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招聘：店长薪资：4000-8000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

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琼中县城要两个木工兄弟突击，450一天下班给钱，管一餐饭，在琼中附近的兄弟联系王

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招聘：茶叶店储备店长薪资：5000元以上/月1.泡茶，接待顾客，有较强的沟通能力2.有过门店管理经验

招聘：店长/储备店长薪资：3000元以上/月1、性别不限，40岁以下，大专以上学历，医药学相关专业，熟悉药品经营管理法律法规；2、认同企业文化，能吃苦耐劳，服从工作安排；3、有2年以上从事药品零售或超市工作经验，或2年以上管理职位工作经验；4、团队意识

招聘：店长薪资：5000元以上/月1.人员招聘与培训：招聘、选拔优秀员工，组织培训，提升团队专业水平。2.绩效评估：建立绩效考核制度，激励员工达成目标。3.团队建设：营造良好工作氛围，增强团队凝聚力。4.项目拓展：引入新的美

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、吃苦耐劳，有责任心，品行端正，具备良好的沟通能力和较强的应急处理能力；有比较强的逻辑思维以及学习能力，能自我挖掘学习各种零售经验；2、具有1-3年超市、新零售、连锁店、卖场等相关门店管理经验者优先。3、本岗位提供有比较大的晋升空间。

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、服从公司的统一领导，负责本店日常营运管理，对门店经营成果负责，包括人工成本、损耗等管控，并负责门店员工的训练工作。

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