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1、保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。2、监督和推行各项规划管理制度。3、跟进与指导经营情况、信息反馈和安全、卫生、服务工作，对经营效果负全责。4.要能够服从店内领导管理。同时能够打扫卫生。任职要求:.1、25-35岁,形象好，男女不限。2、有无经验均可，要有学习的上进心。3、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。4、热爱工作，有团队建设能力。

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岗位职责：有能力面谈，无能力一切没有工作经验的应届毕业生免谈1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：12个小时

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