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业内最高无责底薪+无试用期+无考核+带薪试岗 好开单，被动销售，考虑销售类工作可详细了解~ 有电销或网销经验者优先安排面试，以下内容均为真实情况 【任职要求】 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、学习能力强，沟通表达流畅，对销售工作富有热情 3、目标感强，渴望高收入，心态积极乐观 4、年龄20-36岁 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州高精准客户资源，数量充足、质量优质、购买力强，转化率表现优异 2、客户主动添加微信，通过线上沟通完成销售服务，公司全程提供系统化培训支持 3、晋升空间开放，不设时间限制，能力达标即可晋升 4、负责向精准客户介绍产品信息，跟进复购及售后维护，实现轻松成交与高效转化 5、无责底薪4000元+提成+奖金（500-1000元），综合收入不低于7k，优秀者收入上不封顶 6、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时 [我们三大优势]： 1、无需自主拓客，客户主动咨询，纯微信文字沟通完成销售流程 2、主动咨询客户成交率高达90% 3、每日持续导入新的高质量客户资源 [岗位职责]： 1、公司统一提供稳定、精准、优质的客户资源，易于引导与转化，粉丝基础优质，无需自行开发客户 2、熟练掌握产品知识，运用适合自身的沟通方式开展客户开发与长期维护 3、通过微信平台进行产品推荐、答疑解惑及后续服务，完成交易闭环，全程线上操作

5000纯无责底薪+有责2000奖金+(5-20%)提成 【主营业务】 专注企业级经营管理培训课程及系统化软件平台研发与服务 【客户群体】 聚焦影像行业领域，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等各类业态 【产品单价】 课程类产品：售价3万元，单笔提成区间为1500至6000元 软件类产品：定价9800元，单笔提成范围在500至2000元之间 【基本保障】 工作时间：实行单双休制，每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休假 收入水平：月综合收入普遍在10000-20000元，业绩优异者收入上不封顶 带教支持：配备专业导师一对一指导，全程带教成长 底薪结构：无责任底薪5000元，达成目标另有3000元绩效底薪，合计可达8000元 提成机制：依据产品售价，享受5%-20%阶梯式提成比例 薪资发放：准时兑付，每月8日全额发放，绝不拖欠 员工福利：依法缴纳五险一金，享有年终奖金、利润分红、期权激励、节日礼品、团队建设活动、带薪年假、产假、婚假等权益 晋升通道：晋升唯业绩导向，无关背景关系，设有12个职级发展空间 办公支持：客户资源、电话卡、手机设备、销售管理系统均由公司统一配置 产品体系：涵盖企业经营培训课程、数字化管理软件、品牌加盟解决方案 企业实力：持续稳健运营17年，拥有自购产权的5A级甲级写字楼办公场所

薪资：6600 发薪日：15日 职位要求: 1、参与公司组织的销售培训，掌握公司企业文化、规章制度及业务流程。 2、了解公司产品特性及其对应的目标客户群体。 3、积极拓展新市场，开发新客户，同时做好老客户的维护工作。 任职要求 1、年龄34岁以内，性格开朗、积极进取、责任心强、踏实勤奋。 2、对销售工作有热情，愿意在销售领域持续深耕发展。 3、应届毕业生或具备市场营销相关经验者优先考虑。 4、具备良好的服务意识，能承受工作压力，富有拼搏精神。 薪资福利: 1、待遇：无责任底薪6000元+业绩提成，综合月收入8k至15k以上 2、健全的培训机制：针对新入职员工，安排资深员工业务指导，确保快速上手并达成业绩目标！ 3、每周日休息，享受国家法定节假日； 4、丰富的团队活动：包括聚餐、K歌、生日会、节日礼品、国内外团建旅游等； 5、提供广阔的职业发展空间，建立公开透明的薪酬与晋升制度。 公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606（南电梯直达） 有经验者可面谈！！！ 郑重承诺:本公司不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供优良的工作环境及完善的晋升通道。 公交路线:可乘坐29、52、40、60、85、62、916、269路公交车，在紫荆山商城路站下车即可到达。 地铁路线:乘坐地铁2号线至东大街站（E出口向北200米，路西）

