北京市朝阳区招甲醛治理/检测

有做甲醛检测的机构吗？联糸电活

石景山西府海棠3小时95，现在能去的接。。

招聘 因业务发展需要，诚易商贸现招聘商超业务人员一名 公司主营产品涵盖： 生鲜类：北纬47度玉米 调味品：护国酱油、味好美、好侍百梦多咖喱、宜宾碎米芽菜等 饮料类：依能饮料、小样哪吒版 冻品类：纯正绿豆沙冰、烤肠等系列产品 主要销售渠道为商超门店，业务覆盖南充市区、遂宁市区、广安市区优质商超系统 岗位要求： 1.具备商超相关工作经验，曾服务永辉、乐贝家母婴联锁、家家欣、华联、吉百佳等连锁门店者优先考虑 2.需适度出差 3.年龄不超过45岁 4.具备良好的职业素养与责任意识 薪资待遇：4000元（无责任底薪）+提成+五险+其他福利

岗位描述： 1、公司属于工业产品制造领域，产品为国家政策规定的必备物资，业务人员需通过电话、微信、面谈等方式持续拓展市场，积极积累潜在客户资源。 2、公司产品为有使用周期的耗材类商品，需维护既有客户关系，深入挖掘客户需求与人际网络，推动复购及客户引荐。 3、对接公司推广获取的客户线索，提供产品介绍与解决方案，进行报价沟通，并通过电话、微信或面谈等形式跟进服务，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦企业安全生产与人身安全保障，专业性强，要求业务员主动学习相关技术知识与行业规范，具备独立开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程安装操作指导、售后问题协调处理等，确保服务闭环。 任职要求： 1、工作经验‌：具有一年以上客户服务或销售相关经验，了解销售流程与市场运作模式‌ 2‌、知识和能力‌：熟悉客户服务原理，具备良好的客户沟通与关系建立能力‌ 3、技能要求‌：熟练操作计算机，能运用办公软件完成销售数据整理与报告输出‌ 4、自我发展‌：具备成长意愿与自主学习能力，能够持续提升个人销售技巧与综合管理素养‌ 5、学历背景‌：一般要求大专及以上学历 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰晋升路径，提供管理序列与专业序列双轨发展机制，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇：底薪5000起+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升机制，销售主管/经理岗位虚位以待 公司环境：1500平整层办公区|扁平化管理拒绝职场PUA|定期团建轰趴|轻松愉快的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准客户数据支持 2.维护客户关系，持续跟进服务，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验，愿意从销售岗位起步 2.思维敏捷，目标明确，能适应业绩考核节奏 3.渴望高收入，对挑战高薪有强烈动力 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

社群客服100%销售 通过企业微信维护客户关系，开展多样化沟通方式，推动完成销售转化 工作时间：晚班制12:00-22:00，17:00-18:00休息，每月休息4天 薪酬：无责任底薪3k+200全勤奖+提成 要求： -年龄******，中专及以上学历 -具备基础电脑操作能力（打字、发送消息、简单表格处理） -能接受语音交流，性格耐心细致，乐于与人互动，服务意识强

1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业毕业，性别不限； 2、具备两年以上产品销售经验，有机械或电气类产品销售背景者优先； 3、具有项目管理及实际操作经验者优先考虑； 4、能适应高频次出差安排； 5、工作积极主动，对行业有充分信心，具备市场拓展能力，思维敏捷； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识； 7、熟悉国内矿山与煤炭行业客户，有相关项目执行经验者优先； 8、欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 钱和梦想，当下与未来我们一同成就，在这里您将获得： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【系统化培训支持】：健全的培训带教流程，入职前10-15天带薪集训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元激励机制，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：提供全流程办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆。 您的工作内容包括： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输解决方案，建立并更新客户资料； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通掌握客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 【任职条件】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下为公司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 2、持续跟进客户动态，增强合作关系的持久性 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和开拓业务的主动性 2、能快速应对市场调整，具备较强的应变处理能力 3、热爱本职工作，富有责任感及良好的协作意识

