我们是谁？ 我们是一家扎根于上海外高桥洲海路的专业集装箱车队公司，拥有20辆自有车辆，深耕上海港与太仓港物流服务，客户稳定，资质优良。 你的工作是什么？（电话+面销结合） ·开发与维护国内货代公司客户，公司已为你准备好优质的客户资源池，需盲目陌拜。 ·利用公司提供的外呼系统，高效触达潜在客户，介绍我司集装箱运输优势。 ·通过专业沟通与跟进，将意向客户转化为长期合作伙伴。 我们为你提供： ·【忧资源】：告别“找名单”的烦恼，我们提供精准客户线索，让你专注成交！ ·【稳定保障】：试用期综合收入7k+，绩效超额完成有额外奖励，优秀者首月收入可达12k，让你压力学习成长。 ·【高额激励】：转正后，绩效奖励+业绩激励+提成的薪酬体系更具吸引力，收入上不封顶，优秀者25k毫压力！ ·【工作生活平衡】：9:00-17:30，真正双休，绝不加班，你的时间由你掌控！ ·【便捷通勤】：洲海路地铁站上盖5A甲级办公楼，出站即到，风雨阻。 ·【团队氛围】：成熟销售团队，两位主管带队，团队氛围简单高效。 我们在找你： ·30岁以下，有1年以上B端销售或电话销售经验（有物流/货代行业经验者优先考虑）。 ·沟通表达流畅，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 ·居住在外高桥、高行、金桥、森兰等周边地区者优先，通勤方便更能全心投入。

职位详情 试用期薪资全额发放，无任何克扣或拖欠，若岗位不匹配可随时离职。支持查看工资条，欢迎实地考察公司运营情况。 零基础无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，全程手把手教学！ 入职即享3天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，随时答疑解惑 [薪资待遇] 1.无责任底薪8000元+最高40%提成+1-3万元奖金，新人试用期月均收入3万元以上，团队人均7万元以上 2.提成比例高达40%（行业顶尖水平，轻松实现月薪3W+） 3.新人平均月入2万元以上（数据真实可查，可核实在职员工工资条） 4.销售冠军月收入达10万元以上，上不封顶（可来公司实地了解） 5.额外激励：苹果手机、苹果电脑、现金红包888-8888元 6.定期提供下午茶点，组织团建活动及旅游，福利丰富多样 7.公司统一安排住宿 8.缴纳上海市五险一金，享受国家法定节假日及超长带薪年假 公司优势 1.大型平台资源充足，职业发展空间广阔！ 2.客户主动咨询合作（无需拨打骚扰电话，不强求客户，无需看客户脸色） 3.客户自行提交需求资料（由我们进行审核，自主筛选合作对象） 4.工作内容仅为审核、筛选与邀约客户（非电销岗位，有专人负责签单） 5.晋升机制灵活！能力突出者可当月晋升！ 员工福利 立即沟通

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟相关流程； 2、利用电话及微信方式邀约潜在客户到公司总部实地考察并参与培训； 3、全程配合接待到访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的持续沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄不超过38岁； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，掌握基本的销售谈判技巧与方法； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息 试用期无责底薪5500，转正后底薪6000，开单即算业绩。提成区间5%-10%，按阶梯递增上不封顶，另设多项奖励（出票奖、签单奖、回款奖、多单奖、销冠奖等），综合收入平均不低于一万五。

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需工作经验，主要配合销售开展工作，提成采用1～7.5的阶梯模式，另有长宁门店可供选择。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能积极配合销售工作 2.具有团队协作精神，能够与团队成员顺畅沟通

【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 【面试通过当天可以解决住宿问题!!!】 岗位要求： 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询，准确解答问题，整理并处理客户相关信息； 2、按计划回访新客户，持续维护老客户关系； 3、负责前期客户跟进工作，确认客户到司具体时间安排。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪7000+20-40%提成+奖金+节日福利，综合收入1.2万-2万； 2、每周提供多样下午茶点； 3、每月组织丰富团建活动，包括K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（发放个人生日红包），并适时安排外出旅游。 有意向者欢迎提交简历！

