岗位名称：行政人事专员；项目工程维修员。 岗位要求：1. 人事相关经验；2. 负责薪资考勤社保等基础人事事务处理；3. 处理行政基础事务。 薪资待遇：行政人事专员：薪资5.5K—6K；项目工程维修员：面议。

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工作时间 早8点-晚6点 午休2小时 工资3500 月休4天 缴纳五险一金 负责物业综合维修工作 要求有工作经验，有低压电工证。 联系人 陈主管

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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维修员（实习生） 工作地址:园区/项目内 实习工资2300元，特别优秀者薪资面议 提供节日福利、配备劳保工装、带薪培训 配合正式维修员完成园区/项目内供配电系统、照明、动力设备等强电日常巡检、维修与保养；配合正式维修员完成监控、门禁、对讲、网络点位等弱电系统故障排查与简单维护；配合正式维修员按规范完成设备检修、记录台账，确保用电安全与系统稳定运行；配合完成应急抢修、日常维修及上级安排的其他工作。，配合正式维修员完成园区/项目内供配电系统、照明、动力设备等强电日常巡检、维修与保养；配合正式维修员完成监控、门禁、对讲、网络点位等弱电系统故障排查与简单维护；配合正式维修员按规范完成设备检修、记录台账，确保用电安全与系统稳定运行；配合完成应急抢修、日常维修及上级安排的其他工作。熟悉强电电路、配电设施，了解弱电系统基本原理。 持有电工操作证等相关上岗证件。，中专及以上学历，机电、电工、电气自动化等相关专业优先。

招聘：工程部经理 薪资：6000-8000元 一、硬性资质与学历必备 学历：大专及以上，机电、暖通、给排水、电气、土木工程、物业管理相关专业优先。 证书必备 1、低压电工证（必考必备）。 2、高压电工证（中大型小区 / 商业物业必备）。 3、消防员设施操作员（中级优先，现在物业标配）。 4、暖通 / 制冷维修工证、电梯安全管理证（加分项，商业综合体必备）。 从业经验 1、住宅物业：3 年以上物业工程主管 / 班长经验。 2、商业 / 写字楼 / 产业园：5 年以上工程现场管理经验，懂机电全盘运维。 二、专业技术能力（核心硬技能） 1、强电 / 弱电：配电房、高低压**路、照明、防雷、门禁、监控、网络楼宇自控看懂图纸、会排查故障。 2、给排水与消防：水泵、水箱、管网、消防喷淋、消火栓、报警系统日常巡检、维保、故障处理。 3、暖通空调：空调、风机盘管、新风、排风系统运行调试、节能管控。 4、电梯管理：熟悉电梯年检、维保监督、困人应急处置、第三方维保单位管控。 5、土建维修：房屋渗漏、墙体、屋面、公共设施翻新维修工艺懂行。 6、图纸与台账：能看懂建筑 / 机电 / 消防竣工图纸，会做设备台账、维保计划、能耗统计。 三、岗位职责必备能力 1、设备运维管理：制定年度 / 月度维保计划、日常巡检、预防性维护，降低故障率。 2、能耗管控：水电能耗分析、节能改造、峰谷用电调控、控制物业成本。 3、维修报修管理：业主 / 商户报修派单、跟进验收、维修时效与品质管控。 4、外包单位管理：电梯、消防、机电维保第三方单位监督、考核、验收、议价。 5、工程改造翻新：公共区域翻新、管道改造、车位改造、零星工程立项、预算、施工监管、验收。 5、应急处置：停电、停水、漏水、电梯困人、暴雨防汛、消防突发事件应急预案与现场指挥。 四、管理统筹能力 1、团队管理：能带工程班组（电工、水工、暖通、维修工），排班、培训、绩效考核。 2、成本预算：会做工程零星预算、材料采购管控、库存管理、控制维修成本。 3、沟通协调：对接业主、业委会、开发商、街道、消防、供电局、自来水公司。 4、制度流程：建立工程管理制度、巡检标准、操作规程、安全管理制度。 5、档案资料：工程档案、设备资料、年检报告、维保记录、竣工资料整理归档。 五、职业素养与软性要求 1、责任心强：24 小时应急待命，能接受突发加班。 2、安全意识

大型物业管理有限公司 ◇综合维修工 2名 要求：年龄50岁以内，有电工证，负责小区内电力保障，有大型维修检测保养经验，条件优异者年龄可适当放宽， 工作时间：8:30----17:30 薪资待遇：公休4天，月薪3890元-4500元，试用期1个月，入职即缴纳五险。 {福利待遇}五险，加班费，节假日福利等。 公司地址：辽宁省沈抚示范区东北育才中学附近 联系电话：张女士

招聘：保安时间：上24休24工资：3000-3200招聘：室外保洁工资：2500-2700，单休，法休时间：7：30-16：30招聘：维修工资：3300-4000，五险一金时间：8：00-17：00，单休，法休要求：有电工证地址：二道区东环城路与四通路交汇电话：（同步）

岗位职责： 1.负责厂物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或紧急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制

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招聘启事 本物业公司因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 客服管家 - 要求：35岁以下，大专及以上学历，沟通能力良好，有物业管家工作经验优先 - 待遇：月休6天，购买五险，薪资3600-4000元（具体面议） 联系人： 殷女士：

招聘 本司公‬长期招吊篮安装师傅 服从管理听从安排着优先 师傅级别资薪‬待遇 10000到15000不等 多劳多得 学徒工资5000到7000不等 能吃苦耐劳优‬先录取 体力活 年龄20___45之间 有没有感兴趣的兄弟伙赶加紧‬入团队[拳头] 注:工作地址 江苏浙江上海 问着耍就的‬不要联系了 诚信想‬加人的联系 长期工优先录用 联系人 刘先生 联系方式

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