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伊犁察县(万物生息）花店招一位店长[爱心]要求:1、或汉语能力强者优先录用2、有爱心、喜欢鲜花、绿植、小爬宠者优先3、20-40岁，有销售经验者优先4、上班相关其他事宜到店或沟通5、试用期3天、勤快、有强迫收纳症的来~[爱心]联系电话:(同)

招聘：销售店长薪资：5000-10000/月薪1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。岗位要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。2.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。福利待遇：年薪20万。

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奎屯市芙蓉里西店《四季春艾灸馆》招聘店长、兼职、发传单信息：全职岗位：店长2名要求：年龄19-50岁，初中及以上学历薪资：底薪4500元，保底4500元10%高提成全勤奖月综合收入8500元起，上不封顶优势:不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人(提成很高10%)兼职岗位1.看店守店：工作时间：19:00-23:00薪资：时薪12元，享10%高额提成奖金2.发传单（需4人）：薪资：日薪80-200元特点：贴楼。发传单，含高额提成奖金联系电话：()地址：芙蓉里西北门四季春艾灸馆

门店主管 年龄 18–30 岁，有服务管理经验优先，长期稳定 薪资福利:底薪 2000+ 业绩提成，提供员工宿舍 招工人数:1 名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长 薪资：面议 ，提供住宿，年龄不限 (长期工作者优先)一经录用 薪资待遇优厚

特克斯民宿招聘店长，需要有1~2年的经验，可面谈工资，有能力工资越高。请联系

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5. 岗位：店长 | 招工信息：厦门绿皮火车品牌管理有限公司(绿皮火车茶礼)招聘店长1人，性别不限，年龄25-35岁，薪酬5000-8000元/月。要求有店长岗位经验。福利：、全勤奖、房补、加班补助。工作时间：上六休一，每天工作8小时。工作地点：南京金陵长乐坊。 | 地址：南京金陵长乐坊 | 电话：

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34. 岗位：店长 | 诺曼扎藏式饰品店招聘店长1人，限女性，年龄25-45岁，薪酬6000元/月。要求有销售店长岗位经验。工作时间：早晚班导班，月休三天。工作地点：南京金陵长乐坊F2-25-29。 | 地址：南京金陵长乐坊F2-25-29 | 电话：

` 隔开。 1. 岗位：店长 | 招工信息：南京市秦淮区茶云家长乐坊奶茶店(茶云家)招聘店长1人，性别不限，年龄22-35岁，薪酬7000-8000元/月。要求有奶茶行业同岗位工作经验2-3年。福利：、节日福利、定期团建、加班补助、法定三薪、奶茶免费喝、生日礼品。工作时间：班次7:00-16:00;10:00-19:00;12:30-21:30;16:00-01:00（月休4天，非周末）。工作地点：长乐坊。 | 地址：长乐坊 | 电话：

店长有销售经验者优先薪资福利:3000元-8000元招工人数:1名

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招聘：优秀店长【伊宁市·兰泊尔兰州牛肉面】岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，严格把控牛肉面出品品质、口味稳定与食品安全卫生。2. 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效稳定团队。3. 管控食材成本、物料损耗，提升营业额，完成门店经营目标。4. 维护顾客关系，妥善处理客诉，提升门店口碑与复购率。5. 监督门店卫生、服务、收银及日常数据统计，执行标准化流程。任职要求1. 有餐饮店长管理经验，熟悉面馆、快餐运营模式者优先。2. 懂人员管理、成本控制、活动策划，执行力强，责任心重。3. 沟通协调能力强，能抗压，能快速处理各类突发问题。4. 注重卫生安全与服务质量，认同品牌理念，能长期稳定工作。5. 有拉面店相关管理经验者优先录用。薪资待遇薪资面议，待遇优厚底薪+绩效+全勤+提成+奖金包吃包住，福利完善，晋升空间大工作地点伊宁市·兰泊尔兰州牛肉面联系电话唐先生：（有意者欢迎直接电话预约面试，非诚勿扰）

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招聘：店长 薪资：6000.0 有乐园/景区/亲子/商照管理经验优先，细心负责，执行力强，能长期稳定，重视安全。

招聘：销售店长 薪资：10000.0 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万。