昌江黎族自治县招建筑木工

定安县招建筑木工、工地小工/杂工

三亚市吉阳区招工地小工/杂工，拆模师傅，云贵川优先，

琼中黎族苗族自治县招建筑木工，80个平方，材料到位了。装完打灰付钱。

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1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成，带销售/设计团队冲业绩 2. 制定月度/季度目标，拆解任务、做活动策划、拓渠道（小区/家装/异业） 3. 把控全流程：接待→签单→安装→售后等，维护品牌口碑 4. 人员招聘、培训、考核、激励，打造高效团队 5. 维护门店形象、库存、客诉处理，对接品牌总部 三、任职要求 1. 25-45岁，2年以上全屋定制/家居建材店长经验，熟悉莫干山/板材/定制流程优先 2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分 3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强，认同莫干山品牌理念 四、薪资福利 • 底薪+提成+绩效+年终奖，综合4.5K~8k+（上不封顶） • 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励 • 品牌授权、稳定客源、本地优质平台

三亚市吉阳区招木工小班组，主楼，下面木模，上面铝模，高层26层

三亚临春岭用木工3/4个人，两三天开始进场，进伙干包工，木模封顶花架活，东北木工优先，不合群的勿扰，（进伙干包工看好再联系）

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海南昌江核电站招熟手木工10人，年龄53岁以下，无犯罪记录，身体健康，五官四肢健全，管住，每天正常工作9小时，工期1年，活稳定，工资有保障。

定安县招工地小工/杂工

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安环主管 学历：本科及以上学历；5年及以上岗位相关工作经验，其中3年及以上安全管理经验。1.精通国家及地方的安全生产法律法规体系、环境保护法律法规体系。2.熟悉行业相关的特定安全环保法规、标准。3.掌握最新的法规政策动态及其对企业的影响。4.精通危险源辨识、风险评估、风险分级管控的理论与方法。5.掌握事故致因理论、事故预防策略、事故调查处理程序和方法。6.熟悉应急预案编制、评审、备案、演练、评估与改进的全过程管理；7.了解应急资源配备与管理。8.了解职业病危害因素辨识、检测与评价，职业健康监护管理，个体防护用品的选用与管理。9.熟悉工艺安全管理要素。10掌握消防设施原理、消防检查要点、消防安全管理要求。11.了解废水、废气、固体废物（含危险废物）、噪声等主要污染物的来源、特性、治理技术原理与工艺流程。12.熟悉环境监测方案制定、监测因子、监测方法、质量控制及结果分析。13.了解环评的程序、主要内容及“三同时”管理要求。14.掌握排污许可管理、总量控制、污染物排放标准及合规性管理。15.精通危险废物鉴别、分类、收集、贮存、运输、处置的全流程规范化管理及联单制度。16.了解清洁生产审核流程、节能减排技术、资源综合利用途径。17.精通ISO14001和ISO45001/OHSAS18001的标准要求、建立、实施、内审、管理评审及认证流程。1.组织编制、修订安全管理制度（如安全生产责任制、安全、环境、消防、特种设备制度等），并监督落地执行。2.对新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），确保符合安全要求。3.牵头制定企业年度安全目标及实施方案，确保符合国家法律法规和行业标准。4.建立健全安全管理体系（如ISO45001），推动安全标准化建设，定期评估体系有效性并持续改进。5.组织开展安全风险辨识、评估（如危险源辨识、风险矩阵分析），制定针对性防控措施，建立风险管控清单。6.牵头开展安全隐患排查治理，建立“隐患排查 - 整改 - 验收”闭环管理机制，跟踪重大隐患整改情况，确保隐患及时消除。7.制定全员安全培训计划，组织开展新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训、应急演练培训等。8.推动安全文化建设，通过安全月活动、案例警示、知识竞赛等形式提升员工安全意识。9.组织或配合完成建设项目环境影响评价（EIA）、排污许可证申领及年度环境统计

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能熟练使用设备

沃尔玛，永辉超市招聘店长，导购2名 待遇:底薪2500(2700)➕ 提成➕话补➕工龄➕法定节假日3倍工资+五险+节假日福利 月休四天！ 综合工资:3500～5000 ，25一45岁，有销售经验，爱学习，性格外向；积极性高责任心强；工资发放准时，欢迎推荐 工作地点： 联系☎ ：（）

门店店长 统筹门店整体运营与业绩达成，搭建运营体系、管理团队、策划营销活动，管控数据、成本及服务交付。 要求 5 年以上家装门店管理经验，熟悉全业务链路，自带资源优先，熟悉深圳市场更佳。 联系人：罗小姐 工作地址：广东省深圳市福田区园东花园裙楼

门店经理1、身体健康，会操作电脑。对于有网络基础的人员可优先考虑；2、责任心强，善于学习。无经验者亦可，公司实行传帮带制，一对一提供帮扶；3、男女不限，大专以上学历,年龄22--35周岁，品貌端正，口齿清晰；4、有1年以上工作经验，通信及计算机相关专业或从事过通信行业营业代表工作者优先。负责承担通讯业务受理、办理客户开户、缴费、变更等业务。客户引导和咨询、离网用户挽留、主动营销做好业务宣传、用户拓展及演示等相关工作。薪资福利:1、试用期一个月；2、薪酬包括基本工资+绩效工资（按工作量计算）+提成工资+节日福利（月工资2500-5000元）；3、福利待遇：缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；4、提供食堂餐补，通信费、定期节日礼品、专属生日礼物、带薪年假、带薪病假、婚嫁等五必访五必贺礼金、团建活动费、不定期能力提升培训。招工人数:10人报名材料：本人近期免冠彩色二寸相片一张、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件。报名邮箱：工作地址:哈尔滨市区各大手机卖场

招聘店长1名：面谈拓展部1名：面谈店员多名：3000-6000元/月若您有梦想这里就是舞台!地址：毕节市百花路十九小学校4号铺联系电话：

店长 薪资福利:薪资：8-12k/月；福利：节假日加班费、生日福利、工龄补贴 招工人数:1名 加商家好友备注：。增加通过率 工作地址:宁波鄞州万达一楼

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今天下午定安牛底园需要4个木工师傅，现结

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