
销售专员
2-3万元/月
销售专员社保经验不限高中及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品企业(To B
【上班时间】
1. 8天轮休,享受双休(国家法定节假日正常放假)
2. 工作时间灵活,无强制打卡要求
3. 每日9:30—18:30,中午休息1.5小时,不提倡加班
【工作内容】
1. 对接美业头部集团全链条运营项目(主营抗衰、眼部护理、面部调理、经络养护等)
2. 公司提供付费客户资源支持(全国范围均可拓展)
3. 通过微信沟通推进,3天培训即可独立上岗(配备标准话术模板,专人带教)
4. 每月固定组织团队建设活动(不计入请假考勤)
5. 当前业务覆盖城市:广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市
【岗位要求】
1. 欢迎新人加入,需性格积极外向,具备一定抗压性
2. 善于沟通表达,情商高者优先
3. 上手快、易复制,所有成交流程均有模板可直接套用
【福利待遇】
1. 薪酬结构:底薪+提成+社保,综合收入上限面议
2. 期待你来突破自我
工作地址:
武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
车位销售8-15K/七险一金/餐补话补/
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)快消品不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
我们是谁?
我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业,业务覆盖全国。在湖北市场,依托强大的资源整合能力与专业营销团队,致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品,更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。
岗位职责:
1. 负责湖北省内指定合作楼盘车位的销售与推广工作。
2. 落实公司制定的销售策略,达成个人及团队设定的业绩目标。
3. 拓展新客户资源,维护既有客户关系,持续建设并优化客户数据库。
4. 需按轮次常态化驻场于省内各项目现场,每轮驻场周期为30-45天(公司承担相关差旅费用)。
5. 熟练运用公司自主研发的数字化销售工具,高效推进客户跟进及签约流程。
6. 定期提交销售进展报告,并积极参与团队复盘与总结会议。
任职要求:
1. 学历要求:中专及以上学历。
2. 经验要求:具备销售从业经历者优先,有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。
3. 能力要求:拥有良好的沟通表达能力与强烈的目标导向意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
4. 其他:可接受湖北省内中短期出差安排,持有驾驶证者优先考虑。
我们为您提供:
【具有竞争力的薪酬激励】
· 试用期(1-3个月):底薪3000元 + 500元综合补贴 + 高额车位销售提成,业绩达标可提前转正。
· 转正后:无责任底薪(随职级晋升调整)+ 高额提成(上不封顶)+ 多项补贴支持。
· 综合收入:努力者月入过万,卓越者年薪20万以上触手可及。
【全方位补贴福利】
· 高低温补贴:夏季防暑、冬季保暖专项补贴,关怀到位。
· 餐补 & 话补:日常出勤享受餐费补贴,通讯费用按标准报销。
· 差旅补助:出差期间提供全面差旅保障与补贴支持。
· 奖金机制:设有年中奖 + 年终奖,绩效越优,奖励越多。
· 团队旅游:表现优异员工可享国内团队游及年度海外团建机会。
【完善的社保与晋升保障】
· 社会保障:入职即缴纳五险,转正后升级为“七险一金”(含商业意外险与补充医疗),全面护航。
· 晋升机制:“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升路径公开透明,所有管理岗均从内部选拔。
· 成长体系:设立企业商学院,提供涵盖销售技能到管理能力的全阶段培训;配备行业领先的数字化销售系统,助力高效展业,领先同行。
急招!业务专员底薪4500+高提成
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上
1、年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,具备积极投入的职业心态;
3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧;
4、意志坚定,头脑灵活,具备良好的适应能力与抗压素质;
5、富有团队协作精神,具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识;
6、高中及以上学历(条件优异者可适当放宽)。
【福利待遇】
1)薪资:4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保,销售岗位收入上不封顶;
2)提供行业领先的薪酬体系与激励方案,整体待遇高于同行标准;
3)月度提成+各类奖金,综合月薪普遍可达2w以上,享有个人与团队双重激励(含现金奖励、团队建设、旅游等),定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动;
4)办公场所位于高端写字楼,交通便捷,工作氛围活跃,团队成员以90后为主;
5)入职即享系统化培训,涵盖专业技能与业务知识;
6)晋升机制宽松且高效:业绩达标每季度即可获得晋升机会。
租房带看员+保底6k+会用手机+双休+按时
6000-11000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
我们是专业做租房的大平台——海居
目前在武汉已成立13年,拥有6300+名稳定员工,300+家门店
公司覆盖全武汉的房源资源,客户资源由公司统一提供(百分百有客户,客户主动联系你)
不限学历、不限经验、不限性别
《工作内容》
1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流(公司提供全武汉空置房源,只需拍摄房屋照片和视频)
2、客户通过平台找到你后,在手机上沟通交流,根据客户需求发送匹配的房源链接,达成意向后安排带看,公司提供电动车,带客户实地看房,签约完成即可成交
3、每单提成800-20000元,平均每月可成交20单(公司保障客户来源,客户主动咨询)
《工作时间》
上班时间灵活自由,月休6-8天可自行安排,支持连休
如有客户预约看房,每天只需打卡一次,使用公司提供的电动车,下班在App内打卡即可
1、销售收入:月总业绩4500元以内提22%,超出部分100%全额提成
单月业绩10000元,收入6500元;业绩20000元,收入16500元;业绩100000元,收入96500元;以此类推,上不封顶
综合月薪1w-10w
2、[福利]每月组织团建、户外活动、旅游等;享节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假
3、【工作时间】不加班;月休8天,支持自由调休;春季长假
销售专员/武术学员/课程顾问
1.2-1.8万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜课程/培训类产品网络销售无经验要求
销售岗位热爱格斗者优先可边工作边学习零基础也可加入
我们学员规模大,单客价值高,人才培养机制完善,晋升路径多元,收入水平位居行业前列,薪资发放及时
格斗俱乐部,开设拳击、泰拳、散打、搏击、摔跤、巴西柔术、体适能等多项运动课程,覆盖少儿及成人学员
任职要求:
1.有无经验皆可,入职后公司将安排免费带薪培训
2.学历不限,性别不限,年龄18-45岁
3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧,语言表达清晰准确
4.热爱本职工作,积极进取,具有团队协作意识
主要职责:
1.负责学员的日常服务支持工作
2.通过合规渠道开发客户资源,开展课程咨询与销售指导
工作上手快,时间相对灵活,空余时间可参与训练,无硬性指标要求,有意向转型成为教练者亦有机会,欢迎咨询了解详情
福利待遇:
