望城新店开业 招聘有能力的烧烤师傅 要求:从事烧烤5年以上，有丰富的鲜货烧烤经验，会做吊炉羊肉羊排，有自己独特的手艺8000-10000 服务员3800加提成 店长底薪4000加高提成，具体面议 电话:

招聘：礼仪接待（产品介绍），收银员，店长 • 工作内容：负责礼仪接待、讲解介绍企业产品 • 上班时间：每天8小时，月休4天 • 薪资待遇：7000–12000元/月 • 要求：男女不限，形象气质好，无犯罪记录，沟通表达正常 联系电话： 工作地址：长沙月亮岛景区紫兮庄园

雨花区招聘店长一名，懂线上运营，执行能力强，有资源者优先。联系电话:

店长 薪资福利:电话谈 工作地址:黄土岭地铁5号口

店长 4500底薪+提成+绩效 月休4天 运营、控差评、管团队，3年餐饮管理经验 25-42岁

黄土岭地铁5号口一茶楼招聘服务员，年龄18-35岁以内，工资3000-3500，包吃包住，，令招聘店长，领班，主管，，工资福利电话谈，

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

望城新店开业 招聘有能力的烧烤师傅 要求:从事烧烤5年以上，有丰富的鲜货烧烤经验，会做吊炉羊肉羊排，有自己独特的手艺8000-10000 服务员3800加提成 店长底薪4000加高提成，具体面议 电话:

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

皇室童源童装,店长，，40岁以下，有销售经验者优先，执行力强能熟练使用电脑，月休3天，薪资3200-6000元/月，,步步高3楼

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 提供车住

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

没有什么华丽的语言，工资决定一切。包吃住 ---------------------------------------------------------- 1、28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000 2、长期工：7000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期(学生工也可以) ---------------------------------------------------------- 一， 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证原件（没有的可以联系我们的人事特殊处理） ---------------------------------------------------------- 二，工作内容： 工厂岗位生的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 ---------------------------------------------------------- 三，福利项目： 包吃包住，包吃包住，包吃包住，包吃包住 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金 1500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适 ---------------------------------------------------------- 直接点开下方（聊一聊），在线联系（人事部），【咨询】或【】 有意向可以直接投递简历，我们会第一时间给你打电话

长期短期，临时工都可以安排！ 入职不收费，面试当天可安排住宿 工作内容 1、主要生产手机配件，电脑配件等电子产品，工作 简单，易学易懂，有无经验均可。 2、工作简单轻松坐班、全中央空调。 3、工作时间：8-10小时，超过8小时算加班，加班自愿，每月休息4-6天 (月休四天 每周可预支500-1000） 【薪资待遇】（包吃包住） 1、小时工:26 元一小时，保底 260 元/天,月综合入：6500-7500元 2、 正式工待遇：1、底薪2580/月+加班费+奖金+岗位补贴+五险一金 （最少保底6000），加班 费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日3倍平均每天加班2 至3小时，月综合入：6000-8000元    2、每个月 5 号发工资，不押工资  3、入职就购买五险一金   4、新员工享有入职奖励，推荐朋友入职有

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

连锁店招聘1：炒锅师傅工资面议2:招聘店长工资面议。经理工资面议。3：服务员工资4200年龄50以下4:包子大姐42005:打荷的工资42006:配菜中工5500联系电话

长期招聘店长，美容师，学员30名，18-48岁，带薪培训，工资3000-10000上不封顶，有想学的店内报名面试，

【招包子工，包子店长】 地点：理工大地铁口附近 待遇：4000-4200 月休：2天，有满勤奖 【奖金】：有经验者，带本店新人，奖励现金 吃住：全包 电话：

宁波商场店新店即将开业，招聘能力强院长一名，售中开发三名，能力强导购两名任

店长➕导购 爱穿搭、有能力、想发展。服装店铺工作 薪资福利:薪资优、提成高、氛围好 工作地址:哈尔滨学府凯德，融创万达，王府井，哈西万达，哈东万达，故凯德

长沙市长沙县招工地小工/杂工、建筑木工班长、拆除/运渣、钢筋班长/带班、砼工班长

长沙市望城区招建筑木工

招聘：门店店长 薪资：4000~6000 1、运营管理：执行总部制定的运营计划，协助达成门店销售目标； 维护门店的日常运营秩序，确保门店的卫生、安全和服务质量符合 公司的标准； 2、团队协作：安排员工排班，协调前厅与后厨工作；定期开展基 础员工培训（如服务流程、卫生标准）； 3、客户与品质：处理日常客户咨询或简单投诉，复杂问题及时上 报；监督门店卫生、食品安全及出餐效率； 4、反馈改进：及时反馈门店的运营情况，提出改进意见和建议。

招聘：店长薪资：8000~10000店面的管理以及产品的销售。有销售或服务行业经验者优先（无经验但热爱家居、学习能力强的小白我们也欢迎）。热爱家居行业，对生活美学有追求，有良好的审美和沟通能力。性格开朗，有亲和力，具备强烈的服务意识和团队合作精神。

长沙市宁乡市招建筑木工

眼镜店店长 薪资福利:￥5000-10000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:宁乡县玉潭镇人民中路

长沙市开福区招打爆模/剔凿

需要找个木工，做点事

招聘：店长 薪资：4000~6000 1、负责门店对客接待出品工作、班前准备、班中服务、班后包厢收尾工作；2、为客人提供细致的服务，主动促销。

招聘：京东自营店长 薪资：8000~10000 1、大专及以上学历，具备食品类目年销售额 1000 万以上京东自营运营经验；2、熟悉调味品或快消品电商运营，具备较强的数据分析与市场洞察能力；3、精通京准通等推广工具及数据分析；4、因工作性质，建议 35 岁以下，具备良好的沟通协调能力；5、有成功打造爆款、管理高销售额店铺经验的优先。