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店长
春夏秋冬果蔬,东南西北果蔬,威海全区域。另诚邀开店合作伙伴,实习店长(新手小白均可)职业店长,(年薪10万起。)> *   我们诚邀:25-45岁之间,勤奋踏实、吃苦耐劳的伙伴加入!> *   希望你:具备一定的销售能力或潜力(行业经验不限,学习能力强者优先)。> 特别欢迎退伍军人> 这是一个充满成长机会的平台!只要你有热情、肯学习、能吃苦,我们期待与你携手共进!开店合作电话:
威海
10月15日 12:03拨打电话
店长1-2人月结全职
诚招旅店经营管理人员,,三十到四十六七岁,最好有管理经验,打扫卫生洗床单被罩,会做饭,旅馆不大,十三个房间,过完年初五开业,工资电联,电话:
山东威海振华奥莱一楼鞋区招聘店长导购底薪提成+三薪+补助有经验年龄50左右均可,欢迎小伙伴
店长
振华奥莱一楼鞋区招聘店长导购底薪提成+三薪+补助有经验年龄50左右均可,欢迎小伙伴们引荐,电话
威海
10月24日 10:43拨打电话
销售店长导购
岗位名称:导购(工厂店);导购(店长助理);店长。岗位要求:1.年龄20岁-40岁;2.负责门店销售、收银及日常门店维护;3.对待顾客热情耐心,愿意聊天,配合店长完成销售任务。薪资待遇:导购薪资在转正后为4500元左右—5500元左右,可交社保;工作时间采用早班晚班倒班制,工作时间为10小时制,每月休息两天。优秀导购有机会提升为店长助理或店长。
威海
10月22日 15:12拨打电话
山东威海振华奥莱一楼鞋区招聘店长导购底薪提成+三薪+补助有经验年龄50左右均可,欢迎小伙伴
店长
振华奥莱一楼鞋区招聘店长导购底薪提成+三薪+补助有经验年龄50左右均可,欢迎小伙伴们引荐,电话
威海
10月17日 17:50拨打电话
店员
华海置业房产招聘优秀店员2名。经理1名工作地点:正期山小区南门华海置业。工作时间:时间自由。要求:年龄20-60。男女不限,适合宝妈以及喜欢自由的人群。待遇:3500-10000联系电话
威海
10月18日 07:43拨打电话
山东威海招聘:店员带薪月休两天,有意者电联。另招店长一名,可以出差,待遇优厚
店长店员
招聘:店员带薪月休两天,有意者电联。另招店长一名,可以出差,待遇优厚
威海
10月17日 09:04拨打电话
小工1-4天
明天12点外运工作,招聘小工,要求年纪不要太大,需佩戴安全帽。下午五点准时结束,可能提前收工。工作不累,薪资120元。
威海
10月25日 00:52拨打电话
山东威海有1万亩地需要小履带收割玉米籽粒,倒车45型号的机器。有意者请联系。
收割机
山东威海有1万亩地需要小履带收割玉米籽粒,倒车45型号的机器。有意者请联系。
威海
10月25日 00:45拨打电话
山东威海找替班押运员一名去金出发
押运员1-2人
找替班押运员一名去威海金出发
威海
10月25日 00:40拨打电话
电缆
制作线缆与充电枪岗位招聘。 工作时间实行两班倒,班次一为8:00至20:00,班次二为7:30至19:30。 薪资为198元/天。 年龄要求22至45周岁。
威海
10月25日 00:36拨打电话
山东威海高区下午需要招聘电工和小工各一名,有意者请电话联系。
电工小工
高区下午需要招聘电工和小工各一名,有意者请电话联系。
威海
10月24日 23:33拨打电话
店长月结
店长年龄:25-45岁,沟通正常,长期稳定薪资福利:月薪3500-12000|月休4天|零基础包教包会,带薪培训,有经验高薪优先(应聘请说在钢都小灵通看到的)工作地址:家门口上班,就近安排
哈尔滨
10月25日 00:46拨打电话
店长免费培训
店长1.对岗位认真负责,态度端正,工作严谨。2.有充分的爱心,责任心,爱学习,有上进心,性格开朗,爱说爱笑、充满正能量。年龄要求:25周岁—55周岁(男、女)25-35大专学历优先只要想赚钱、想创业,有无经验都可以,我们免费提供培训,实习,提供就业岗位。
保定
10月25日 00:44拨打电话
保定涿州市店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:范阳西路金街商城底商
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:涿州市范阳西路金街商城底商
保定 涿州市
10月25日 00:44拨打电话
山西晋中店长要求长期踏实工作认真负责招工人数:1名
店长1-2人
店长要求长期踏实工作认真负责招工人数:1名
晋中
10月25日 00:41拨打电话
店长营业员收银员
生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位:招店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招男工2名卖肉副手2名要求:有相关工作经验者优先有亲和力,有销售能力干活沙愣,善于沟通,勤劳认干,爱岗敬业,尽职尽责,尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强,赚的越多年龄不限,可以交保险另,招聘钟点工,每天3-4小时,具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口 
鸡西
10月25日 00:33拨打电话
建筑木工小工钢筋工砼工
