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全国美容连锁品牌店（泸水）招聘：前台:1名.年龄20-38岁，要求形象好，口才好，有美业前台工作经验优先考虑。售后美容师3名：待遇:3000-8000售后店长1名，待遇：4000-10000。提供住宿。工作时间：9点半-6点半，月休4天。晋升空间大。欢迎喜欢美业的你加入我们团队。联系电话（）

手机销售员18-38岁，服从分配，有良好的团队意识，活泼开朗，有上进心薪资福利:3000-8000，上不封顶招工人数:10名店长两名

店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

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要的就是你未来由你定义1⃣店长:1名❣岗位职责 管理店内日常运营✅岗位要求有1年以上销售类经验，有责任心，有领导力 工资待遇:底薪+提成(3500~上不封顶)2⃣导购店员:6名 ❣岗位职责 :为顾客讲解产品，帮助顾客体验产品，听从店长的工作安排。✅岗位要求:性格开朗，有责任心，有销售经验者优先，热爱学习，有事业心，工资待遇:底薪+提成(3000~上不封顶)3⃣多媒体直播1名工资待遇:底薪+提成(3000~上不封顶)地址:威县四强路16号辉远陶瓷☎电话:

招聘本人两名招聘美甲美睫师，要求手法熟练，服务意识强，最好有一年及以上的工作经验，工资五五分，另外需要一名店长(有底薪面议）要有两年及以上的工作经验店铺位置：北川万达中心A座联系电话：(同)

店长和店员年龄25-38岁，，形象气质佳；口齿伶俐，具有亲和力、善于沟通；工作认真，责任心强，善于团队协作；有奢侈品高端包饰品牌销售经验；店长有店铺管理经验者。奢侈品高端包饰品牌销售薪资福利:店员-底薪4000元+提成2%+奖金；店长-薪酬面议；试用期一个月，。主要销售COACH、MK等品牌。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:天津天河城一层

店长年龄30~45岁，者优先；形象得体，踏实稳重，有上进心；有较强的沟通能力，有服务意识，有服装销售经验；有店铺管理经验。店铺管理薪资福利:底薪+提成+完成任务奖励+年终奖金；月均5000~8000元来电请说明导购之家提供的信息工作地址:南开区华苑路店、红桥区复兴路、河西区大沽南路龙云大厦店、北辰京津路

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