北京连锁招聘烤鸭师傅1名，酥不腻拉条带鱼子酱，工资8500，有休息有提成，基本工资9000上下，要求过年不回家，需要试活，联系电话同步

岗位名称：照顾自理独居男老人（海淀区域）；照顾自理独居女老人（大红门区域）；餐厅后厨洗碗工；前厅开票员；家务保姆（朝外）。 岗位要求：1.照顾自理独居男老人：照顾干净利索的70岁男老人，走路拄拐杖，需要协助日常起居。2.照顾自理独居女老人：负责做饭、搞卫生，照顾80岁女老人的日常生活。3.餐厅后厨洗碗工：年龄、籍贯不限。4.前厅开票员：年龄1845岁。5.家务保姆（朝外）：需要负责做饭、搞卫生，住单间，有单独的卫生间，需要有自觉性、主动性。 薪资待遇：1.照顾自理独居男老人的薪资：60006500元。2.照顾自理独居女老人的薪资：55006000元。3.餐厅后厨洗碗工的薪资：50005500元。4.前厅开票员的薪资：55008000元。5.家务保姆的薪资：7500元+，法定节假日休息。以上内容仅根据您提供的招聘信息进行简化，具体细节请以实际招聘广告为准。

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按劳取酬，（前8圈12.5元一圈，第9圈开始每圈15元）每圈时长约43分钟，月收入可达5000-7000元 前8圈12.5元一圈，第9圈开始每圈15元，每圈时长约43分钟 18~45周岁

老北京铜锅刷肉招聘 涮碗工 4500-5500 面点 5000 -6000 切肉师傅5000-5500 管吃管住 ，月休天或4个半天，每月15号准时发工资 ☎（同步）

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐，有意者电联

长期招除甲醛帮工，住布吉附近的优先考虑，工钱当天结清，包工作餐， 55岁以下，要做事的，有想做的师傅电话沟通

除甲醛，一间20平米的房间

丽水市遂昌县招甲醛治理/检测，直接电话联系，请勿发消息。

福州甲醛先检测后沟通治理订单： 地址: 福建省福州市福清市福和路77号 上门时间：202/22 至 23日都行 140平米，四室一厅，视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.维护客户关系，处理客户咨询和问题，并邀约至门店 3.遵守公司服务标准，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作有热情，能够适应轻松的工作氛围 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成一单一百

岗位职责： 1发掘广告平台优势，不断开拓互联网整合营销市场； 2熟悉互联网广告营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力； 3在销售Leader的领导下，根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划，完成公司下达的业绩目标； 4开发潜在新客户。并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5根据客户需求和市场变化，策划客户合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的执行。

岗位职责： 1、负责灵活用工、税务筹划、个体核定、门征代开、有限公司税收奖励等相关产品推广，达成月度及年度业绩目标。 2、依托个人资源网络，精准把握客户需求，提供定制化解决方案并推动落地执行。 3、若您身边拥有企业主、财务负责人等优质人脉资源并希望实现价值转化，欢迎加入我们，实现合作共赢；当月签约，次月即享分润，成为事业合伙人。 合伙人福利： 1、采用合伙经营模式，无任何代理成本，无需坐班，不设考勤，时间自主安排。 2、公司免费提供办公场地、茶水、无线网络、电话卡（话费自理）、电脑等基础办公设备。 3、提供系统化业务培训与持续运营支持服务。 4、利润分配中合伙人占65%，公司占35%。 公司提供：覆盖多个园区的税务资源，包含8个灵活用工税地、5个个体核定税地、10个自然人代开税地，以及5个具备“双招双引”财政补贴政策的招商园区，全面满足企业多样化需求。 要求：合伙人在业务开展过程中须遵守公司相关规范，不得为促成合作向客户过度承诺；公司所提供的办公环境与设施需共同维护使用。 寻觅：渴望创业、作风严谨、值得信赖、富有进取心且具备销售敏锐度的伙伴，财税与灵活用工市场空间广阔，携手共创年入百万甚至双百的未来！

北京茂永健康技术服务中心招聘销售： 岗位职责 1.负责产品的销售，完成业绩指标 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，提供销售建议 底薪5000 提成1-5% 联系电话:

【底薪12000--30000元+】 介绍： 在我们企业： 混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 销售一通百通，无需特定行业背景。只要具备销售能力，欢迎直接联系我，回报远超你的想象。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，拥有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场拓展更高效） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，线索充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请美容行业负责人实地考察与学习。参会客户报名后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入上百万元用于差旅支持，降低邀约门槛，提升成功率） 2、主要职责：使用公司提供的客户资源{美业老板联系方式}，通过电话邀请其参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动客户在现场达成合作。（仅负责前期邀约，客户考察清楚后自主决策签约） 【薪资待遇】： 新进员工：4000元无责底薪+4000元有责底薪+邀约奖金（3000-5000）+15%提成（基础业绩以上提成可达15000+）！前两个月享受无责保障。综合月收入可达30000+ 转正为商务经理后，随职级晋升： 无责底薪（1000元至30000元）+邀约底薪+30%提成！综合月薪稳定在30000+ 额外奖励包括：招聘推荐奖+成就奖金3%+团队组建机会+3%团队管理奖（长期有效） 月入十万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有百余位在职人员，人均月收入超过3万元。工作流程清晰，成交转化顺畅。 4、真实情况如此，依托强大平台支撑，在这里实现高收入更加轻松，欢迎实地考察验证。 5、办公地点周边15分钟步行范围内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（有销售经历者优先考虑） 2、具备良好沟通能力与销售意识。 3、有电销或招商相关工作经验者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30周一至周六

