[任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

1.负责门店内产品的展示、功能讲解、体验引导及终端销售，完成个人/团队业绩目标。 2.精准挖掘顾客需求（如办公、娱乐、学习等场景），为其定制适配的“电脑+平板+手机”组合购机方案。 3.维护门店全品类展区的陈列，确保产品摆放整洁、体验设备可正常使用。 4.执行门店促销活动（如新品首发、节日满减等），主动向顾客传递优惠信息，提升转化率。 协助处理顾客售后咨询，维护良好的客群关系，促进老客复购与转介绍。

产品销售

智能烤饼机与烤饼销售

一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！ 三、公司优势 1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐 3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见 4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会 5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

1、积极运用多元渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份获取及本地生活落地的整体解决方案，确保销售任务达成； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具精准输出专业信息，持续与中高端客户保持互动服务关系，借助客户认可实现口碑推荐，促进转介绍客户成交； 3、维护优质客户关系，主动协调内外部资源开展客户长期运营，为客户量身定制适配方案，助力客户价值提升。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的电话、线上及线下销售实战经验； 3、热爱销售岗位，拥有强烈的责任意识和出色的人际沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于学习成长，目标导向明确且自我驱动力强，能在压力环境中保持积极状态，主动探索业绩提升路径； 5、具备良好的客户服务理念，有服务高净值客户经验者优先。

1.负责商圈资源的开拓与日常维护； 2.负责客户对接、沟通协商及实地带看服务；

如果你：初到上海，暂无落脚的居所 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，对前路尚不清晰，但渴望突破自我 那么，欢迎你来与我沟通 【公司福利待遇】: 1、新人入职即享7000元底薪＋提成，转正后永久享有保障底薪+35%-70%高比例提成，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：配备家庭式公寓，支持做饭，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达工作地 3、员工福利：高温津贴+节日礼金+各类奖金+生日关怀+带薪年假等多项贴心待遇 4、奖励机制：涵盖新人奖、开单奖、季度激励奖、推荐分享奖、旅游奖励及年终分红等，付出越多，回报越丰厚 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低年收入保障30万元 6、休假制度：每月休息六天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁之间，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需工作经验，应届生亦可报名 3、无论是否有相关经历，皆可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实可靠，无任何虚假内容，公司直招，全程不收取任何费用！欢迎联系

职位描述： 1.面向服务器渠道及重点客户，主动推进目标客户的业务对接与合作（主营业务：全闪存、边缘算力、云游戏产品解决方案）； 2.负责硬件类产品销售工作，涵盖服务器、存储设备、GPU卡及相关IT硬件整体方案； 3.开展潜在客户挖掘，维护客户关系并持续深化合作，达成既定销售任务目标； 4.统筹协调货源需求，参与制定并执行货源分配计划； 5.保持积极心态与职业素养，提升公司品牌影响力及客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉X86架构服务器，掌握服务器底层运行机制； 3.掌握CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本原理； 4.熟悉IT类产品的市场推广与销售流程，有服务器渠道拓展经验者优先； 5.具备良好的独立工作规划能力，能适应出差及高强度工作节奏，具备客户资源开拓与自主跟进能力； 6.熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：基本薪资+绩效金+销售提成+业务津贴 毛利10%-35%提成（阶梯式） 入职实缴社保公积金 额外激励奖+团建+节假日福利 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不拘一格用人才；交通便利（一号线莲花路地铁站直达），办公环境舒适，发展空间广阔，提供专属成长培养机会，享有行业领先的薪酬体系，薪资上不封顶，完全依据业务表现兑现回报，业绩突出者将获得丰厚收入，诚邀您的加入，携手共进，共享成长成果。