岗位职责： 1，通过电话销售、网络销售、面对面销售等多种形式，开拓潜在的国内跨境电商、外贸工厂等客户资源 2，为客户量身定制优质的国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等一体化物流解决方案 3，负责老客户的日常沟通与关系维护，持续提升客户满意度，打造稳定的长期合作模式 薪资待遇： 1，无责任底薪4000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%），转正后员工平均月收入1-3万元；销售业绩领先者月入约30万元，年收入可达200万元左右 2，缴纳五险一金 3，试用期为期三个月 工作时间： 1，上午8:30-下午6:00（含1.5小时午休），每周双休，法定节假日按规定休假，无调休或少休情况

年龄******之间，具备销售经验者优先考虑，性别不限，需踏实肯干、积极进取 熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 薪资结构：底薪2500元+提成+300元（全勤奖励） 无经验者入职后月均收入5000-6500元 有经验者上岗后月均收入10000-30000元 工作时间：每周工作六天，休息一天，每日8:00-18:30（含免费午餐） 公司可提供员工住宿

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【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿，但在国际上已十分成熟。举个例子：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，即可获得与100万元现金等效的保函文件。这不仅合法合规，更重要的是极大缓解了企业的资金占用压力，释放现金流用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 薪资待遇：4500元底薪+高比例提成（8%-36%）+新人专项奖励5000-10000元！平均月收入过万，销售冠军月薪可达10万以上，完全凭能力说话，上不封顶； 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大优势： 1、企业处于高速扩张阶段，业务契合国家政策导向，属于刚性需求产品，目前全国已设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），公司坚持“先精业务，再带团队”的管理培养路径，确保管理者真正具备实战能力； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，多位新人王脱颖而出并获得丰厚奖励； 5、薪资保障到位，试用期全额发放底薪，无折扣； 6、依法缴纳五险一金； 7、提供系统化入职培训，零经验也可快速上手，公司高度重视人才发展，未来分公司经理或大区总监可能就是你； 8、办公地点位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境优越，配备中央空调，四季舒适； 9、注重人文关怀，享有生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假及法定节假日等各项福利； 10、实行错峰作息，早8:30到晚5:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们需要这样的人才： 1、两项硬性要求：学历为统招全日制大专及以上，年龄在26周岁以内； 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可纳入培养计划。

只做品牌授权，不卖产品！！！ 任职要求: 1、口齿清晰，语言丰富有感染力。 2、有清晰的逻辑思维能力，善于表达，勇于展现自我，想拿高薪，拒绝平庸。 3、了解销售行业市场数据及需求 4、具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 5、性格开朗，有亲和力，有良好的沟通和语言组织能力，懂得倾听和观察，能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导。 6、高度的工作热情。 工作时间: 1、上班时间:上午9:00~下午18:00 2、双休;法定假期;丰富的团建活动! 职位福利：周末单双休、不加班、带薪年假、绩效奖金、五险、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会

5：40下班～ 后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不夸大 做后端学管师，真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进 1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假； 综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶； 50%以上员工月综合收入超1万元； 30%以上员工月综合收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销冠级别月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检费用：上千元直接打入个人账户 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

维修工兼水电工月休4天综合月薪5900-7000元/月3年以上机电设备维修实操经验，能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修，具备基础的设备保养意识55岁以下，持有电工证等相关技能证书

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招聘A2货运司机两名底薪六千加提成（提成当日现结）综合薪资12000-15000，上一休一平顶山周边短途货运，电半挂要求勤快，不怕吃苦电话

企业：本公司主要生产汽车配套配件设备，以生产发动机水箱和冷却系统为主 月结工资： 普工：薪资275元/天（含绩效）+夜班综合补贴最高48元， 发薪日期：每月5号发工资 年龄：18-42岁、男女不限，民族不限、不查纹身， 上班时间：8:00-20:00、 吃住：包吃，有工作餐，提供宿舍、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容：如下 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 任职要求：身体健康 【食宿安排】 1、包吃，有工作餐。 2、提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3、工作满30天累计打卡满300个工时补贴车费300元（只补贴一次）、 工作地址：江苏省常州市

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

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2.4日早上8点开始需要连着干3天，工资110，下班就结，中午12点—13点半休息，有兴趣的联系或者加V

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工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单的达成 2、定期与客户沟通交流，建立并维持长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实尽责，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、公司管理灵活，工作氛围轻松无冗杂事务 2、定期组织团队建设活动及聚餐，提供下午茶点 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、完善的培训体系与清晰的晋升机制，支持个人成长与发展 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！你的每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的平台！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，以实力开创未来！福利保障全面，成长路径清晰，共同树立行业典范，书写属于你的精彩人生！

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

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高中及以上学历 负责公司产品的销售与市场推广 入职即缴纳五险二金

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