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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

招聘岗位：宣传推广专员（电动车骑行）​ 工作地点：重庆主城各大区可安排 根据住址就近分配 核心要求：​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史；​ 会骑电动车（熟练掌握基本骑行技能，遵守交通规则），无需自带车辆（门店可提供合规电动车及宣传物料）；​ 沟通表达流畅，性格外向开朗，有责任心，能认真完成宣传任务。​ 工作内容：​ 骑行电动车在指定区域（3-5 公里范围）开展门店宣传，发放传单、介绍门店活动及特色；​ 维护宣传区域的物料整洁，及时反馈市场情况及客户疑问；​ 配合门店完成阶段性宣传目标，工作流程简单易上手，专人带教。​ ️ 工作福利：​ 休息制度：每周固定休息 4 天，灵活调休，告别 996，兼顾工作与生活；​ 薪资待遇：6000-8000 元 / 月（基础工资 + 绩效奖金 + 全勤奖），多劳多得，新手也有保障；​ 其他福利：免费提供电动车及充电设备、夏季高温补贴、节日福利、定期团建；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

工作内容： 1. 负责短视频平台的内容发布。（5r/条，流量数据有额外10-30r提成） 2. 配合运营维护评论。（0.5r/条） 3. 每日产出大量素材，可长期合作。 真实有效，单次发布完成后当场直接结算，绝不拖欠！！！

你可以不有趣，可以没能力，但你要上进。 以前不好好工作，老板总会骂你，你来我们公司工作一阵， 我保证，那个老板再骂不过你咯~ 1.工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷！ 2.公司福利:缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶、不定期团建； 高端办公环境，餐厅，微波炉，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利； 法定节假日、年假 3.适合长期发展的行业，有无工作经验都可， 全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦！ 4.薪资待遇：底薪+提成，综合薪资8000+ 周末双休，朝九晚六 接受应届生

形象气质佳，口才良好。与客户沟通无障碍。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

别再信“知识改命”，没学历没背景照样翻身！厂里直招普工，起手薪资7000元/月，包吃住，补贴路费。普工→班长→分厂厂长，厂里出钱送你进修、考证。几个农村来的兄弟已经开上小车当厂长了，你也能行。带上身份证来，翻身仗这就开打。 【急招普工】 18-48岁，男女不限，身体健康，吃苦肯干。底薪7000元起，准时发薪。包吃包住空调房，不收任何费用。

重庆市渝中区招顶管工程 岗位职责： 2 3. 协调土建、测量、机械等各工种配合，保障顶进作业连续高效 4 5.配合竣工资料整理及验收交接工作 任职要求： 1.具备顶管工程相关从业经验，熟悉非开挖施工工艺流程 2.了解《给水排水管道工程施工及验收规范》等标准要求 3.具备现场协调能力和应急问题处置能力 4 5. 身体健康，能适应重庆地区户外施工作业环境

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发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 保底8000元 项目优势： 1.线下去给客户办理转网，以及办理客户拉新 2.客户接受度高，工作好开展； 3.工作自由，无需坐班。 薪资待遇： 无责底薪4000+高提成+六险+交通补贴，综合8-15k，做多得多，上不封顶

工作内容: 1、依据公司提供的意向客户名单，进行二次跟进沟通，直接通过微信联系客户 2、为客户提供移动套餐资费优化方案（降低费用），深入了解需求并匹配合适的套餐内容 3、客户资源为精准筛选且已由专人初步对接，无需自行外呼或开发新客户 4、具备同行业工作经验半年以上者优先考虑 上班时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪最高可达4000元，当前在职员工综合收入普遍在8000元以上

