招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

四季烧烤店招聘 1.店长，底薪8K+绩效3K+门店分红， 2.前厅经理：6000+绩效 3.前厅主管：4800+200全勤 福利待遇◇ 1．可享受每月带薪休假3天，带薪年假； 2．员工生日会，生日福利。 3．每月员工团建聚餐。 4．管吃管住◇宿舍环境好◇可洗澡◇有空调洗衣机 联系人刘经理：（） 地址：咸阳及西咸新区

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

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店长 薪资福利:3500 - 8000元/月 工作地址:杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号

荣耀体验店驻店店长 薪资福利:5000 - 7000元/月 工作地址:杨凌各门店

Q先生冰焙工厂店招聘 招聘岗位 店长1名 烘焙师4名 裱花师4名 导购员10名 具体要求如下 1: 吃苦耐劳，有责任心。 2: 年龄23岁-50岁。 3: 工资待遇面议，男女不限。 4: 工作地点：杨凌区五湖路与东新路交叉口千林世纪城商铺 5: 工作时间倒班制，半天班/长白班。 有从事烘焙店销售经验者优先，性格外向，思维敏捷有良好沟通理解能力，执行力强，需要一定责任心。

急招店长1名

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咸阳市兴平市招电焊、桥架/支架安装

细心踏实认真，每月15号发，不拖欠，管一餐 年龄不超过40 有驾照优先考虑

咸阳马庄附近要个装载机司机，要有体检报告，三甲医院，工资300元财富热线。。二把刀不要，看清楚再联系<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥

咸阳隆基，单位餐厅，需要洗碗工两名，工资面议，宋

咸阳市秦都区招门窗安装/塞缝小工，中工各两个，要长期的，看好在联系

鱼你在一起（阳泉万达店）招聘-店长（有餐饮管理经验）：6000（底薪）+全勤+绩效，18～45岁，形象好，咨询电话： 杨总（同）

宁乡安吉尔专卖店 诚聘豪德店店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营、销售管理、团队带领 2. 熟悉安吉尔全系列净水产品，能给客户做专业方案 3. 维护客户关系，做好售后跟进，提升门店口碑 4. 完成销售目标，执行品牌活动与陈列标准 任职要求： 1. 有家电/净水/建材/家居行业销售经验 2. 有门店管理经验，懂团队管理、客户服务 3. 形象端正、沟通能力强、责任心强 4. 认同安吉尔品牌，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 底薪5000+高提成+奖金+福利+晋升空间 收入上不封顶，能力越强赚得越多！ 有意者直接联系：

家宴大酒招服务员多名店长一位工资面谈联系电话

招聘啦！ 招聘啦！ 鲜多惠生鲜超市招聘啦！鲜多惠超市以全新的装修风格呈现在大家面前，开业在即，现招聘各岗位人才精英，欢迎你的加入！ 1、超市店长一名 (熟悉生鲜者优鲜) 2、蔬菜主管一名 3、水果主管一名 4、猪肉主管一名 5、海鲜主管一名 6、水果理货员多名 7、蔬菜理货员多名 8、猪肉中工多名 9、海鲜师傅一名 10、猪肉学徒多名 11、三鸟豆制品师傅 12、牛羊肉师傅 13、卖场运营主管两名 14、保洁员2名 15、煮饭阿姨一名 16、卖场营业员多名 17、收银员8名 以上工作岗位欢迎大家面试沟通,管理 员的工资可沟通,条件方面欢迎咨询. 联系电话:

招聘：卖场驻店经理 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 缴纳五险一金、享受节假日福利等。 专业要求 不限 岗位描述 面向手机品牌专卖店、卖场开展驻店工作，负责中国移动（青岛）相关手机卡号、手机合约、智家产品等业务推广和销售工作。 其他要求 善于沟通，性格开朗、吃苦耐劳，有手机销售及运营商业务办理经验者优先录用。 备注 与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

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男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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