新余招聘店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结
派驻店长、储备店长懂电脑，沟通及学习能力强。20-40岁，高中及以上，8小时，懂电脑，沟通及学习能力强薪资福利:3000-6000元/月，底薪+提成+各项福利招工人数:5名
店长1-2人
因公司发展需要：诚招门店合伙2名筹备店长1名售后专员：1名要求45岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，待人热情，积极向上，亲和力强，有较强的语言表达能力，热爱婚恋事业。联系人：刘经理
店长1-2人月结
招聘:门面店长一名，性，25~35岁，上班时间:13:00-22:00工资面议。-------------------------------*新余谐诚*
店长烘焙师
招聘岗位如下：一、导购员、收银员要求：1、年龄18-36周岁，身体健康。2、形象良好，有较强的服务意识。3、服从工作安排，可接受公司安排调配。综合薪资:2800-5000，月休四天。二、储备店长要求：1、年龄22-45周岁，身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力，全面负责店面管理工作。综合薪资：4K-7K，月休四天。三、烘培师及烘培学徒要求：1．18-40岁，身体健康；2．服从工作安排，可接受公司安排调配，月休四天；【福利待遇】每月团建活动，生日福利及父母生日蛋糕，节假日福利。公司有广阔的职业发展空间，管理层晋升平台。-------------------------------*新余谐诚*
店长3-5人
承包店长懂电脑，沟通及学习能力强。25-40岁，高中及以上，弹性时间，懂电脑，沟通及学习能力强薪资福利:年保底收入15万-30万，上不封顶招工人数:4名
综合承包美缝打胶1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
新余市渝水区招美缝，有没有打铝单板胶的师傅，有200平方不到的胶要打，包工
佛山急聘店长
6000-8000元/月
店长月结
招聘：店长薪资：6000-8000岗位职责：1.制定及执行门店运营规划，保障各个环节正常运作。2.管理门店日常运营，包括寄养、洗护及零售业务。·寄养：对寄养订单进行接待及排期。负责每日寄养猫咪饮食，维持寄养及公共区域清洁。完成日常与寄养家长的沟通反馈。·洗护：对洗护订单进行接待及排期。完成与洗护家长的沟通反馈。·零售：根据猫猫的习性及状态推荐最合适的产品。每日零售及库存盘点。3.定期针对市场及竞品进行分析，根据淡旺季、节假日等时间节点设计相应的营销策略和零售选品调整。4.日常会员维护及粘性提升，包括会员活动、积分商城运营规划。任职要求：最基本且关键的要求是要热爱宠物，对待宠物有耐心、责任心，学习能力强，并能够理解不同宠物的情感需求。
金华急聘店长
4000-8000元/月
店长月结
招聘：店长薪资：4000-8000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。
徐汇区招店长
10000-14000元/月
店长月结
招聘：店长薪资：10000-140001.有高端宠物门店店长任职经验。2.性格外向，健谈，亲和力佳，擅长维护客户关系和拓客，有较强的销售能力。3.有宠物猫狗饲养兽医经验优先，对小型犬热门的吃喝用品品牌熟悉。4.动手能力强、有审美，会给长毛犬扎辫子，擅长活体拍摄和销售。5.线上线下门店管理维护，预约登记，客服对接，必须有处理客诉的能力。店里卫生情况要狠抓。6.店里忙的来不及的时候能配合一起打扫卫生、接送，猫狗洗护等基础工作，哪里需要在哪里。7.情绪稳定，能高效配合管理层落地方案，执行力强，做事踏实、肯吃苦。8.三观正人品佳，严格执行遵守店里的各项规章制度。9.会说上海话优先，形象好、气质佳，性格活泼，正能量、服从老板安排。10.有成熟的管理能力，能带动员工做事提升这个店铺业绩,完成老板kpi要求11.薪资待遇：月底薪10k，提成另算，完成店铺kpi每个月给额外kpi奖金，长期完成提升给干股合伙人制7.服务范围:上海徐汇区建国西路253号
建筑木工打磨二保焊气保焊油漆工15-30天1-2人月结
新余市渝水区招建筑木工、二保焊/气焊、油漆工、工地打磨工
店长1-2人
因公司发展需要：诚招门店合伙2名筹备店长1名售后专员：1名要求45岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，待人热情，积极向上，亲和力强，有较强的语言表达能力，热爱婚恋事业。联系人：刘经理
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