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开展北方、华东及周边地区新客户的开发工作 -推动并达成上述区域相关客户业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，****以下条件者优先考虑； -有SSD固态硬盘销售、外贸业务或企业级产品销售经验者优先录用。 工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、缴纳社保、住房公积金、节日福利、定期健康体检

一、福利待遇： A1:首月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月 次月起7000元/月（含绩效） 第三个月可达7000或8000元/月（视绩效而定） A2:五险保障、带薪年假、定期调薪机会、周末双休、法定节假日正常休息、办公环境舒适、日常提供小零食 A3:工作时长： 每日工作时段为8:40-17:20，午间休息1.5小时，周末双休，节假日照常休假，无需加班 二、企业优势 采用先服务后收费的经营模式，定价较市场同行低30%-50%，成单率高，内部竞争压力小 三、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话进行新客户的开发及老客户的维护，推动签约达成 2.配备系统化培训体系，实行导师制带教模式，快速上手 3.发展通道：电话销售—销售经理—分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职要求： 1.具备较强的学习能力，工作态度端正踏实，富有责任心，追求卓越并乐于付出 2.大专及以上学历，不限性别，年龄******，有电话销售经验者优先考虑

工作职责： 业务开拓： 1.持续开展市场调研，深入掌握ODM/OEM行业的发展方向、市场需求变化、竞争格局及潜在客户信息，为公司制定有效的市场拓展策略提供数据支持。 2.主动发掘潜在的ODM/OEM合作客户，通过行业展会、线上渠道、客户引荐等多种方式建立联系，积极推介公司产品、服务优势及合作方案，扩大业务合作覆盖面。 3.与目标客户进行深度沟通与商务洽谈，明确合作范围、价格机制、交付周期等核心条款，在保障公司权益的同时兼顾客户需求，推动合作协议顺利落地。 回款跟踪： 1.合同签订后，持续跟进执行进度，包括生产安排、品质管控、交货时效等环节，确保履约质量，为后续回款创造良好条件。 2.定期与客户对接，提醒按约付款；对逾期账款及时跟进，查明原因并采取催收措施，如发送催款通知、面对面沟通等方式，加快款项回收进程。 客户关系维护： 1.组织定期客户走访，掌握客户的运营状况、产品使用体验及新的合作意向，深化双方合作关系，提升信任度。 2.实施客户满意度评估，收集客户在产品质量、服务水平、交付效率等方面的反馈意见，针对问题迅速响应整改，持续优化服务体验。 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，其中至少2年KA大客户管理经验，熟悉家居建材行业，了解主要竞品动态、市场趋势，并能结合公司产品开展有效分析； 2、拥有KA客户对接经验，具备出色的商务谈判技巧； 3、具有较强的应变能力、抗压能力，以及良好的学习意识和自我驱动力。

1、调研终端销售过程中存在的问题，结合实际需求提出课程开发方向，并完成具有实操性的培训课程设计与落地实施； 2、统筹区域终端销售培训执行，提供培训后续辅导支持，及时解答疑问，持续提升终端销售团队的成交能力； 3、挖掘并收集一线优秀销售案例，归纳总结可复制的销售方法论，并通过培训实现标准化推广； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄27岁以上，具备本科或以上学历； 2、三年以上定制家居品牌终端卖场一线销售经验，熟悉销售培训流程，具备项目运作实践经验； 3、熟悉全屋定制行业的培训机制，拥有丰富的终端实战背景； 4、具备良好的讲课表现力及基础课程研发能力； 5、语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，普通话较为标准； 6、能够适应长期国内出差安排。

岗位职责： 1.负责客户邀约、沟通洽谈及产品介绍工作； 2.及时跟进客户需求，推动签约认购流程； 3.协调各服务环节，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.全日制本科学历，具备3年以上家装或家居行业销售经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2.具备较强的沟通表达能力和逻辑思维，热爱销售与客户服务类工作； 3.有良好的协作意识，恪守职业道德，富有团队合作精神。