
店长店员
诚聘精英(DJI)店长(名)门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上,1年以上零售管理经验者优先薪资:底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员(名)产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上,热爱科技摄影,沟通能力突出薪资:底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点:五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式:地址:江津双福爱尚里
店长月结
招聘:店长(武隆、酉阳)薪资:4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划,并将计划目标分解到周、日时段,推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品
店长月结
招聘:巷子老火锅招聘店长,包吃薪资:3500-4000任职要求:1、要求责任心强,有团队协作意识,能适应快节奏工作环境,具备基本的沟通协调能力;2、熟悉火锅门店管理,有餐饮店长经验优先考虑。薪资待遇:包吃,月休2天综合工资3500-4000元/月地址:潼南桂林街道冬雪街200号巷子老火锅。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职责任心强!长久!有上进心!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.及时处理客诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/服装等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力
3.责任心强,具备团队管理意识和客户服务导向思维
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5. 适应轮班制,能灵活应对业务高峰期工作安排
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,年龄要求25-35之间,,具备1-3年酒店管理运营经验,招聘前台一名,年龄要求20-35之间,有酒店前台工作经验优先,,善于沟通。
店长1-2人月结全职
招聘职位:酒店店长上班地点:九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准:节假日补贴等,工资7000-8000,月休四天,购买五险要求:熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理,有旅行社资源优先,工作踏实长期稳定。联系电话:
保姆月结
[红包][红包][红包]南坪住家阿姨[红包][红包]【岗位类型】:住家阿姨【工资预算】:3800/月,月休4天+法定【工作地址】:南坪骏逸天下【上岗时间】:马上上户【工作要求】:住家阿姨照顾两位90岁能自理老人,老人吃饭、上厕所、洗澡都能自理。就家里需要有人,不休息算成工资,最好是不休息,有事可以商量【工作内容】:做饭做清洁【联系方式】陈老师
砼工打灰收面浇筑长期1-2人
重庆市涪陵区招砼工/打灰/浇筑
本公司长期深耕中建系统工程项目,主营工地临建、混凝土配套施工等工程业务,深耕行业多年,口碑稳定、回款靠谱,现因在建项目施工需求,面向社会诚聘混凝土浇筑大工多名!
岗位要求
1、有工地混凝土浇筑实操经验,熟悉房建、土建混凝土施工流程,熟练掌握楼面、梁柱、地坪等浇筑作业技巧;
2、能吃苦耐劳,服从现场管理人员安排,配合班组完成日常施工任务;
3、工作踏实认真,责任心强,无不良施工习惯,能长期稳定干活。
公司优势
1、项目稳定:目前固定在建项目3个,工期充足,长期有活干,不缺工、不闲置;
2、从业正规:长期合作中建系统项目,施工规范、管理正规,工作环境稳定;
3、待遇靠谱:工资按时结算,不拖欠工程款、不拖欠工人工资,手艺好、干活勤快者薪资可谈,多劳多得。
工作内容
负责工地混凝土浇筑、找平、收面、振捣等现场配套施工工作,配合班组完成各项土建混凝土作业。
人员要求
涪陵及涪陵周边县城人员优先
店长
益百顺招聘生鲜超市主力招聘,专业的团队,期待专业的你1.店内储备干部:综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000(相关岗位或是其他行业的精英优先)2.店内海鲜组长:综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000(相关岗位,管理能力在2年以上)3.店内库管:综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000(年龄在20岁至35之间,会电脑对数据敏感,确保商品库存的准确性和充足性)4.店内果,菜组长:综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000(对水果,蔬菜的储存,补货和陈列具有相关经验,较强的责任心)5.招聘菜行学徒,海鲜行学徒(工资及待遇面议)***以上岗位就近店面分配***联系电话:
店长1-2人月结全职门店管理/社区运营/电商直播
门店店长(万科公园里店)1名
岗位职责1.门店整体运营:全面负责门店日常运营管理,制定门店销售计划、服务标准、卫生标准,确保门店正常有序运转,达成销售目标。2.人员管理:负责门店店员招聘、培训、排班、考核,引导店员规范服务,提升团队专业素养与服务意识;统筹门店人员分工,处理店员工作中的问题,营造积极的工作氛围。3.产品与库存管理:负责门店产品陈列、补货、盘点,严格执行库存管理制度,做好临期产品处理、损耗控制,确保账物相符;对接总部及办事处,保障产品供应及时。4.销售与客户服务:带领团队完成销售任务,主动拓展到店客户、社区客户,做好会员招募与维护;处理客户咨询、投诉,提升客户满意度与复购率;配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5.门店管理合规:严格执行公司各项规章制度,做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作;配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6.协助筹备:配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作;协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。
任职要求1.学历:中专及以上学历,不限专业,有门店管理、食品行业管理经验者优先。2.经验:1年以上门店管理经验(烘焙、便利店、商超、特产店优先),能独立统筹门店日常运营,有销售团队管理经验者优先。3.能力要求:具备较强的销售能力和目标感,能带领团队达成销售任务;具备良好的人员管理、沟通协调能力,能调动团队积极性;熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范,有基础财务对账能力;责任心强,执行力强,能妥善处理门店突发情况(客户投诉、设备故障等)。4.其他:了解乳制品、烘焙产品者优先;形象端正,服务意识强,能适应门店作息(早晚班);无不良从业记录,年龄25–38岁。
店长月结
店长善于沟通,积极有团队感,有照明销售经验优先。负责灯具产品介绍、客户跟进,提供照明方案薪资福利:综合月薪4000-8000元招工人数:多名工作地址:安阳居然之家欧普照明
店长1-2人月结
招聘全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘:店长一名(男女不限)年龄:40岁以下干过会销,保健品,理疗店,做过店长优先!会主持,熟练使用电脑,俱备组织协调能力,善于沟通,合理安排店内日常工作。待遇4000+每月四天休息早八晚五工作地址:南京路明德体检附近电话:
店长
【抚州万达餐饮店招聘】诚聘门店店长一名,全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及运营数据分析等工作,带领团队达成经营目标。工作地点位于江西省抚州市核心商圈,交通便利,客流量大,发展潜力足。薪资待遇优厚,具体面议,录用后提供良好晋升空间与职业发展平台。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询,共创事业新篇章!
重庆明人不说暗话我缺销售你缺钱高薪急聘流动督导-店长-店助-导购井号地区:联系电话:
销售店长巡店员导购
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