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内蒙古赤峰有给钻探机器当小工的吗？薪资面议管吃住。

北京市通州区招手机信号安装工，穿馈线，光缆熔接，设备安装，主要在室内工作， 工作地点，朝阳，大兴，通州，昌平 工作时间，每天九个小时， 工资，成手7000—9000小工500-6500。带班10000 每月10号开工资， 待遇，包吃包住， 招长期的临时的勿扰谢谢。

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17周以上，必须要长期 商演布置搭建搬家搬运 55以内，身高没有太大要求，身体硬朗健康可以扩大几岁 8小时160一个班，加班一小时20元 干的好不缺勤，每个月奖金100—300到每月两次到三次聚餐工资每月25号发，节假日晚几天 管吃住，住在基地。人多上班车接车送，人少自己坐交通工具，去外地出差，酒店听安排 能吃苦耐劳，多劳多得，身体健康

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1、工作内容：分拣汽车零部件，拖车配送产线 2、薪资待遇：叉车工资：27元一小时，月7000-9000真实可以拿到，可每天日结200，剩下15号发完 2、年龄18-45周岁 3、厂区内部食堂,全天供应，7元-15元/餐，主食免费 4、8-20点，目前工时稳定每天10-14小时，有夜班，半个月倒班一次，月休4天，法定节假日带薪假或三薪，有年终奖工龄奖 5、工作地点：北京密云

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

工作职责: 参与嵌入式软件项目中裸机驱动或RTOS系统的移植、驱动开发及软件功能实现，并完成相关调试与测试； 参与嵌入式单板级调试工作，负责MCU驱动程序的编写，为上层业务软件提供底层支持； 承担嵌入式软件功能模块的开发任务，配合团队成员共同推进项目进度并确保按时交付； 编写驱动程序代码和测试代码，开展硬件功能验证，撰写相应的设计文档与测试文档。 任职资格: 1.电子、通信或计算机等相关专业本科及以上学历； 2.具有2年以上嵌入式领域软件开发工作经验； 3.精通C语言，掌握Python，熟悉常用数据结构与算法，具备InfineonAURIX系列MCU开发经验者优先； 4.掌握MCU常见的测试与调试手段，有使用Tasking、HighTec等工具链经验者优先； 5.熟悉主流通信总线协议及外设接口，如GPIO、外部中断、SPI、GMAC、Uart、I2C、CAN/CAN-FD，了解车载总线FlexRay、LIN者优先； 6.能够独立承担模块设计任务，具备分析和解决堆栈异常、系统挂死、性能瓶颈等问题的能力； 7.具备良好的职业素养，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 8.拥有AutoSARMCAL或InfineoniLLD开发背景者优先考虑

大量需求叉车工27/小时 工时稳定，有夜班，半个月倒班一次。 1.工作内容：分拣汽车零部件，拖车配送产线 2.同工同酬薪资： 操作工薪资：底薪2420元，绩效100元，全勤奖200元，餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补）工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 拖车工：底薪2420元，岗位补贴100元，绩效400元，全勤奖200元，餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补）工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 叉车工：底薪2500元，岗位补贴500元，绩效700元，全勤奖200元，餐补20（每天加班超过10小时额外5元餐补）工作日超过8小时1.5倍薪资，周六日全天2倍薪资，节假日全天3倍薪资 3：年龄：18-45周岁 4：厂区内部食堂，工单稳定。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案，定期向上级汇报进展。 5、汇总生产过程中各项数据，开展分析与成效评估。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营状况与生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、善于跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

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