我们公司专注于护理、医学、药学领域相关考试培训（行业领先的大型学习平台——医药领域的作业帮），主要通过微信进行销售服务，客户主动添加销售人员微信，无需外呼电话。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信号！ 岗位职责： 1. 具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与咨询服务 2. 保持与学员的持续沟通，准确把握学员需求，匹配推荐合适的培训课程 任职资格： 1. 具备销售工作经验者优先 2. 熟练使用基础办公软件操作 岗位福利： √ 标准工时：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时，周末双休！！！法定节假日照常休息 √ 多项休假：享受病假、婚假、年假、产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休！ √ 薪资待遇：底薪最高6000元，提成比例高至5%-20%，无业绩门槛，有单即可提成，岗位平均月薪过万，表现优异者年收入可达10万元以上！！！ √ 资源支持：公司全程提供精准客户资源，无需自行拓客，杜绝盲目加群【配备专用电脑、工作手机、工作账号，全方位保障工作开展】 √ 社保公积金：为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 发展通道：每半年组织一次内部晋升选拔，为储备管理干部定制系统化培养方案！最快半年晋升为主管（底薪与提成全面上调！涨！涨！涨！）

上班时间： 朝九晚六，双休 工作内容： 1、熟悉客户实际需求，提供专业的产品服务方案，邀请客户到店沟通并完成签约流程。（无需外出跑业务） 2、为客户讲解公司产品优势、核心价值以及能带来的实际收益。 3、跟进合同执行过程，及时处理客户在服务中遇到的各类问题。 4、达成公司制定的各项业绩目标，每日梳理个人工作数据与进展。 5、细致记录工作内容，推动客户二次到店或推荐新客户。 工作要求： 1、语言表达温和有亲和力，具备良好的互动感染力。 2、具备优秀的沟通技巧和表达能力，对工作富有责任感与积极性。 3、能够胜任岗位职责，心理素质好，适应压力环境，具有积极进取意识。 4、严格遵守公司管理规范，发挥示范带头作用。 薪资待遇 1.底薪4000-6500+高额提成12-30个点，开单奖，综合薪资在1.2万-3万 2.购买五险， 3.每月员工生日会， 4.每周二下午茶 5.中国传统节日礼物 6.销售奖金奖品（周度月度季度年度） 7.不定期团建（国内国外游） 8.入职带薪培训两天，一对一指导（不用担心没做过不会做哦） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定正常放假 职位福利：绩效奖金、朝九晚五、年轻化团队

产品内容：电影 图书 礼包 卡卷 团建 巴蜀游等员工福利板块，均可承接， 工作内容： 1. 负责开发并维护B端企业客户资源（涵盖、、政府及事业单位，私企亦可拓展）； 2. 结合公司现有产品体系，依据客户需求制定匹配的解决方案； 3. 定期进行客户回访与实地拜访，持续维护良好的合作关系； 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 性格稳重踏实，同时具备积极进取的工作热情（入职初期有资深人员带教）； 3. 具备良好亲和力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有B端销售从业背景者优先考虑； 工作时间： 1、09:00-18:00，周末双休； 2、享受法定节假日、产假、婚假及带薪年假等各类休假权益； 薪资范围： 试用期薪资：4K-8K+提成+奖金，结合销售经验及面试评估结果定薪（同行业背景者优先）； 转正后薪资：底薪实行梯度制3K-12K+提成+奖金，每季度根据实际业绩动态调整底薪标准，业绩优异者底薪上浮； 候选人的加分项： 客户开拓、客户面访、合同签约、客户信息归档、互联网/科技领域经验、面向企业或机构(ToB)客户、政府或社会组织合作经历、电话营销能力、具备ToB客户销售实操经验、出色沟通协调能力

