1. 负责老客户的维护及新客户的开拓，推动产品全品类的市场覆盖 2. 具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3. 品行端正，具备良好的执行能力与责任意识 4. 有意向者可直接联系，安排面谈

岗位职责： 1. 全面开拓装饰公司业务市场，准确掌握市场动向，分析市场发展及时定位市场的航向。 2. 协调设计部、市场部、工程部开展工作并为其提供指导。 3. 负责公司市场的开拓与客户信息的管理，对市场进行调研，制定开发方案并安排实施。 4. 完成公司定期下达的经营指标，对公司日常业务活动进行监督、指导。 5. 巩固已开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性。 6. 监督促进协调本部门的关系，分析竞争公司优势并及时总结出应对方案。 7. 协助设计部同客户洽谈，扩大整体业绩。 8. 定期向公司上级领导汇报业务部工作。 9. 积极配合其他部门人员工作。 任职要求： 1. 对市场有敏锐的洞察力，能够独立分析和判断市场动态。 2. 良好的组织协调能力和团队合作精神，能够高效地推进项目进度。 3. 强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持积极的工作状态。 4. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 5. 对装饰行业有一定的了解，能够根据市场需求调整工作策略。 薪资结构：底薪+提成+部门综合提成 工作时间：朝九晚六，午休两小时，单休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

职责： 1、全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格体系及竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队配合，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 面议 按销售额提成 岗位职责： 1. 开展房地产项目的客户挖掘与关系维护，扩大潜在购房群体； 2. 为客户提供建设性的房产咨询服务，如项目讲解、购房政策说明等； 3. 策划并参与多种形式的推广活动，增强项目曝光度和成交转化； 4. 全程跟进销售环节，包括客户接待、沟通洽谈、合同签署及后续服务。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和谈判水平，能准确捕捉客户需求； 2. 具备较强的市场洞察力和服务意识，可独立开展销售工作； 3. 热衷于销售事业，富有协作精神，适应一定强度的工作节奏； 4. 有房地产销售从业背景者优先考虑，表现突出的应届生亦欢迎加入。

公司简介：公司成立8年，在服客户数超过8000。公司服务团队完善，交付能力强，无售后压力。全行业皆可接单。 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源拓展客户，主要担任企业财税顾问，对接企业类客户资源。 2. 公司采用线上与线下融合的运营方式，协助客户完成营业执照注册、变更、注销，以及内外账务整理等相关服务。 3. 属于刚性需求行业，每家企业均需进行财务报税，市场空间广阔。产品具备极高性价比，定价实惠，竞争优势突出。 4. 公司提成机制灵活，上不封顶，付出越多回报越高，月入过万较为普遍。 5. 具备完善的培养体系，已成功孵化大量销售骨干，欢迎热爱学习、追求进步的伙伴加入。 6. 公司正筹备扩展周边区域业务，急需更多有目标、有干劲的人才加入，实现共同发展、双向成就。 温馨提示：销售是一份长期发展的职业，努力比天赋更为关键。若兼具努力与能力，公司将提供充足的晋升空间与成长机会。 待遇： 底薪3000+提成+奖金 购买六险 上班时间 9:00--18:00 开单奖励多样 提供系统化的新员工岗前培训、财税专业知识培训、实操技能训练、外部学习机会及管理能力提升课程，全方位助力个人成长。

里建中通招送线路业务员，要求能吃苦耐劳，服从安排，工资5000+

因公司业务发展需要，现面向社会公干招聘销售人员8名，相关要求如下： 一、招聘要求 1.年龄35周岁以下，高中及以上学历； 2.持有C1驾驶证，能适应短、远途出差； 3.具备良好的业务沟通能力，市场开拓意识，执行力强； 4.有日用陶瓷、砖瓦行业销售经验、市场开拓经验或电商运营经验者优先录用。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成 综合月薪：3000-18000元(上不封顶，收入根据个人能力及业绩浮动) 三、工作地点 容县灵山镇，容县城区

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限， 6。保健品销售，维护客户群体

招业务人员  4名（男女不限） 一、基本条件 1、年龄：22-35岁为主，身体健康，能跑现场。 2、学历：中专/高中及以上，机电、暖通、营销、工程类专业优先。 3、有C1驾照，能开车。 4、形象：干净得体，沟通表达顺畅。 二、专业要求 1、了解暖通行业基础知识：中央空调、冷库、新风、地暖、通风管道任一领域。 2、有环保空调、中央空调、冷库、洁净车间相关经验优先。 三、业务能力要求 1、能独立开发客户：工厂、工地、装修公司、工程公司。 2、会做简单方案、报价、商务谈判。 3、能跟进项目：从线索 ～  看现场  ～ 报价   签单 ～   回款。 4、有暖通类、冷库类业务从业经历优先。 5、能接受出差，跑工地，加班跟进项目。 四、素质要求 1、抗压能力强，目标感强，踏实靠谱，不浮躁。 2、有团队意识，配合设计、安装、售后完成项目。 3、诚信、重视回款与合同风险。 五、有以下经历、能力优先录用 1、有广西暖通、冷库、工程客户资源。 2、做过洁净车间、厂房通风、冷库工程、中央空调业务。 3、会使用CAD、简单算量、做预算。 4、能对接政府项目、招投标流程。 工作地点：南宁，待遇面议。

俗话说：南宁不大创造神话！谁说南宁没有人才！很多企业对于实习生是避而不急，我们对于有态度，愿意学习的应届实习是珍之惜之。提供完善的晋升机制，00后团队。欢迎成为同事~ 工作职责： 1.主要是合作平台的推广，负责用户增长资源面谈工作，参与公司线下拓展与合作对接（都是跟团队一起，前期学习为主） 2.有00后主管带教，主管也很好相处 3.接受小白，实习生，月内提供盖章 薪资待遇： 1.底薪4000（无责3400+300全勤+300交补） 2.免费小区住宿+晚餐+生日、节日、下午茶福利多多 公司直招，无中介不外派，不刷KPI，诚心招聘发展，放心大胆的来~ 公属于集团企业，14年成立广州，16年来到南宁，西乡塘以及江南区都有分公司在，中型企业，无诈骗不收费~只求诚心找工作，态度端正的~

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招兼职（金城线下活动发礼品） 1、工作时间：-18号， 11:30-20:00 2、工作地点：玉林金城中心 3、集合时间: 11：30 3、招聘人数：4人 4、工资12元/小时 任职要求：有服务意识，有礼貌，灵活勤快。 有意向电话联系：（）

职场办公环境优美，晋升机会多多，求贤若渴，期待你是一位可以在博白长期发展的小伙伴！ 【岗位职责】 客户进行业务推广，在线协助用户办理业务，资源公司提供，无需外出，博白本地办公室办公！ 【岗位要求】 1、18岁以上，男女不限； 2、良好的沟通表达能力，积极主动； 3、没做过没经验都可以，接受无经验小白。 【薪资待遇】 1.没做过没经验都可以，带薪培训； 2.无责保底+提成，综合工资4000-7000工资不封顶，多劳多得 3.上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时，不强制加班，节假日放假，过年也有放假哦~ 广西玉林市博白县文化路52号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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渠道销售 岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

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