
店长月结
招聘:店长薪资:面议岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督。2.制定并执行门店销售策略与客户维护计划,提升客户转化率与复购率。3.组织开展团队培训与业务指导,提升店员专业能力与服务意识。4.负责门店库存管理、商品陈列优化及销售数据分析,确保运营效率与合规性。5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度。6.配合公司完成市场推广活动落地、数据上报及跨部门协作任务。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。2.具备3年以上零售/房地产中介行业一线销售经验,其中至少1年店长或主管岗位经历。3.熟悉房地产交易流程、政策法规及客户服务标准者优先。4.具备较强的团队管理能力、目标导向意识与抗压能力。5.擅长沟通协调,具备良好的数据分析与问题解决能力。
店长促销员
招聘岗位:店长岗位 1名促销员岗位5名
店长工资: 2200元-6800元
促销员工资:1500元-4500元
岗位要求:
1、人品端正,有通信业,销售业经验者优先;
2、性格活泼开朗,善于沟通交流言语表达能力强,具有良好的职业素养;
3、有责任心,有较强的学习能力,想改变家庭收入,想挑战高薪;
4、年龄18至30岁,
联系电话:
招聘地址:托克逊县
店长1-2人月结
小飞象母婴(滨沙店)店长
20-35岁,形象气质良好,性格活泼开朗,语言表达能力强,善于学习有上进心。有母婴行业从业经历或有销售经验者优先,短期勿扰。具体面谈。
薪资福利:(底薪+绩效)4000+提成。
招工人数:1名
工作地址:新疆鄯善县滨沙商场
新疆吐鲁番店长善于沟通,18岁-45岁薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长善于沟通,18岁-45岁薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:新城育才学校对面
吐鲁番鄯善县店长20-45岁,大专以上学历,善于语言沟通。薪资福利:4000_6000招工
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
20 - 45岁,大专以上学历,善于语言沟通。
薪资福利:4000_6000
招工人数:1名
工作地址:鄯善新城城区
昌吉吉木萨尔县招建筑木工,50岁内,持应急管理局的登高证上岗,管住不管吃,月发工资
1-1.2万元/月
建筑木工长期6-10人月结点工技术好专业师傅自备工具
招建筑木工,50岁内,持应急管理局的登高证上岗,管住不管吃,月发工资
搬材料浇筑小工砼工打砂浆
阿克苏地区乌什县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作,保障作业面整洁有序
3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务
4.服从现场安全管理人员指挥,严格遵守工地安全规范与操作流程
5.及时反馈现场异常情况(如物料短缺、安全隐患等),协助保障施工进
6负责混凝土浇筑养护,基坑清理等工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明及健康承诺
4.有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
店长传菜员
,招牌
⭐烧烤师傅
⭐烧烤学徒 面谈
⭐店长:。 6000到8000
⭐服务员:4000到4500
⭐传菜。 4000到4500
地址: 广东省广州市从化区从城大道
电话:
北京中山路王府井五楼传奇户外,招导购一名,店长一名,主要是50岁以下,工资面议电话
店长1-2人月结
中山路王府井五楼传奇户外,招导购一名,店长一名,主要是50岁以下,工资面议
电话
辽宁沈阳GCRUES女装万象汇店招聘店长1名福利待遇:一年免费4套工装五险8小时工作各项奖
7000-10000元/月
店长1-2人月结
GCRUES女装万象汇店
招聘 店长 1名
福利待遇:一年免费4套工装
五险 8小时工作 各项奖金 年假 各项福利,月工资7000—10000
工资待遇绝对没话说,只要你有能力,工资上不封顶
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期待加入!
无经验者勿扰
电话
店长
利郎男装 火热招聘中
工作地点:凯德天府一楼中庭
⏰招聘时间:—
招聘岗位:店长、导购
✅薪资待遇:
底薪+7个点高提成,月休4天
✅任职要求:
能接受早晚班,38周岁以下
有服装销售经验者优先
欢迎自荐,也欢迎推荐朋友
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有意向请直接私聊
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1-1.2万元/月
建筑木工1-2个月1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
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拆模综合承包支模
喀什中国石油文化苑二期还有兄弟做包工的不,不搭架子,支模拆模28现在就可以干,要五六个人
店长助理
6000-8000元/月
店长3-5人月结全职工资高
1.协助店长进行门店的日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2.参与制定销售策略,并协助实施以达成业绩目标;
3.维护和提升客户关系,确保客户满意度,并有效处理客户投诉及反馈;
4.组织和参与团队建设活动,以提升团队的凝聚力和工作效率。
5:我们可以接受小白,可以接受内向的你,可以接受自信美丽帅气阳光的你,可以接受不完美的你,但是我们不接受为了生活不努力的你!
6:喜欢倒是非的,喜欢给同事使绊子的,喜欢给同事穿小鞋的,当面一套背后一套的,请绕行!!!
任职要求:
1.具备良好的领导力和团队管理经验;
2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识,能有效处理客户问题;
3.有相关管理层工作经验者优先
4.接受小白,安排有经验的人员一对一带,教会为止
5.我们的团队很和谐,欢迎有上进心,有责任心的的小伙伴加入我们
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