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌历程逾60年，现拥有B端批发客户3000余家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设直营门店。2025年规划在江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区实现1000+连锁布局。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生开放。 培养周期：前3个月深耕门店运营基础，后3个月系统提升管理能力 晋升路径：1、销售管培生-资深导购-储备店长-店长-销售主管-区域经理-大区总监 　　　　　2、销售管培生-资深导购-储备店长-店长-店长合伙人-区域合伙人-加盟商 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（主要面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通表达能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪8K起+绩效奖金，月综合收入10K-30K+ 1、专科生无责保底8000元，保障6个月（综合月薪8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 2、本科生无责保底9000元，保障6个月（综合月薪9k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，入职即提供六个月住宿，满一年享30天带薪年假。 福利政策： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，居住环境整洁舒适； 2、提供行业内具竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日福利丰富贴心； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利体系：新员工团建、节日礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月（我们是一家有温度的企业，遇特殊状况可申请长期休假）

岗位要求： 1、开发装饰公司资源，拓展设计师合作渠道，搭建并维护合作关系； 2、持续收集区域内装饰公司动态信息，定期拜访客户，了解其业务发展情况，并做好资料登记； 3、在装饰项目推进过程中提供专业服务，积极推动客户转化为公司长期合作伙伴； 4、负责项目的全程跟进，确保供货及时及款项回收顺利完成； 5、协助解决供货环节中的各类问题，第一时间反馈产品售后服务相关信息； 6、积极参与公司组织的业务培训与信息沟通会议。 任职资格 1、大专及以上学历，销售类相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上建材或装饰行业渠道开发与维护经验，拥有相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场拓展能力、人际沟通技巧及商务谈判水平； 4、退伍军人优先录用。

1、通过陌生拜访、电话沟通或面对面交流，对连锁餐饮企业进行实地考察、评估并洽谈合作事宜，结合客户需求与市场竞争状况，制定个性化合作方案； 2、负责与客户签约全过程的协调沟通，确保信息准确录入，并开展后续回访及持续服务跟进； 3、推广公司商务清洁剂产品及洗碗机租赁业务，深度挖掘连锁餐饮品牌的长期合作机会； 4、保持良好的客户关系，及时收集反馈意见，确保货款按时回收。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动机，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 3、学习能力强，具备出色的抗压能力与人际沟通技巧； 4、认同公司文化理念与发展目标； 5、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力突出，富有团队协作精神； 6、不限性别，不限户籍。 【福利待遇】 1、无责任底薪6000元+高额提成（单台提成1200-4000元），月均收入13-16k，优秀销售人员月薪可达30k； 2、法定节假日正常休假+带薪年假+带薪病假，团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽； 3、提供三条清晰晋升通道，管理岗位全部通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系； 4、享受节日福利+每月团队建设经费支持+季度不定期集体出游等多项员工福利。

1、负责公司过滤耗材及相关配套设备的市场销售与推广工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回收； 3、借助行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极拓展潜在业务机会； 4、依据销售目标细化工作任务，制定可行计划并有序推进，确保销售任务顺利完成； 5、开发新客户资源，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升满意度，推动长期深度合作； 6、为客户提供专业化的现场支持服务，并快速响应与反馈相关信息； 7、根据客户拜访情况及工作进展，按时提交相关数据报告和业务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出； 3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及推广经验，同时具有优秀的沟通协调能力和问题处理能力； 4、事业心强，具备一定的团队带领潜力； 5、能够接受频繁出差安排。 提成2%-10%，属行业较高水平 薪资待遇：基本工资＋销售额提成＋绩效奖金（上不封顶）

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送提供住宿，宿舍家电齐全。洗衣机空调冰箱都有，提供车子，可长期短期日结周结月结。公司人走账清，工作时间8小时，急聘15人！！薪资范围12000-13000/人。过年留守奖励9000-12000/人

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真遵守并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达流畅，性格积极乐观，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合收入8000-13000元，上不封顶；满半年后一次性发放奖励3000元； 2、新员工享有约10天的带薪培训，并由销售经理全程指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供入职技能培训，每年开放晋升培训机会（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配工作地点。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车三轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

工作内容： 1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。 定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。 2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。 3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。 4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。 5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄要求：25-35岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动； 2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作； 3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务； 4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求； 5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

