
招聘,店长,店助,店员
4000-15000元/月
店长20人以上月结全职
招聘:
店长,店助(储备店长),店员,年龄22-45岁,初中以上学历,性格开朗.为人亲善.会聊天儿,会唱歌跳舞活跃气氛更佳,工作轻松没有销售任务没有任何压力,每天开开心心上班,开开心心下班。
工资待遇:店长4000-15000,店助3000-8000,店员2000-6000,无责底薪待遇优厚,早八晚五,每月四天休息,工作地点在北票市里,外地另有每天50元的车补餐补。欢迎有志之士加入我们的大家庭共同发展。电话;,陶经理
店长导购
安踏朝阳万达冠军店
招聘优秀店长、导购人员
底薪➕提成➕工龄➕节假日补助➕奖励➕五险
☎:(同步)
店长1-2人
单位名称:康民服务机构
招聘岗位1:店长2名
招聘要求:有保健品工作经验,有客户资源,沟通能力强,适合出差
工资待遇:3000+提成
招聘岗位2:外勤10名
招聘要求:有保健品工作经验优先 ,男女不限
工资待遇:2000+提成+奖金
工作时间:早八晚 五 ,每月带薪休假四天, 具体事宜面议,想突破自我的 想挑战高新的
抓紧打电话吧!期待您的加入
联系电话:李女士
丹东振兴区招木工小班组,二十多名,木模能干到年12月份,包平米,有意者请与我联系
建筑木工木模
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代理记账兼职销售
100-200元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限地推销售直销按单提成接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1、熟练运用各种销售技巧,针对客户的需求进行公司产品,发掘客户的潜在需求、引导签约
任职要求:
1、口齿伶俐,普通话流利,无工作经验,优秀应届生均可。
2、开朗,活泼,有激情,认真负责,工作态度积极,主动性强
无固定时间上班,自由,提成高
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
北京门头沟区招聘店长及主管两位,收入1-3w欢迎有能力人士加入!要求懂线上运营具备招聘技师能力的来。
1-3万元/月
店长1-2人月结全职必须玩的懂线上运营和招聘资源能力
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店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。
2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。
3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。
4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。
5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。
任职要求
1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。
2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。
3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。
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建筑木工
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建筑木工1-4天
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砼工/打灰/浇筑建筑承包建筑木工钢筋工
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建筑木工综合承包6-10人月结
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