营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，杜绝勾心斗角、争抢客户与业绩分成的现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4500~12000元，佣金提成35-40%，五险一金。（业务员平均年薪50万+） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年，有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，招聘5人 5，工作环境： 高端写字楼办公，主要从事线上营销与推广，环境优雅，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑业务，不涉及发传单等低效体力工作 6，产品信息： 代理上海各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体高端 7，学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要你踏实肯干、用心做事，就有充分空间展现个人才华 8，公司福利： 月度小组出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

工作内容： 1. 负责维护公司签约客户，协助客户处理工商、税务相关的外勤事务，并提供专业解答； 2. 根据公司标准，定期向客户提供财务与税务方面的专业建议和优化方案； 3. 持续跟进客户动态，建立顺畅的沟通渠道，提升客户满意度与信任度； 4. 推动现有客户的深度合作，促进服务续费及业务延伸 任职要求 1、具备1年以上财税领域或销售类岗位实际工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力、人际互动技巧，以及良好的组织协调和抗压能力； 3、熟练操作财务软件及常用Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作 福利待遇 1.五险一金、享有国家法定节假日！ 2.学习和晋升空间大：开放式工作、学习环境，提供会计、网络销售、储备管理干部等学习和成长空间。 3.薪酬提成制度，多劳多得。 上班时间：9:00-18:30.中午休息1.5h，双休，节假日正常休息

有工作经验，会开车

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这就是你想要的机会？ 岗位职责： 1. 参与公司项目日常运营工作 2. 配合完成上级交办的各项工作任务 3. 与团队成员协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力 2. 能高效执行工作任务，保持积极向上的工作心态 3. 具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围 4. 责任心强，性格阳光乐观，注重团队配合 5. 善于思考，具备吃苦耐劳的品质 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：热爱垂钓、烧烤、露营的同事可参与 2. 球类俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏同好可报名参加 4. 定期举办员工生日会、组织自驾出游等活动 [我们为你提供] 1. 试用期薪资6000-15000元+奖金；团队协作，共享荣誉，收入上不封顶； 2. 公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调，步行五分钟可达）； 3. 提供免费培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，海外学习旅游机会； 4. 定期开展团建（庆功宴、员工旅行、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售经理 晋升至销售经理后年薪40-60万 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（实际工作时长不超过8小时，通常约6小时），单休，无需相关经验，主要协助销售开展工作 同时，长宁延安西路店、杨浦营口路店均有岗位空缺，同步招人 任职要求： 1. 有服务意识，能够积极配合销售工作 2. 具备团队协作能力，能与同事保持良好沟通

刚毕业还在考虑做什么工作吗？来上海太平洋房屋做销售吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。太平洋房屋会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。 经验不重要，态度才可靠，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。 一任职资格你是否了解？ 1、19岁以上，*****，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二工作内容你是否了解？ 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 三薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 1、薪酬福利：试用期4500—7200+800房补+就近分配，转正后底薪+提成+奖金=月收入8888以上（上不封顶），提成每周结，每月可提6次，当周业绩次周可提，到账快 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 四、培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿，环境舒适！ 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①本科优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们的优势： 1、品牌实力强： 集团化运营企业，上海首家房产经纪机构； 世界500强企业，创立至今已有51年； 深耕上海市场30年，品牌积淀深厚； 行业领先品牌，全国排名前六； 市场份额长期稳居行业前两名。 2、培训体系完善： 新人入职前两天开展系统化岗前培训； 入职后由门店主管一对一指导带教； 前三个月每周安排一天专项技能培训； 三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。 3、激励机制丰富： 最高可达45%的业绩提成比例； 每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励； 每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样； 享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。 4、晋升路径清晰： 坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗； 晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升； 支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。 5、收入上不封顶： 试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）； 提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

上海市宝山区招二保焊/气焊

宝山区湄浦路招保安 白班门岗195/天+300块钱饭补综合205一天。站一休一 地库岗185/天+300块钱饭补，综合195一天，两人一组，轮换休息，有凳子，工作内容轻松。 地面岗190/天+300饭补，综合200一天，主要管理报备车辆停放。有岗亭。 要求年龄50以内，有保安证，过年不回家，没有高血压。有意者联系肖队，。

1.责底薪3000元。 2.住宿补贴，电瓶车补贴，话费补贴，全勤共1200元。 3.做6休1每天8个小时班？ 4、交社保 5.配送费另外计算，5-9块一单！ 6.酒小二全上海可以安排，住宿也可安排！需要质询电话联系！

