喀什地区喀什市招工长/工程师

伊犁伊宁市招石膏抹灰

乌鲁木齐招工地，二把刀大工能砌井抹灰，杂工/长期/短工勿扰

招聘抹墙师傅，施工面积约六百平方米。

昌吉回族自治州呼图壁县招抹灰、泥瓦工

昌吉有没有瓦工师傅装个马桶。

乌鲁木齐市米东区招泥瓦工

工作地: 新疆哈密 ，工期2个月 急招小工，杂工，会点泥瓦更好 能吃苦耐劳，连一包水泥都抱不动的免谈 不需要什么技能，听话、能吃苦就行 工资月结，也可以做短期，比如10-15天，电厂的活不用耽心工资 工资标准:包吃包住，300-320元/天，会点泥瓦的工资可高些，要求1-2天到位

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

北屯市有办公楼抹灰，需要专业抹灰工8~9人。每平方米10元。

招聘：市场管理员薪资：3000-5000/月薪工作内容：1.负责市场日常运营管理，包括商户沟通、秩序维护、现场巡查及突发事件协调处理，确保市场经营环境规范有序；2.协助开展市场信息收集、数据整理与基础分析，跟进商户入驻、续约及相关资料归档工作；3.配合上级完成市场推广活动的落地执行，包括商户动员、场地布置及活动期间的服务支持；4.处理商户及顾客的日常咨询与建议，及时反馈并跟进解决，维护良好的市场服务形象；5.完成上级交办的其他市场管理相关事务。

岺岭县招聘钢筋工15人，薪资待遇优厚，有意者可报名。

喀什地区叶城县招挖机/钩机司机

招聘两名专业做桥架的师傅。工作地点位于草湖工业园。

北海市铁山港区招工长/工程师

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招工长/工程师，现有水利工程，需专业施工队伍和个人，有大型水利，水库，堤坝，库底防水，落差，泵站，专业人员，大量招，工资面议。

启东招聘短工或长期工，薪资450元，要求有经验的老手。

工资面议 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成墙体、基础、装饰面等砌筑作业 2. 选用合格砖石材料，调配砂浆，确保砌体强度与垂直度符合规范 3. 配合施工员放线定位，做好预留预埋及与其他工种的工序衔接 4. 对已完成砌体进行自检与修整，及时处理空鼓、裂缝等质量问题 5.保持作业区域整洁，落实安全防护措施，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有砌砖/石相关实操经验，熟悉各类砌体结构施工流程 2.能识读简单建筑图纸，具备基本测量与放线能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应喀什地区莎车县现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先

喀什地区喀什市招贴砖、工地小工/杂工

喀什地区喀什市招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

喀什地区叶城县招贴砖地砖八百乘八百，墙四百乘八百，单价三十五元平方，楼梯二百六乘一米二，三十三元步，

喀什市冲筋打点 两米靠尺1mm误差

寻找不忙的贴砖师傅，有一个家装的活。

喀什地区莎车县招泥瓦工

新疆喀什招聘石膏收口人员，负责三栋高层建筑的石膏收口工作。

喀什莎车招钢波纹管道安装，木工，钢筋工，泥瓦工

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招抹灰

招聘：储备店长薪资：5000-10000/月薪岗位职责1. 协助统筹门店日常运营管理，负责门店团队管理、客户服务、现场管理工作；2. 重点开发本地市场，挖掘本地人脉资源、维护客户圈子，拓展合作渠道，提升门店业务量；3. 维护老客户关系，拓展新客户，挖掘潜在业务机会，完成业务业绩目标；4. 参与团队培训、人员带教，学习门店全盘经营，熟悉业务转化、客户跟进全流程；5. 落实门店各项制度，处理客户问题，完成上级安排的其他工作。任职要求1. 有实体门店、销售、业务拓展或汽车行业经验优先，优秀有资源者可放宽；2. 本地人脉广，社交圈子丰富，擅长与人打交道，具备业务开拓意识；3. 目标感强，愿意主动跑市场、维护人脉，能为公司创造业务增量；4. 沟通表达能力优秀，抗压能力强，有上进心，愿意往管理岗位发展；5. 接受公司安排，执行力强，有团队协作意识。薪资福利1.薪资：底薪+绩效+业务提成+业务拓展奖金，业务做得好收入上不封顶2.培养：一对一带教，完整晋升通道：储备店长→副店长→店长3.福利：社保、节日福利、团建、带薪休假4.优势：充分发挥你的本地人脉资源，资源变现，平台提供支持

招聘一名工长，薪资待遇面议。