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长期招聘广告安装大工、小工、电工、高空作业人员； 有证优先，年龄不超过55周岁； 工作时间9个小时，，长期工包吃住，短期工按天计薪不包吃住； 工作地点：全国各地项目，主要集中在上海及其周边城市。

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岗位职责： 1.依据年度安全工作规划，开展主机安全漏洞扫描、安全基线核查、渗透测试、病毒告警处置、源代码安全审计等工作中发现问题的整改与闭环管理； 2.跟进并督导各类安全问题的整改进展，协调承建单位、运维团队及系统责任人，确保整改措施按期落实并实现闭环； 3.汇总整理各项安全整改数据，定期编制整改进度统计与分析材料，为安全管理决策提供数据支持； 4.协同安全团队及第三方检测机构实施主机扫描、渗透测试、源代码审计等安全检测任务，配合完成检测执行、结果验证与问题确认； 5.对识别出的安全问题进行初步分类、分析与归档处理，协助拟定整改方案并跟踪验证整改成效； 6.参与重大活动期间或关键时期的网络安全保障，包括攻防演练、安全巡检、应急响应及临时加固措施的实施； 7.参与安全管理制度建设、整改跟踪机制优化及台账管理等基础性工作，推动整改流程规范化、制度化运行； 8.完成部门交办的其他安全整改、检测协作及合规支撑相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业优先考虑； 2.熟悉主机漏洞扫描、基线检查、渗透测试、源代码安全审计等安全检测流程及其基本原理； 3.具备安全检测实施或整改闭环管理经验，能依照计划完成整改执行及相关汇报任务； 4.有参与网络安全攻防演练、重大安全保障、应急响应等实际工作经验者优先； 5.熟悉安全整改管理流程、安全工单系统或漏洞管理平台操作者优先； 6.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够在多部门、多厂商协同环境下高效推进任务。 优先条件： 1.持有CISP、CISSP、CEH、ISO27001等信息安全领域相关认证者优先； 2.具备政务信息化项目或大型数据中心安全整改、运维管理经验者优先； 3.熟悉政府信息系统安全检查及整改闭环流程者优先。 个人特质： 1.善于沟通协调，具备较强的执行力和责任意识； 2.兼具技术理解与管理思维，能在既定计划下有序推动工作任务； 3.工作细致严谨，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 4.具有较高的安全敏感度与合规意识，注重工作成果与闭环管理； 5.能够应对高强度工作任务及突发安全事件的应急处置需求

岗位职责： 1.根据客户需求主导分级规则的持续优化与完善，围绕中心公共数据分级目标推进策略适配，并组织实施数据分级稽核相关工作。 2.依据客户要求推动数据目录分类建设，实现数据项安全定级的全流程闭环管理。 3.按照客户标准编制数据安全分级管控实施方案，结合数据流图梳理与更新，落实中心数据安全分级管控策略要求。 4.借助平台工具及相关能力，推动数据安全分级管控措施落地实施，并对保护成效开展检查与评估。 5.落实客户安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业优先； 2.具备5年以上数据安全治理体系与分级管控融合的方案设计或项目实施经验； 3.有政务信息化项目或大型数据中心安全整改、运维管理经历者优先； 4.熟悉国家及地方数据安全法律法规，掌握数据安全分级、分级管控及防护效果评价的方法体系； 5.具备出色的表达能力和洞察力，能够快速识别项目中的关键问题与瓶颈，具备良好的应变与问题解决能力； 6.擅于沟通协作，执行力强，富有责任意识

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求，若具备敏锐的商业意识，将是我们的理想人选。 您的核心目标是在实现企业经营目标的同时，保障公司运作合法、合规且符合道德准则。 职责与任务： 1.协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2.起草及更新内外部合规文件 3.独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 4.面向员工开展法规及行业惯例的培训与宣导 5.主动审查流程、操作及文档，识别潜在漏洞 6.研究并评估公司经营决策与运营中的各类风险因素 7.解答员工关于法律合规事项的疑问与关切 8.在必要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有专业资质者优先（如中国律师执业资格） 2.至少1年外资企业内部合规专员或律师事务所法律助理的实际工作经验 3.熟悉法律合规要求及相关管控机制 4.具备较强的英文读写能力 5.出色的沟通表达能力 6.品行端正，恪守职业操守 7.具备良好的商业洞察力 8.具备团队协作精神 9.工作细致严谨

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诚聘：天津市地铁5号、（补招应急人员3名）6号线补招维保养护人员6名，有意向的赶紧报名。 要求：62岁以下，身体健康，无工作禁忌症 2、薪资待遇： 1.普工标准每月3550元，职位不同薪资不同，能胜任工作后会上调薪资。（岗位分：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘）。 3、工作时间0-4点，实际工作大概2个小时左右。 一周休息两天，一个月休息8天。 节假日值班有双倍工资，超工时按加班计算。加班费可累计或者调休（季度结清）。 公司人性化管理，工作休闲，无技术含量，不需要任何操作证。 管吃管住：宿舍，食堂在西青区李七庄。 4.工作线路：大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站 津静线：团泊医学园站、京华东道站，值班人员分段维护。 5.注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，按闹事者报警处理。 6、本公司直接招聘，报名不需任何，只要满足条件可以办理入职、入住，办理入职时需带身份证，无犯罪记录证明（网上办理也可以）。 7..薪资涨幅要求：要求有责任心，安全意识强，能独立作业后可上调工资、工资不拖欠。。 联系人：于姐

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