店长善于沟通，18岁-45岁薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:新城育才学校对面

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督。2.制定并执行门店销售策略与客户维护计划，提升客户转化率与复购率。3.组织开展团队培训与业务指导，提升店员专业能力与服务意识。4.负责门店库存管理、商品陈列优化及销售数据分析，确保运营效率与合规性。5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.配合公司完成市场推广活动落地、数据上报及跨部门协作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.具备3年以上零售/房地产中介行业一线销售经验，其中至少1年店长或主管岗位经历。3.熟悉房地产交易流程、政策法规及客户服务标准者优先。4.具备较强的团队管理能力、目标导向意识与抗压能力。5.擅长沟通协调，具备良好的数据分析与问题解决能力。

店长 20 - 38岁，有店铺管理经验者优先，学习能力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有较强的表达、沟通能力。（非诚勿扰） 薪资福利:4000 - 5000+ 招工人数:2名

小飞象母婴（滨沙店）店长 20-35岁，形象气质良好，性格活泼开朗，语言表达能力强，善于学习有上进心。有母婴行业从业经历或有销售经验者优先，短期勿扰。具体面谈。 薪资福利:(底薪+绩效)4000+提成。 招工人数:1名 工作地址:新疆鄯善县滨沙商场

具备中专及以上学历，三年及以上餐饮行业从业经验，一年及以上前厅经理或店长岗位工作经历。需掌握基本办公软件操作技能。管理能力方面，具备统筹规划能力，能合理配置资源、建设团队。执行力方面，能将公司指令转化为行动并严格执行，以结果为导向解决运营问题。沟通力方面，能跨层级、与客户和跨部门有效沟通。年龄23至40岁，性别不限，身体素质良好。

喀什地区疏勒县招电焊、振捣工/打大棒、架子工、建筑木工、工地小工/杂工

店员店长

新疆奇台县找土建工，大工300小工200，最好是一个队伍，月底走，李

负责业绩与销售管理，加强团队建设，培养员工核心竞争力，日常店面管理与形象维护

伊犁哈萨克自治州伊宁市招建筑木工

急招大师傅托克逊甘沟修路工地招做新疆家常饭大师傅，最好是两口子，要求身体健康55岁以内，有做职工餐经验，4月底开工。月休1天吃饭60个人以内工资10000，有能干的姐妹联系我

家具美容师

变电站工地做饭师傅 要做约30个工人的饭

招聘优秀厨师工资12000起步要求技术好，懂管理，会做新疆菜，川菜，工作地点吐鲁番

吐鲁番市托克逊县招吊车司机

有爱心，有工作经验者优先

保定信誉楼超市熟食区招店长一名工资待遇：时间：7小时/天（早班、晚班两班倒）工资：综合待遇3800-4200/月工作内容：售卖产品，称重量，工作轻松简单年龄要求：38~53周岁。同

【半岛鲜厨餐饮店】招聘店长一名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，月薪8000—12000元，另加业绩与利润分红，收入更加可观。工作地点位于九龙坡直港大道半岛鲜厨餐饮店，交通便利，环境舒适。作为店长，您将全面负责门店日常运营管理，带领团队完成各项经营指标，提升门店服务质量与客户满意度。同时，您需关注成本控制与菜品优化，确保门店持续盈利增长。我们期待您具备丰富的餐饮管理经验，有较强的责任心、沟通协调能力和团队领导能力。有意者请致电陈总，加入我们，共创餐饮事业新篇章。

【兰考道南招餐饮店】诚聘店长一名、砂锅厨师一名。工作地点位于河南省商丘市，期待有志之士加入我们的团队，共同发展。店长岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户维护及营销推广；厨师岗位负责砂锅菜品的研发与制作，保障出品质量与食品安全。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，表现优异者有机会参与业绩分红。招聘方为正规餐饮门店，环境整洁，团队氛围融洽。有意者请致电咨询，非诚勿扰。

招聘：【招聘】招聘店长一位 销售7000-12000元/月百官街道3-5年工作经验高中招1人岗位介绍会销售，会运营整个店铺的管理，会拍照会做视频，年龄30-45之间。具体内容可以面谈 有兴趣不怕吃苦，有耐心的可以打电话咨询，和电话同步 ：公司信息公司名称：英之婕服饰公司介绍：公...

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吐鲁番市鄯善县招建筑木工，技术好的，手把利索快

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招聘单位：沙雅开悦电子通讯有限公司 岗位名称：店长2名 学历要求：大专及以上学历 所需专业：不限专业 其他要求：工作认真，有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇：5000-8000元 （请于正常上班时间致电咨询）

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新疆若羌县附近矿山地下竖井工地招2个成手木工 2个成手钢筋工 2个浇筑工 日工工资350 工作十个小时要求年龄55岁内无不良嗜好服从管理能吃苦耐劳者优先管吃住长年活海拔3000左右非诚勿扰非诚勿扰非诚勿扰 白天忙 最好晚上打电话 ​电话 工作时间:面议