瑜伽教练 （一）岗位职责： 1、教授瑜伽、普拉提、私教课课程 2、教销一体、完成一定的销售额（自定义指标或门店指标） 3、配合门店完成其它各项工作任务 （二）职位要求： 1、持有瑜伽教练证、普拉提教练证、维秘塑形教练证 2、有代课经验优先、形象气质好、亲和力强，抗压能力强 3、熟悉瑜伽馆工作环境 （三）薪资福利 1、薪资4900元-20000元 2、上海五险社保 3、销售额提成、课时费 4、下午茶、团建 5、晋升通道 （四）上班时间 常规法定工时，如有必要教练应当根据自身授课需求实际情况自主选择课程安排

简单的卫生和收银 无经验都可以 过年不回家

广州市海珠区招家具安装、甲醛治理/检测(甲醛治理(除甲醛))

淄博市张店区招甲醛治理/检测、油漆工 【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（微信同号）：

淄博市张店区招甲醛治理/检测、油漆工 【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（微信同号）：

咸阳秦都招甲醛治理/检测

招除甲醛

岗位职责： 1.通过电话联系潜在客户，筛选并确认有合作意向的客户，聚焦有色金属贸易领域（如铜、镍、锡等） 2.协助销售团队，保障销售流程高效有序开展 3.参与销售相关会议，配合制定销售计划与策略方案 4.汇总并分析销售数据，为销售决策提供准确的数据依据 5.维护客户关系，及时回应客户疑问，提升客户满意度 6.跟进销售订单处理，确保订单信息准确无误 7.9点至17点工作制，双休，享受国家法定节假日及餐补 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等 3.掌握基础销售原理及市场运作知识，能配合完成大客户出差拜访 4.工作积极负责，能按时保质完成各项任务安排 5.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务 6.有有色金属贸易行业工作经验者优先考虑

宝山镇春风行动现场招聘会 工作地址:宝山镇集镇小广场

【关于我们】 我们是一家专注于教育垂直领域的AI科技公司，依托DeepSeek、通义千问等前沿大模型技术，自主研发了覆盖K12、高等教育、职业教育的全学科智能测学练系统。该产品精准对标传统学习机、教培机构及教师群体的教学痛点，致力于构建个性化、智能化的教育解决方案。 【合作模式】 我们诚邀您作为城市合伙人加入，以灵活时间参与产品推广： 只需通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心功能 我们提供专业运营团队全程支持，从用户转化到售后维护提供标准化流程 收益分成采用6:4黄金比例，您将获得60%的持续收益分成 预期月收入可达8000-12000元，上不封顶 【行业优势】 当前教育行业正处于智能化转型关键期，我们的产品具有三大核心优势： ✓技术壁垒：基于行业顶尖大模型深度定制 ✓场景适配：完整覆盖全年龄段学习需求 ✓商业模型：零成本创业+高复购率的产品特性 我们始终秉持"让合作伙伴先受益"的合作理念，期待与您建立长期共赢的伙伴关系。不知您是否方便安排时间，来公司实地体验产品并深入探讨合作细节？我们承诺全程高效对接，绝不占用您现有工作安排。

联系准客资 正常转化 邀约进店

做过推销工作经验的优先

工作范围： 1、了解公司自身以及同行的优势、劣势，寻找合适的客户积极推销我司的服务，不定期回访或拜访客户，建立客户档案，挖掘潜在客户资源； 2、维护客户关系，负责及时处理客户的问题及询价，合理安排客户的发货计划，帮助客户处理突发情况及问题； 任职要求： 1、大专及以上学位，物流、国际贸易、市场营销、工商管理、英语等相关专业； 2、2年以上私人物品行业从业经验； 3、良好的沟通和客户服务意识，具有亲和力； 4、抗压能力强，有上进心，具有团队合作精神； 人物画像： 1，有一定英语基础（需要商务邮件等） 2，良好的沟通和协调能力，具备良好的团队合作精神和人际交往技巧； 3，同行业2年以上工作经验，有一定客户基础；

此岗位热招中 【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案管理； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪； 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、能够熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工入职享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内的晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配工作地点。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息