山东省威海市荣成石岛湾石岛湾大量招工,招聘工种:木工、混凝土工、钢筋工、有工地经验的小工、杂工;木工9000-11000元/月,混凝土工8000-11000元/月,钢筋工8000-11000元/月,小工杂工7000-8000元/月;小工杂工工作内容:1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作,确保施工区域整洁有序;2.协助技术工人完成基础性施工任务,如搅拌混凝土、铺设砂石等;3.按要求进行工地日常巡检,及时报告安全隐患或异常情况;4.服从现场管理人员安排,配合完成临时交办的其他杂务工作;5.遵守工地安全规范,正确佩戴和使用劳动防护用品;6.身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳,责任心强;7.年龄18-55周岁,无重大疾病及传染性疾病史;8.具备基本沟通能力,能理解并执行简单工作指令;9.有工地从业经验者优先,无经验者提供岗前安全培训;要求条件:18-60周岁,初中及以上学历,无犯罪记录,身体健康需体检,服从项目安全培训及考核(周期一周);项目,工期稳定,活多,强度低,收入稳定工作地址:威海
威海 荣成市
7月30日 09:50拨打电话
威海环翠区招建筑木工、木地板安装、泥瓦工、抹灰、砌砖/石
200-330元/天
建筑木工抹灰木地板安装砌砖泥瓦工
威海市环翠区招建筑木工、木地板安装、泥瓦工、抹灰、砌砖/石
威海 环翠区
10月14日 09:47拨打电话
威海环翠区招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、二次结构木工、建筑木工班长
建筑木工二次结构木工浇筑建筑木工班长打灰小工砼工
威海市环翠区招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、二次结构木工、建筑木工班长
威海 环翠区
12月11日 15:16拨打电话
威海荣成市工地招木工师傅,55岁以下,一天九个点320,加班另计。包住吃内部食堂。
300-320元/天
建筑木工长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
威海荣成工地招木工师傅,55岁以下,一天九个点320,加班另计。包住吃内部食堂。
威海 荣成市
3月22日 19:08拨打电话
建筑木工长期20人以上日结包工技术好
威海市荣成市招核电厂木工一天320包住宿,有内部食堂一天20,也可以自己做着吃,,半月可预支生活费,工资有保障。
威海 荣成市
9月1日 05:37拨打电话
店长店员
小观康养连锁门店诚招店长、店员,要求:40-60岁,有亲和力有耐心,服从管理,有学习力和沟通能力,销售能力强优先录用,待遇:底薪+提成/奖金,有三大节福利,每天7.5小时,每月4天带薪休假,联系方式:
威海
10月23日 09:47拨打电话
店长店员营业员
招贤纳士羊悦时光羊乳制品超市应公司发展要求,现筹备新店中需招聘店长两名优秀营业员若干发展空间大薪资待遇优,欢迎有想法,有追求的小伙伴加入,年龄28-50岁(男女不限)有店长或相关经验者优先考虑工作内容:按照上级要求制定销售计划并安排实施,保证高质量的完成销售计划,协调好各岗位员工之间的工作关系。店长:底薪4500元+提成(月薪10000-15000元)拿店内总销售额提成店员:一:4000无责任底薪二:3500+提成+工龄奖(月薪5000-8000元)公司人性化发展空间大工作氛围好联系电话:刘女士
威海
10月15日 07:57拨打电话
威海环翠区招一次结构木工
二次结构木工长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅技术好
威海市环翠区招一次结构木工
威海 环翠区
9月24日 09:32拨打电话
威海环翠区招建筑木工班组,厂房10人左右的班组,钱好,价格不低。可以尽快进场的,混子勿扰。
1-1.1万/月
建筑木工长期6-10人
威海环翠招建筑木工,
威海 环翠区
5月20日 19:20拨打电话
威海环翠区招建筑木工
200-400元/天
建筑木工1-4天3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
威海市环翠区招建筑木工
威海 环翠区
3月20日 15:09拨打电话
威海荣成市招建筑木工、钢筋工、木模、工地小工/杂工
建筑木工小工钢筋工木模
威海市荣成市招建筑木工、钢筋工、木模、工地小工/杂工
威海 荣成市
2月23日 09:44拨打电话
威海荣成市核电站(央企)招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
建筑木工钢筋工小工
威海市荣成市核电站(央企)招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
威海 荣成市
11月18日 07:10拨打电话
火锅店店长
7-9千/月
店长
岗位职责: 1.负责火锅店的全面运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行店内营销策略,提升营业额和品牌影响力; 3.管理并培训员工,建立高效的工作团队,优化工作流程; 4.处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1.大专及以上学历,有2年以上餐饮行业管理经验,尤其是火锅店管理经验; 2.优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3.良好的沟通技巧和服务意识,能够处理复杂的顾客关系; 4.具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下保持冷静并有效决策。
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