工作内容： 1、客户开发与维护：负责在指定区域内寻找潜在客户，包括家庭、企业、学校、写字楼等，通过电话沟通、上门拜访等方式推广桶装水产品，建立客户关系。 定期回访现有客户，了解使用情况，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进重复购买。 2、订单处理与配送协调：接收客户订单，记录需求信息，确保订单准确无误，并及时传递给配送团队。协调配送时间，与客户沟通确认送水时间，确保桶装水按时、按量送达客户指定地点。 3、市场调研与信息收集：关注当地桶装水市场竞争动态，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等，为公司决策提供参考。收集客户需求和反馈，了解市场对桶装水产品的偏好、需求变化等，协助公司优化产品和服务。 4、销售业绩达成：制定个人销售计划，明确销售目标，并通过有效的销售策略和方法，努力完成公司规定的销售任务，提升销售额和市场份额。跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略，提高销售效率和业绩。 5、产品知识与服务支持：熟悉公司桶装水产品的特点、优势、水质检测报告等信息，能够向客户清晰、准确地介绍产品，解答客户疑问。协助处理客户投诉和问题，提供专业的解决方案，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、年龄要求：25-35岁之间，身体健康，能适应一定的户外工作和体力劳动； 2、经验要求：有快消品、饮用水或其他相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程和市场推广方法；具备一定的市场开拓能力和客户关系管理能力，能够独立完成客户开发和维护工作； 3、具备熟练的驾驶技能，能够安全、准时地完成桶装水配送任务； 4、能够快速学习和掌握公司产品知识、销售技巧和市场动态，适应不断变化的市场环境和工作要求； 5、具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的工作态度和工作热情。

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

招甲醛治理50平方x10元/平方

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

深圳市光明区招甲醛治理/检测

招聘：甲醛治理技术师 薪资：2331-3320元/月

任职要求 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 有销售经验者即可。 （重要的事情说三遍） 汽车相关产品销售，公司产品在行业内具备显著竞争优势。 提供系统化专业培训，无需具备产品领域从业背景。 薪资待遇优厚，月收入轻松过万，综合年薪20万起。 工作地点可选：宝山罗店镇

招聘家政经纪人： 工作职责： 1，负责客户线索匹配，接受订单后回访客户需求 2，负责客户信息跟进并提供相应合适人员（公司提供资源库进行匹配） 3，负责客勤维护，提升客户体验 要求： 1，为人乐观积极，沟通能力强，有亲和力，有激情 2，有一定沟通能力，思维灵活，有责任心 3，年龄18-45岁，男女皆可 薪资待遇：8000-15000，根据订单服务量上不封顶

【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户回款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：享受约10天带薪培训，结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司产品推广及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进公司培训咨询产品的推广，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘其实际需求并匹配相应的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4.鼓励在读学员引荐新客户资源； 5.定期承担直播间内的口语播报任务； 6.完成团队内部安排的工作内容及上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位工作经验，有教育行业销售经历者优先录用； 2.具备优秀的沟通协调能力，表达流畅，性格热情，富有亲和力； 3.具备一定的抗压能力，乐于从事销售类工作，追求高收入回报。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年薪15-20万； 2.健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3.多元化晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽； 5.月度团队聚餐、团建活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年休假等福利齐全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 【关于我们】 我们是一家聚焦教育垂直领域的AI科技企业，依托DeepSeek、通义千问等先进大模型技术，独立研发出覆盖K12、高等教育及职业教育全学科的智能测学练平台。产品精准解决传统学习机、教培机构与教师教学中的实际痛点，致力于打造个性化、智能化的学习服务体系。 【合作模式】 现诚邀您以代理合伙人身份加入，灵活安排时间参与推广： 通过日常社交圈分享产品功能，引导用户免费体验智能测评、学习路径规划等核心服务 配备专业运营团队全程支持，提供从用户转化到售后维护的标准化协作流程 收益分配采用6:4分成机制，您可获得60%的持续性收益 月预期收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 【行业优势】 当前教育正处在智能化升级的关键阶段，我们的产品具备三大突出优势： 技术实力：基于业内领先的大模型深度优化定制 场景覆盖：全面适配各年龄段学习需求 商业模式：零投入创业+高复购率的产品特性 我们坚持“让合作伙伴优先获益”的理念，期待与您建立稳定共赢的合作关系。不知您是否方便抽空来公司实地了解产品，并深入沟通合作细节？我们将确保高效对接，完全不影响您现有的工作节奏。