大健康事业合伙人｜塑造个人品牌｜资源全面扶持！慢病科普总监岗，共赴千亿级产业机遇！ 你的职业未来，不止于任职！ 1. 构建慢病科普核心架构，打造线上线下融合的爆款课程体系，抢占健康知识传播高地； 2. 主导策划并落地大型科普项目，拓展线上核心合作网络，全面提升品牌声量； 3. 组建并培养高绩效讲师队伍，建立专业化成长机制，助力团队实现能力跃迁； 4. 对接行业权威专家资源，持续引入前沿健康管理理念，掌握内容创新主动权！ 我们寻找的不是普通职员，而是并肩前行的事业伙伴！ 具备1年以上演讲、培训或科普经历，表达富有感染力，可驾驭千人规模场域； 拥有独立策划与项目统筹能力，善于资源整合与目标攻坚，注重实效、拒绝空谈； 具备团队管理意识，擅长赋能协作，秉持长期发展理念，愿与企业共享收益、共同成长！ 三大核心优势，把握不容错失的机遇！ 股权激励+收益无上限：不是就业，是联合创业！个人价值直接转化为回报，分红上不封顶； 全链路资源支持：公司提供稳定客户引流、系统专业培训及运营配套，助力快速起步； 千亿市场+明确晋升通道：慢病管理需求井喷，政策与市场双轮驱动，从总监迈向区域负责人，晋升路径清晰可见！ 具体职责： @ 运用AI技术开展大健康领域直播，承担销售转化任务。 @ 与团队协同配合，借助互联网平台推广营养专家团队的产品与服务。 @ 制定并实施银发经济方向的销售策略与执行方案。 @ 输出专业的健康知识与产品讲解，保障客户体验与满意度。 @ 积极参与团队能力建设，持续提升成员专业素养与服务水平。 要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效完成客户对接。 2. 热衷大健康领域发展，能快速融入团队工作节奏与文化氛围。 3. 责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4. 敢于迎接挑战，具备良好的职业操守。 这里有平台、有支撑、有股权，只等有抱负、有实力的你，携手共创大健康科普标杆品牌！ 立即加入，开启“事业自主+收入倍增”的双重征程！

岗位职责： 1、负责公司线上营销活动的策划与执行，提升品牌在线上的影响力； 2、利用社交媒体平台进行品牌推广，增强用户互动与粘性； 3、分析市场趋势，挖掘目标客户需求，制定有效的网络营销策略； 4、监控营销效果，通过数据分析优化推广方案，提高ROI； 5、协调内部资源，确保网络营销活动与其他市场活动的协同效应。 任职要求： 1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等； 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略； 3、优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的社交媒体内容； 4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5、对市场动态敏感，能快速响应行业变化并制定相应计划。

一、工作职责 1、负责客户资源的开发，通过多种渠道拓展市场，宣传推广学院各类培训项目； 2、定期进行客户回访与跟进，维持良好的沟通互动，维护客户关系，促进长期合作。 3、结合客户需求，持续优化合作方案，推动合作顺利落地执行。 二、工作方式 1、以电话沟通形式向客户介绍并推荐公司培训课程，或借助抖音、小红书等新媒体平台开展课程营销； 2、主动拜访客户，深入交流，挖掘潜在需求，推进合作达成； 3、积极参与各类社交活动，整合人脉资源，创造新的业务机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历，性别不限；形象良好，气质佳；能接受短期出差安排； 2、具备良好的沟通能力，逻辑清晰，性格积极外向，具有团队协作意识； 3、有企业客户开拓经验或从事过职业教育相关工作者优先录用； 四、薪资构成： 1、薪资结构：底薪+高比例提成+超额业绩奖励（综合收入15K以上） 2、诚邀有进取心、学习能力强、抗压能力突出的优秀人才加入我们！

职位亮点 依托泰康高端养老社区资源，助力客户实现长远生活规划与品质服务。 享有系统化职业培训机制及多元化发展通道。 参与全国布局的高端养老社区运营，拓宽行业认知与专业素养。 岗位职责： 负责泰康之家养老社区的品牌宣传与推广工作，结合线上平台与线下参访体验，全面传递社区理念与服务价值。 维护既有客户关系，持续提供精细化服务，识别并挖掘客户需求。 策划并执行小型客户活动，增强客户互动体验，提升社区口碑与影响力。 深入学习公司战略方向、养老政策动态及产品知识，为客户提供专业解答与建议。 任职要求： 年龄25-48周岁，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备1-3年相关工作经验，符合以下背景者优先考虑： 房地产服务、酒店管理、会展策划、医疗健康领域服务经验 企业或机构类（TOB）客户服务经历 金融产品销售或高端服务业从业经历 过往年收入不低于15万元，具备资源整合与服务方案策划能力 具备良好沟通表达能力，重视团队协作，拥有客户关系管理经验 福利保障： 年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、长期服务奖、体系化培训、国内外旅游机会、实物激励 上班时间： 无需固定坐班，当月累计出勤达80%即可享受高端无责任底薪！