折算工资 3. 工时从下产线开始计算，核算透明 发薪+补差价模式 1. 每月15号厂区统一发基础工资 2. 员工需提供当月考勤、工资单给驻厂 3. 每月25号统一补全额差价，差价仅扣6%税费 4. 入职不满30天按厂区同工同酬发放 5. 干满30天正常离职、自离、辞工都不影响保底工资，全部按保底结算，多余未结算部分次月统一补齐 五、食宿与费用明细（透明无套路） 1. 住宿免费，宿舍水电均摊 2. （离职可退） 3. 每月管理费35元 4. 吃饭：刷卡就餐，24元/天餐费统一扣（无论是否就餐） 5. 厂车免费通勤，厂区到宿舍仅10分钟 6. 体检费自理：65–150元（根据分配车间标准不同） 六、社保公积金福利 1. 入职次月缴纳五险 2. 入职满三个月缴纳公积金 3. 公积金支持双倍取出，福利非常可观

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招聘两名从事二次结构施工的人员，要求干活实在。

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