1、掌握公司产品知识，熟知销售政策，主动开拓市场渠道，做好客户关系的建立与维护； 2、结合客户实际需求，提供准确的产品资料、报价信息，并跟进后续服务流程； 3、参与销售项目中的商务洽谈与合同协商，推动合作达成并完成签约； 4、负责客户需求的收集与动态跟踪，及时向上反馈信息，助力销售策略持续优化； 5、协助完成销售数据报表的整理与更新，协同销售经理推进目标实现。 职位要求： 1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景； 2、2026届本科毕业生，具备良好的英语口语表达能力； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，擅长人际互动； 4、学习能力强，能够快速理解并掌握新知识。

家装石膏大面，需要三对夫妻，有意向联系

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、带薪培训、1对1帮教，不收取任何平台费用 职位描述 选择房产行业的人，看中的不仅是高单价带来的高提成，更是这个行业持续旺盛的需求。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是刚需中的首要需求。人人都要找房、买房、租房，加上实地带看的服务流程，使得这一行业始终被社会广泛认可。在上海，这是一份可以长期深耕的事业。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.底薪标准：大专学历6000元/月，本科学历8000元/月； 正常干：月收入6000-12000元； 努力干：月收入12000-30000元； 拼命干：月入50000元以上（上不封顶）； 2.高额提成：租赁业务统一提成35%，为全行业最高；买卖业务提成区间15%-45%，开单成功率领先同行； 3.丰富团建与旅游：季度旅游覆盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲等出境线路；部门定期组织水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等活动，员工生日会温馨举办； 4.提供配套齐全的员工宿舍，步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电； 5.亲情游福利：邀请父母参与公司举办的晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实践的带教机制：拥有业内最系统的带薪培训体系，配备认真负责的一对一导师； 2.每月提供3至4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能快速成长； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.管理岗位全部从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前2天集中岗前培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒制，通过“教学—练习—帮扶—独立”四阶段掌握实操技能； 3.前三个月：强化专业技能培训与实战演练，提升综合服务能力； 4.三个月后：开展晋升专项培训与绩优员工进阶课程，助力追求卓越。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力与态度优先于文凭； 2.性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素质，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，积极进取，征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.对应届毕业生同等对待，这里是融入社会、积累经验的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实住房需求，提供专业的置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，安排并陪同实地看房，进行专业讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介协助签署房屋买卖合同； 4.提供后续跟踪服务，维护客户关系，提升满意度与复购率。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力位居前列； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，服务网络遍布全市； 4.人均业绩与人均收入均居行业首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.积极践行社会责任，长期投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年共记录好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余次，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职小贴士】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得更快响应！

本公司主要经营进口冻品牛羊肉卷，此岗位招聘对象是负责对接餐饮的业务 岗位职责： 1.负责对接餐饮业务，推广和销售进口冻品牛羊肉卷。 2.建立和维护与餐饮客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和销售建议。 3.定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议。 4.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对市场营销有一定的理解，能够独立进行市场分析和客户管理。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

选择远胜于盲目努力！！！ 金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [工作内容] 1.使用精准网络推广获取的实时客户数据（杜绝骚扰类白名单） 2.深入沟通并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需低声下气求人） 3.全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便，周期紧凑） 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） [薪资待遇]： 模式1：合伙人机制，收益五五分成 模式2：底薪5500元＋15%-45%阶梯式提成，业绩每提升5万元，提成比例增加5% 在职期间不限制手机使用，无需着正装上班！！！ [工作时间]： 上午9点至下午6点，周末固定双休，中午休息两小时 绝不强制加班，准时下班！ 国家法定节假日照常休假～ [任职要求]： 1.年龄20-36岁（能力突出者可适度放宽条件） 2.不限学历与专业背景，热爱销售岗位即可，公司配备专属导师提供系统化培训 3.性格积极乐观，工作认真负责，表达流畅清晰 诚邀目标一致的优秀人才加入，进入公司即是遇见良机，减少内耗与焦虑，工作氛围轻松愉悦，收入水涨船高～立即咨询，期待你的到来！