两个店铺招聘：1、超市：招聘店长、店员，长期，工资面谈4000～5000，联系电话

店长 沟通能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心 薪资福利:6000 - 10000，底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖

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岗位名称：店长;领班;服务生;服务员；钟点工（前厅）。 岗位要求：1.管理及协调店铺日常运营工作；2.维护店铺氛围及团队凝聚力；3.有良好的服务意识和顾客沟通能力。 薪资待遇：1.店长底薪6000以上；2.领班底薪5000以上；3.服务生和服务员底薪40004500以上，其中服务员享有满勤奖励200元；4.会员白酒啤酒提成；5.公休一天不休加200元补偿；6.享有保险及年终奖；7.钟点工每小时工资为12元；8.节假日福利及每月员工聚餐。年龄要求：前厅工作45岁以下（早班，晚班）。

店长、导购员 薪资福利:底薪6000元起，供饭，可提供住宿 招工人数:6名

店长 沟通能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心 薪资福利:6000 - 10000，底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖 老板事少

招贤纳士招聘服装店店长工资6000至12000年龄23—40旅行社招聘新媒体运营年龄22-38工资5000—12000旅游司机A1C1工资5000-18000年龄23-55工作地点长白山池北区福利待遇管吃住，五险，公休，年终奖，晋升合伙人要求工作认真负责，有服装审美，做事严谨，干净利索，男女均可，执行力强杨先生

店长、导购员 薪资福利:底薪6000元起，供饭，可提供住宿 招工人数:6名

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焜少麻辣串靖宇店招聘 长期工 上午9点到9点 供饭 工资3200元 25岁到40岁之间 杂活 要求干净利落稍微机灵点 联系电话

靖宇县沥青站招聘: 沥青搅拌站站长1人 双驱双震，压路机1人 沥青摊铺机司机1人 沥青搅拌机操作员1人 具体薪资待遇面谈 联系电话:肖占博

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招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘: 金汕佼生鲜超市2店招聘啦 岗位: 收银员2名 营业员2名， 店长1名 杀鱼工1名 猪肉分割1名 有意者可以联系 电话: 地址:陶家开发区陶兴路46号（农商行对面）

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

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