1.入职即享全年免费健身权益
2.可参与公司内部培训计划
3.公司免费提供各类专业培训内容
4.岗位津贴、高额提成、奖金、团建活动、员工旅游、带薪年假、节日生日福利、分红等一应俱全
初创公司无试岗+五险一金/周末休
8000-12000元/月
销售专员五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
带薪年假法定正常休
薪资:无责任底薪+KPI绩效+销售提成。
新人期综合薪资5000+(新人税后)!绝对真实!
转正综合薪资1w-3w只是起点,绝不是终点!
工作时间:早九晚六周末双休可自愿加班
工作内容
处理公司合作企业客户业务,不销售,不外出
公司福利
1.购买五险一金!
2.带薪年假,年终奖!
3.分公司新职场,管理层严重空缺!
4.不定期公司团建活动(工作日老板出钱喔)
5.3个月一次涨薪机会!
公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽,公司全是好看的小哥哥,小姐姐,期待你的加入!!
社牛们~尽情发挥社交天赋,业绩一路狂飙~
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
社牛的小伙伴们看过来!释放你的社交魅力,让业绩飞升~无需早会,零基础可投,没有繁琐会议,不设业绩压力,工作时间灵活自由。
岗位职责:
1.掌握公司覆盖全武汉的房源信息,通过线上渠道发布,提升房屋出租效率
2.负责带客户实地看房,公司配备电动车,外勤时间自主安排
3.完成客户带看并推动租赁成交,配合签约专员完成后续租赁流程
任职要求:
1.具备骑行能力
2.有销售背景优先,无经验也欢迎,提供一对一带教,操作简单,快速上岗
3.能吃苦,有较强的赚钱动力,经验不限均可报名
4.不限性别、不限资历,热爱销售工作即可
家居顾问
7000-12000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务电话销售经验房地产
1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单
阳新县销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保1-3年学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、完成所辖区域销售渠道的销售目标;
2、持续维护现有客户并拓展新客户,建立稳定的客户关系;
3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地;
4、组织实施各类促销活动,并确保执行效果;
5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。
入职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2、对销售工作有热情,能适应出差及陌生拜访,思维敏捷,责任心强,执行力佳,重视团队协作;
3、踏实肯干,具备较强的抗压能力和吃苦精神;
4、年龄******,综合素养良好,富有责任感
工作地点:
武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择
职位待遇:4k-9K
银行营销管培生(客户经理)
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专及以上金融产品无经验要求
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实考核与履职要求,全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);从第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期培养基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
神龙架招B2.B1.C1照送货司机8千包食宿五险
8000-12000元/月
B2社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月:4米2箱货司机8500/月,B2照9米6箱货司机9000/月,年龄要求18~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,双休,工作时间上午9点到下午5点,周一至周五工作,周未双休,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司为员工办理五险一金,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,另招1名商务车司机包吃包住买五险。
东营东营区王需要除甲醛,能干的联系一下。需要一个工人,工价电议,电话联系我
甲醛治理1-2人
东营东营区王需要除甲醛,能干的联系一下。需要一个工人,工价电议,电话联系我
保洁甲醛治理
9点到,道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我
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保洁甲醛治理
9点到,道外区东棵街3小时到手120元谁能去联系我
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宜昌伍家岗区神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)岗位职责:1.负责与酒店行
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先;
4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
工作地址在宜昌市郭先生()
大专/本科优先+8k底薪+五险+带薪培训
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。
无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息;
3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导;
3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争;
5、享有月度现金奖励与实物奖励;
6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动
工作地点在上海!!!!能接受的再联系
湖北神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
200-300元/天
涂料小工1-4天1-2人日结
神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
销售专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人1-3年高中及以上个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验汽车销售网络营销经验O2O房地产金融电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
花生好车招聘
1.汽车销售20名 薪资6000-12000 不限学历不限经验
2.团队主管:2名 薪资7000-15000(具备带领销售团队经历,拥有管理背景者优先)
3.人事专员:薪资3000+绩效+提成 具备招聘相关工作经验
4.风控专员:薪资3000+绩效+提成 (大专学历,熟练操作电脑表格)
地址:湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺 花生好车门店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架甲醛治理员今日招聘在线招聘信息,主要招聘神农架甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。