招聘：普洱服装顾问 薪资：4.5-6K 职位描述 要求：1、高中以上学历；年龄在—，净身高：** 1.60米以上，** 1.70米以上。 2、五官端正，形象气质佳；有市场竞争意识，能吃苦耐劳，有团队精神；责任心强，有较好的人际交往能力； 3、有服装销售经验者优先考虑。 月薪：资深导购4000元+高额提成/月+奖金+2餐+5险+年终奖金 资深店长6000元+高额提成/月+奖金+2餐+5险+年终奖金 注：以上职位一经录用均可享受以下员工福利: 工作餐+工龄工资+带薪年假+生日礼品+健康体检+社会五大险+优秀员工国内外旅游+完善的培训+成熟的晋升渠道

岗位名称：驾驶员；华为体验店销售人员；门店店长；县区负责人。 岗位要求：1.持有有效驾驶执照，具备相关驾驶经验；2.具备良好的销售技巧和沟通能力，有零售行业经验者优先；3.具备管理能力和团队领导能力，有门店管理经验者优先。 薪资待遇：驾驶员：3500元；华为体验店销售人员：不低于3000元一周休一天；门店店长：不低于4000元；县区负责人：享有30%分红。

靖隆商贸（普洱)有限公司招聘 岗位：销售精英 / 店长 / 移动业务员 / 收银员 任职要求： 1. 18-40岁男女不限，条件优异者年龄可放宽 2. 热爱通讯行业，服务意识强，沟通能力在线 3. 有销售经验或数码爱好者优先录用 岗位职责： 1.做好日常销售工作及按时参加业务培训 2.做好客户的开发及维护 3.保持店面形象(干净整洁) 薪资待遇：3000保底+高额提成+奖金，综合薪资4000-10000上不封顶 联系电话： 就业地址：普洱市振兴大道82号 中国移动(靖辉授权代理店)

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昆明市官渡区招建筑木工22-55岁无犯罪记录有驾驶证优先

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安踏朝阳万达冠军店 招聘优秀店长、导购人员 底薪➕提成➕工龄➕节假日补助➕奖励➕五险 ☎：（同步）

招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘: 金汕佼生鲜超市2店招聘啦 岗位: 收银员2名 营业员2名， 店长1名 杀鱼工1名 猪肉分割1名 有意者可以联系 电话: 地址:陶家开发区陶兴路46号（农商行对面）

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

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