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招聘：店长【薪资6000-20000】薪资：6000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销策略，驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能素养4.管控库存及成本损耗，优化门店整体运营效率任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作，精通数据分析与报表制作3.具备卓越沟通协调能力，善于解决突发客诉问题4.拥有连锁品牌店务管理经验者优先考虑录用

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青阳县招聘木工数人，长期有活。年龄不超过60岁。有意者可联系报名。

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店长勤快有耐心，有良好服务意识，能轮班；有相关管理经验优先（店长）。负责门店运营管理(高级合伙人）（店长）；接待顾客、饮品制作辅助、门店卫生（店员/服务员）薪资福利:薪资面议招工人数:1人（店长）；多名（店员/服务员）可零基础培训

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招木工师傅年纪别超过六十岁，内吃苦耐劳工作认真！

岗位职责： 1. 负责建筑工地模板制作、安装、加固及拆除工作 2. 按图纸要求精准放线、定位，确保木结构尺寸与标高符合施工规范 3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接，保障施工进度与质量 4. 对木料进行合理选材、裁切与拼装，节约材料并控制损耗 5. 参与现场安全文明施工，及时清理作业区域，消除安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程施工流程 2. 能独立识读建筑施工图纸，掌握基本测量与放线技能 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任高空及高强度作业

黄山市休宁县招建筑木工

招聘木工两名。

黄山市屯溪区招建筑木工、木模二人

岗位职责： 1.负责水库大坝模板制作、安装、加固及拆除等木工作业 2.按施工图纸及技术交底，确保结构尺寸与强度符合规范 3.配合混凝土班组完成仓面支模、预埋件定位及校正工作 4.对模板系统进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动等安全隐患 5.服从现场管理，落实安全文明施工及环保要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉水利水电工程模板施工特点者优先 2. 熟练掌握木工常用工具及测量仪器的使用方法 3.能识读基础施工图纸，具备基本计算与空间判断能力 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 5.无学历限制，持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先

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现招木工一至两人，年龄不得超过55周岁，身体健康，入职前需体检报告，主要作业是，上旁板，铺顶板，手脚灵活，自备锂电锯，电扳手。

招聘导购店助店长

滁州市来安县招建筑木工班长