猪肉店招聘卖货员10名 月薪4000到4500 招聘店长5名 月薪4500到5000 勤杂工5名月薪3500 职业经理1名，年薪10万带提成

【翠峦急聘！好想来零食店招人】 招聘岗位：店长1名、营业员8名、小时工4名 薪资待遇优厚，详细面谈 工作简单易上手，氛围轻松不内卷 、想兼职的朋友速联 李经理：

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店长 年龄30-40之间，形象气质好。高中以上学历，有服务行业工作经验者优先。 薪资福利:早8:00—晚17:00，休息2个小时，每月休息2天，可串休，底薪、生活补助、交通补助、满勤奖、提成、奖金，月综合工资5000-20000元。 招工人数:2人 工作地址:大箐山县

店长 有责任心，稳定，连锁品牌有一年以上店长任职经验，懂得线上线下运营管理。 薪资福利:综合薪资4000+，绩效奖金，具体面议定薪。 招工人数:1名 工作地址:铁力卓悦睿银广场麦记牛奶公司

甜啦啦招聘（伊春步行街店 ） 店长2名，底薪3800+满勤300+提成日营业额3000提15元，每增加1000营业额提5元 每月带薪休假2天。不休假可以加一天工资。店员底薪3000。其他提成同店长一样。 店长需要到总部培训15天，所有店里出。需要签合同。培训时间给适当工资补助 。年终奖500 电话☎

招聘：猪肉店招聘 1、卖货员10名：月薪4000到4500年龄55周岁以下2、店长5名：月薪4500到50003、勤杂工：月薪3500，年龄55周岁以下电话：

甜啦啦招聘（伊春步行街店 ） 店长2名，底薪3800+满勤300+提成日营业额3000提15元，每增加1000营业额提5元 每月带薪休假2天。不休假可以加一天工资。店员底薪3000。其他提成同店长一样。 店长需要到总部培训15天，所有店里出。需要签合同。培训时间给适当工资补助 。年终奖500 电话☎

店长 有责任心，稳定，连锁品牌有一年以上店长任职经验，懂得线上线下运营管理。 薪资福利:综合薪资4000+，绩效奖金，具体面议定薪。 招工人数:1名 工作地址:铁力卓悦睿银广场麦记牛奶公司

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

雇两个挑苗的。

招聘：项老八农场招夫妻工，做饭，喂，闲暇时间打扫卫生干点零活

招住家保姆，月薪3000，供吃供住，女性58岁以上照顾79岁男性老人半自里

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猪肉主管2名，8000-8500加提成猪肉师傅2名，7500-8000加提成包吃住要求:服从管理，刀功过硬，会做精品包装，主管要会做销售跟毛利，9.5小时，月休3天，懒人勿扰，半桶水勿扰，所有职位需要试工一天，电话：（刘生）

济南经七路西口泰山大厦一楼鱼蛙火锅连锁店招聘：火锅配菜师二名，有干过火锅配菜经验优先录用，工资待遇5千左右，前厅服务员若干名工资待遇优工资5千左右，店长助理2名工资待遇6000起。工资发放及时，以上应聘岗位人员请致电张总

高新诚聘 依文集团男装新店开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名 工资架构：1⃣ 底薪十2⃣ 阶段提成十3⃣ 三薪十4⃣ 额外高提十5⃣ 达成奖励十6⃣ 工龄工资十7⃣ 工龄年假十8⃣ 员工生日福利+9⃣ 晋级级别工资+ 五险一金 招聘要求： 1有经验1-2年优先。 2: 形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3，爱笑，吃苦耐劳 4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代 5，年龄80后有经验者优先 联系人：向姐 电话☎（）

招聘：优秀门店店长+社保以及团队分红 薪资：8000-18000元/月 岗位职责 1. 全面负责500㎡门店整体运营管理，结合门店21年客源基础，制定年度/月度业绩目标、专属营销方案，统筹健康养生、形体打造、私密护理、头疗四大核心项目的服务落地与业绩达成； 2. 负责门店团队搭建、全员专业培训（核心项目手法、服务流程、客户沟通）、绩效考核与日常管理，打造高专业、高凝聚力的养生服务团队； 3. 维护门店存量稳定客源，深挖客户需求，把控核心项目服务品质，高效处理客户诉求，持续提升客户满意度、复购率与品牌口碑； 4. 统筹门店成本管控、产品库存、财务对账、环境卫生等全流程工作，优化运营管理细节，保障门店规范化、高效化运营； 5. 结合门店客源优势，策划落地养生主题营销活动，适度拓展新客，进一步夯实门店经营优势。 任职要求 1. 3年以上健康养生/美容养生门店全盘管理经验，熟悉形体打造、私密护理、头疗、亚健康养生类项目运营逻辑； 2. 具备出色的团队管理、高端客户维护、营销策划及抗压能力，有老牌美业门店管理经验者优先； 3. 精通四大核心项目专业知识，服务意识、责任心、大局观极强，执行力出众； 4. 善于整合资源、盘活老客，能快速适配门店成熟运营体系。 薪资待遇 月薪8000-18000元+高额业绩提成+团队分红+节日福利+社保+免费旅游+免费专业进阶培训+公平晋升通道

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