薪资5000，工作时间早9晚6，任务明确压力小， 完成本职工作即可，需在岗坐班， 遵守管理安排，依法缴纳五险

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通延长原厂质保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料与延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽）！ 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖励，师傅也享额外激励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速提升！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在河东区万达中心707室集中培训，后续派驻4S店工作，当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远，可就近分配至以下网点：河东区成林道、王兰庄家电城

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超站人员 在生态城还有滨海新区的优先， 有相关工作经验的优先。 工资大概就是150~180不等。具体面谈工作，工作内容夜间或白天抄取换热站及二次泵房，压力表读数/电子数控读数。有意者电联

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销售岗位工作内容 1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。 ​ 2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。 ​ 3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。 ​ 4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。 ​ 5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。

是人事一个字一个字手打出来的! 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!没有任何套路! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 1.底薪:无责底薪4500+业内最高提成+高奖金 2.工资从不拖欠!! 3.可接受无经验的小白 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI都没有。只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待，不需要你多优秀一样能拿高薪，新手小白也能月入1w+我们不画大饼，没有无意义的加班! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待 工作时间：上午9：00-下午5：30，不加班不加班到点就走！！！！！！ 固定周末单休，法定节假日正常休息。 ·零加班文化：我们尊重您的个人时间，确保工作与生活的严格分离

1、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉国际海运操作流程及相关法规，了解物流行业趋势； 3、具有较强的谈判能力和解决问题的能力，能够处理复杂的客户咨询； 4、优秀的团队合作精神，能够与各部门有效协作； 5、良好的英语听说读写能力，能够无障碍进行国际业务沟通。

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话形式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈。接待到访客户，识别其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、遵循既定营销流程推进客户沟通，高效达成业绩目标，确保工作质量与数量双达标 3、协同作战，积极配合相关部门同事，共同为客户提供专业服务支持 4、与案件洽谈人员及时交接客户信息及案件详情，负责相关材料的收集与传递 5、持续维护客户关系，定期开展回访等跟进工作，建立稳定持久的合作信任 6、承担案件所需资料的整理与归集任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开发经验或一年以上电销岗位经历者优先 2、性格开朗，抗压性强，反应灵敏，积极进取，具备出色的沟通协调与应变能力 3、学习意愿强烈，执行力强，富有团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业具有高度热情 福利： 1、晋升路径：销售—邀约组长—团队经理—总监 2、健全的培训体系支持个人成长，配备成熟的一对一帮带机制 3、律所定期组织营销人员业务技能与法律专业知识培训，在创收的同时提升专业素养 4、公司提供高品质办公环境，团队氛围融洽，发展空间广阔

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