KTV招聘 酒水促销员诚聘｜待遇优厚，无经验可学，长期稳定， 待遇 月薪5W+ 职位 酒水促销 区域 上海 -诚聘踏实肯干、有责任心的小伙伴，长期招聘，可全职可兼职，兼职需长期稳定，拒绝短期工 -年龄要求：18-32岁，形象端正，气质自然，无需刻意打扮，待人真诚、热情，无不良嗜好，无颜值过高要求 -人员要求：善于沟通，有亲和力，能主动与顾客交流，倾听顾客需求，不推诿、不敷衍，配合店内工作安排，有基本服务意识 -经验学历：无相关工作经验可，无学历限制，新手可免费参加岗前培训，专人带教，快速适应岗位，应届生优先 -入职培训：免费系统培训，详细讲解酒水知识、销售技巧和服务规范，一对一实操指导，现场演练，新手3天即可上手 -工作内容：酒水介绍、消费引导、简单客户维护，向顾客讲解酒水口感、搭配技巧和优惠活动，配合店内做好日常运营和氛围营造 -工作环境：正规场所，装修整洁雅致，客源稳定，以本地熟客、商务宴请为主，无嘈杂环境，工作轻松无压力 -工作保障：正规管理，制度完善，不压榨员工、不画大饼，所有薪资福利如实告知，不强迫应酬，不涉及低俗服务 -薪资待遇：日结模式，多劳多得，收入透明，每日薪资当天结算，不拖欠、不，长期任职可享受薪资涨幅 -住宿福利：免费提供住宿，拎包入住，配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi，干净整洁，包水电网所有费用，无任何额外支出 -交通保障：上下班专人接送，固定路线、准时发车，覆盖周边住宿区域，晚班有专人陪同，保障出行安全 -福利体系：月度团建、节日福利、生日福利齐全，业绩突出者可获得额外奖金，团队氛围融洽，同事易相处 -入职要求：，不押押金、，面试流程简单，线上可预

国营内部餐厅，现招一名洗碗工，吃苦耐劳，团结友爱，完成日常工作， 工作内容：及时清洗餐具餐盘，午餐开完做好餐具清洗和洗碗间收尾工作及卫生。 服从领导安排的其他工作。 有无犯罪记录证明， 福利待遇：做五休二国定假日休，工作时间:早上6:00-15:00 ，包工作餐有高温补贴

跑过瑞幸咖啡的都知道，瑞幸单量稳定，配送距离近，胞胎多，单价稳定，只招跑过瑞幸咖啡的老骑手，如果有新骑手想加入必须先从商圈干起，非诚勿扰，谢谢配合。 岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

上海市招装修木工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

(查看全部) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【上海市-长宁区】 《2》地点：天山路1717号 薪资：6500元/月（做五休二），六险一金+福利 要求：综合维修工 备注：正规福利 ：

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

保定市莲池区招甲醛治理/检测

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

带薪年假，无责保底，七险一金，法定节假日带薪休 零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有 工作内容: 客户为银行内部名单，浦发信用卡使用客户。刷卡消费后，电话外呼邀请客户，把消费的账单办理分期。客户接听来电为官方电话400或955，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户统一为我们直接放款，都是银行正规业务，无业绩考核，回报丰厚。 薪资待遇： 1、纯无责7034(没有绩效考核）+高提成+激励+奖金。小白月薪12000~15000,老员工稳定在 2-3W。 2、各种节假日带薪休假，法定一天不少。 3、缴纳七险一金。 4、晋升路线:业务员——主管——区长——合伙人。 年龄要求:20-35周岁，有销售经验者可放宽至40周岁以下（以身份证上为准） 学历要求:统招大专以上，有经验者可放宽至中专或高中。