职位情况： 我们拥有轻松愉快的团队氛围，提供广阔的发展平台，机会众多，成长空间无限；工作内容清晰易懂，没有繁复的层级束缚，只有持续增长的收入和充满笑声的工作日常。 即便初来乍到不熟悉谈单流程，也有部门主管或同事协助共同跟进；后续案件服务由专业律师团队支持处理，无需担忧；我们欢迎跨行业新人加入，全程配备系统化培训支持； 薪资待遇： 1、工作时间早九晚六，周末轮休，法定节假日照常休息； 2、氛围轻松融洽的团队文化+节日专属礼品； 3、每年至少两次带薪旅游，邀你同行打卡美景、畅享美食，每月组织团建聚餐； 4、带薪假期丰富多样：春节长假、年休假、婚假等一应俱全； 5、试用期无责底薪+补贴+10%提成，转正后底薪提升+高比例提成（10%-25%）+绩效奖金，综合月薪7-15k，依法缴纳五险； 6．可系统学习生活中的法律知识，并享有免费法律咨询服务； 7．年假、生日福利、节日关怀、定期团建及各类补贴齐全！优秀员工月收入可达30000以上，入职首月平均薪资5500-7500，次月普遍达到7000-12000。 工作职责： 1. 在律所内驻岗，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由律所精准分配，无需自行拓客； 2. 借助企业微信等工具，使用公司提供的资源与当事人沟通交流，了解其实际需求，分析法律问题，促成委托合作，完成委托手续办理，起草法律文件，指导立案操作； 3. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款追讨、婚姻情感类案件，需协同团队研讨案情，移交相关材料，持续跟进案件进展，协助解决办案过程中的各项事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清楚； 2. 客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户； 3. 具有较强的团队协作意识，服务态度优良，责任心强； 4. 有律所、保险、房地产、银行、医疗、课程销售等相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎零基础求职者及应届毕业生报名。

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即享系统培训，工作内容清晰易上手，配备专人指导一对一带教 2. 热爱本职工作，态度积极，踏实肯干，善于思考，具备主动成长意识和自主学习能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓，具备愿意学习、持续进步的心态即可 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500+高比例提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间8:55-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假 4. 休假福利：享受法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，定期组织免费体检 5. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业发展规划等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽

1. 主动在景区、周边主动揽客、热情招呼，向游客/路人介绍拍照套餐、吸引顾客下单拍照。 2. 快速与顾客沟通拍摄需求，推荐合适的拍摄风格、套餐，完成现场开单、收款。 二、任职要求 1. 性格外向开朗，敢开口、会说话，有较强的主动沟通能力和亲和力，不怯场、不内向。 2. 有销售意识，目标感强，愿意冲业绩，有地推、揽客、导购、摄影销售经验优先。 3. 形象干净整洁、精神面貌好，待人礼貌有耐心，服务意识强。 4. 能适应户外/商圈工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排。 5. 年龄18-35岁，沟通流畅，做事积极主动。 三、能力加分项 1. 会简单介绍拍摄亮点。 2. 有较强的观察力，能快速判断潜在客户，精准揽客。 3. 会基础话术引导，抗压能力强，追求高提成高收入。 4.

工作职责: 1、公司提供高质量意向客户资源（有明确需求），通过线上网络销售方式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品并推动签约成交； 2、客源稳定：公司持续输出优质客户资源，客户主动添加微信建立联系； 3、社群运营：依托微信平台进行客户维护，保持日常良性互动，协助指导解决问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升。 任职要求: 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与运作模式； 3、擅长与用户沟通，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资: 无责底薪3000-6000+提成5%-30%+开单奖励+月度奖金+年终奖，高峰期月收入普遍过万，表现优异者月薪可达10万以上，成单率高（新人下组当天即可开单） 岗位优势： 1、周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、文娱活动、五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等福利齐全，每月业绩TOP前10，公司将为员工父母发放慰问红包； 2、知名大企业平台，管理体系成熟，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 3、发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 4、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间: 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司视人才为核心资产，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源管理理念。 团队以90后为主，氛围友好活跃！期待优秀的你加入我们！

一份像公务员的工作 期待你的加入！ 上班时间:9:10 -18:00午休1.5小时 达到考核指标，周末双休！法定节假日休！ 底薪只是开头，高薪（取决于你的努力程度）

岗位职责 1负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2掌握客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3带领客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； （70%以上客户为线上主动咨询资源，无需线下派发传单） 任职资格 1具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2具备较强沟通能力，性格开朗，乐于与人交流互动； 3有团队协作意识，形象良好，语言表达清晰流畅 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级提升） 业绩领先门店热忱欢迎您的加入！！！