助教无需经验，总部会培训。限小哥哥（年轻活泼爱运动更佳）。店长/主教/助教薪资福利:1店长8000+；2主教5000+；3助教3000+；底薪+满勤+绩效，上不封顶；每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖、团建活动微同工作地址:横街头

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁，需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验，负责门店日常运营、员工管理及客户维护，能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈，交通便利。

店长热爱销售喜欢学习薪资福利:店长：5000-10000+底薪奖金季度奖医社保等等工作地址:贵安奥特莱斯

井号福州东百鼓楼六楼皇室童缘店诚邀有干劲的你入～店长1名:5000-7000（40岁以下）来上班吧！！！上可以看见光的班上可以挣到Monet班上可以增加情商智商的班井号

台江区武夷绿洲急招厨师长1w+副厨8000+（懂闽菜，湘菜优先）钉板8000+副钉6000+。店长9000起需要有中大型加盟店店长管理经验。要有责任心。需要执行能力强、做事有计划性、规范性。联系电话傅晨烨

店长同岗位销售经验薪资福利:提供宿舍（两人一间，非贵安当地人员可提供），五险一金，餐费补贴每月600元，员工旅游，年终奖金，高温补贴（一线岗位），带薪年假，健康体检，培训机会，晋升空间，年度加薪申请机会工作地址:福州市贵安新天地奥特莱斯广场

【企业委托招聘信息】【招聘单位】：生鲜配送超市【招聘岗位】：店长【工作性质】：固定工【人数】：1人【文化要求】：中专以上【性别】：不限【年龄】：28-45岁【岗位职责】：1.负责门店销售业绩指标的分解与达成跟进;2.管控门店毛利率、损耗率、经营、人力成本等核心指标;3.统筹门店日常运营，落实标标准化流程(货、库存、陈列、卫生、人员管理等);4.严守食品安全规范，保障门店合规经营。【任职要求】：1.5年以上社区生鲜店/餐饮店店长、商超蔬果/生鲜经理等相关岗位经验;2、熟悉生鲜品类(果蔬、肉蛋奶等)特性，具备损控管控、进销存管理能力;3、具备销售指标拆解、数据分析、团队带教、客诉处理能力;4、责任心强、执行力强，重视食品安全与成本控制，能抗压。【上班时间】：8-9小时【薪资待遇】：面议【工作地址】：江阴镇鼎辉财富广场3号楼【联系电话】：[烟花]岗位咨询联系方式[烟花]岗位咨询对接人：庄经理[烟花]咨询电话：[烟花]咨询电话：

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店长薪资福利:待遇从优

福州市闽侯县招桥架/支架安装 需要有登高证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘配种员1名，工作地址在福建福州，薪资8000元。要求能独立完成工作，年龄50岁以下，科班出身者优先。

招聘配种员1名，工作地址位于福建福州。薪资为8000元。要求能够独立完成工作，年龄50岁以下，科班出身者优先。

福州市仓山区招工地打磨工

1、年龄30——45岁，形象气质良好 2、大专以上学历 3、在扬州有3年以上沐浴行业经验 4、有温泉新店0-1开业筹备经验者优先 5、擅长团队管理、成本管控、业绩提升、客诉处理、抗压能力强！

招聘：店长薪资：3000-5000元/月经验：1-3年学历：学历不限要求有做过服装店相关的工作经验，早中晚三班倒，每个班7个半小时，咨询电话：

优秀店长有相关经验者优先薪资福利:待遇定能达到满意，薪资可面议招工人数:1名工作地址:兰山路孔庙对过，富民小区南门

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西宁市城西新华联购物中心品牌童装招聘：服装导购数名工作地址:新华联三楼待遇：底薪1800+200全勤+100车补+600社保补助+工龄工资+提成2-3%+节假日福利+各种奖励月休3天（日勤8时）店长：底薪2000+200全勤+100车补+700社保补助+工龄工资+各种奖励任职要求：年龄:25-50岁，有责任心、有服装销售相关经验、综合素质好。月休3天，日勤8时联系人：同步非常勿扰

福州市闽侯县招二次结构木工

福州市长乐区招建筑木工、木模

福州市福清市招铝模

福州市晋安区招二次结构木工

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

福州市招铝模单兵一个，点工或包工都可以

铝模调平师傅来一个，

福州市福清市招工地铝模修补打磨工

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