招聘：信用卡分期专员 岗位职责：通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，工作内容清晰易上手，提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖励+季度激励； 2. 前3个月新人保底收入7100，三个月后月收入稳定在12000以上， 3. 福利保障：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假齐全 4. 交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行10分钟可达 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，有强烈赚钱意愿 4. 个人征信良好，无单笔超三个月逾期记录 岗位福利： 1. 入职即办理七险一金 2. 节假日正常休假，享有交通补贴、餐费补助、生日关怀等福利 3. 多样化员工激励机制，季度奖金优厚，优秀员工享免费旅游机会 4. 公司支持办理上海市居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员-组长-主管-经理-总监（全部岗位内部提拔，不对外招聘） 上班地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，对未来尚感迷茫，但渴望突破自我 如果你：不愿进工厂，不想过按部就班的生活，不甘心年纪轻轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀伙伴，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入大平台，体验规范化、专业化、品牌化的发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 【你只差一次相遇】 我们没有机械的朝九晚五，没有日复一日的重复劳动，没有办公室政治的生存空间，也没有安于平庸的成长环境 也许此刻你不了解我们，但未来我们终将成为同行者 我们在太屋等你！ 面试当天即可解决住宿问题！ 每年举办员工相亲活动！ 入职即配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月开放一次晋升通道！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛 食宿无忧，前期薪资保障长达9个月 本科毕业：8000元（7200+800房补） 大专毕业：6000元（5200+800房补） 实习生：5740元，保障住行基本需求 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东、闵行等13个区域可自由选择，就近分配工作地点 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠一天 郑重承诺：无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 二、我们需要这样的你： 1、年龄、性别不限 2、无经验但综合素质优秀者，我们愿意培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉得住气，面对挑战不轻言放弃 4、相信自己，坚定信念，认为努力可以改变结果，坚持到底终有回报 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展平台 我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同成长、相互成就

岗位职责： 1.负责开拓新客户，维护与现有客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度。 2.制定并执行商务拓展计划，寻找潜在的商业合作机会，推动业务增长。分析市场趋势和竞争对手动态，为公司业务决策提供有价值的建议。 3.主导商务谈判，与合作伙伴就合作条款、价格、交付等关键事项进行协商，达成互利共赢的合作协议。 4.跟进合作项目的执行情况，协调公司内部资源，确保项目按时、高质量完成，及时处理项目中出现的问题。 5.定期进行市场调研，收集行业信息和市场数据，为公司产品和服务的优化提供参考，将公司现有的其他资源进行整合。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和商务谈判能力，能独立完成项目洽谈与合作推进落地； 2、熟悉广告、文化、传媒或相关行业资源，有商务拓展或市场合作相关经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强；

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供有力数据支撑。 2. 利用多样化渠道推进产品宣传，切实提高品牌曝光度与市场份额。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 4. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，协同推动产品优化升级。 5. 持续维护客户关系，提升客户体验感，增强客户复购意愿与推荐意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协作意识，能高效完成客户交流任务。 2. 热爱销售岗位，拥有扎实的市场洞察力和推广执行能力。 3. 可独立应对工作挑战，具备积极主动的工作态度。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，注重客户服务质量。 5. 乐于面对新挑战，学习速度快，环境适应能力强。

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590+1144为底薪共计3734元，前三个月有保护信息，保护绩效3300元，底薪加保护绩效共计7074元。 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

目前临时开放二次入职机会，曾从浦发离职的员工也可重新回归 以下招聘信息真实可靠 试用期享有7800元保护薪资，保障周期长达三个月，前三个月收入不低于7800元 薪资结构为底薪加提成，前两个月若底薪加提成未达7800，则按保底金额发放；若高于则按实际较高金额发放 薪资由2590元底薪、1144元餐补及600元交通补贴构成，合计4300元，另加提成组成总收入，每月15日准时发薪 岗位为银行电话销售坐席，工作依托电脑完成，无需自行寻找客户资源，所有客户均为银行现有用户 主要推广业务包括信用卡账单分期、备用金及万用金相关服务 工作内容：客户在使用信用卡消费后，通过电话邀请其将消费金额办理分期付款，同时推介相关贷款产品 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 如刚入职，晚间需参与培训及能力提升课程，下班时间约为19:40，待技能达标后恢复19:00正常下班 正规银行岗位招聘，享受国家规定休假制度，餐补、交通补贴齐全 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7楼

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

工作职责： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年左右销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信任并建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（8000-16000元）+销售额提成（3-10%）+竞赛激励奖金（月度，季度，年度） 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，买房“安居计划”等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。